引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)弘揚(yáng)企業(yè)家精神

呂飛云

改革開放以來(lái)，自把“公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展”確立為我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度以后，我國(guó)政府就一再?gòu)?qiáng)調(diào)“毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)”。而非公有制經(jīng)濟(jì)（簡(jiǎn)稱“非公經(jīng)濟(jì)”）的健康發(fā)展，前提是非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家健康成長(zhǎng)，基礎(chǔ)是社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)家精神和企業(yè)文化。愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠(chéng)信、貢獻(xiàn)，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在非公企業(yè)家身上的集中體現(xiàn)，也是進(jìn)一步推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家健康成長(zhǎng)（“兩個(gè)健康”）的強(qiáng)大動(dòng)力。

一、企業(yè)家精神的內(nèi)涵及意義

1.企業(yè)家精神的內(nèi)涵。企業(yè)家精神的本質(zhì)在于具有冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)新精神，能夠更好地開拓市場(chǎng)、把握市場(chǎng)、利用市場(chǎng)，并在這一過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的優(yōu)化配置和最大限度地獲得利潤(rùn)。譬如，三十多年前柳傳志預(yù)測(cè)到了PC的時(shí)代，并在這一領(lǐng)域大獲成功；十五年前李彥宏看到了互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)，毅然回國(guó)創(chuàng)辦了百度。企業(yè)家精神是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的唯一真實(shí)來(lái)源。一個(gè)活躍的市場(chǎng)，土地、勞動(dòng)者、資本等要素，只有在具有企業(yè)家精神的人手中，才能在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中發(fā)展壯大起來(lái)，真正成為財(cái)富的源泉。在我國(guó)社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)家精神又被賦予了新的含義：是一種責(zé)任，敬業(yè)、誠(chéng)信、合作、學(xué)習(xí)；是一種品格，勇于冒險(xiǎn)、準(zhǔn)確判斷、果斷決策、堅(jiān)韌執(zhí)著；是一種價(jià)值觀，創(chuàng)造利潤(rùn)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、回報(bào)社會(huì)；是一種文化修養(yǎng)，廣博的知識(shí)、高尚的情操、豐富的想象力。敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力，誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石，合作是企業(yè)家精神的精華，學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵，冒險(xiǎn)是企業(yè)家精神的天性，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂，執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色，修養(yǎng)是企業(yè)家精神的要求。

2.企業(yè)家精神的意義。①企業(yè)家精神是促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家健康成長(zhǎng)的重要力量。精神是健康的標(biāo)志，健康是精神的基石。回顧我國(guó)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程，精神無(wú)不是企業(yè)家逆水行舟、愈挫愈勇的重要推動(dòng)力量和關(guān)鍵支撐，成為提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的首要因素。改革開放以來(lái)，隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家隊(duì)伍日益壯大，各種思想文化交融交鋒日益頻繁，尤其是微博、微信等新興媒介加速了各種社會(huì)思潮的直接傳播，人們的精神狀況受到不同程度的沖擊，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些成長(zhǎng)中的煩惱、思想上的困惑，特別是改革進(jìn)入關(guān)鍵期和深水區(qū)，社會(huì)利益關(guān)系格局深刻調(diào)整變動(dòng)，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家的健康成長(zhǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。在這樣的時(shí)局下更要夯實(shí)精神的基石作用，推動(dòng)企業(yè)家從精神自覺(jué)走向精神自發(fā)，依靠精神力量擺脫困惑、戰(zhàn)勝困難、走出困境，開拓前行。②企業(yè)家精神是推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的牢固基石。非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展與非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家健康成長(zhǎng)息息相關(guān)，離不開企業(yè)家精神的滋潤(rùn)。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任等，都是企業(yè)家精神在現(xiàn)代企業(yè)治理上的外在體現(xiàn)。企業(yè)家精神支撐著企業(yè)走過(guò)創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，并將持續(xù)推動(dòng)企業(yè)走向規(guī)范化，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，有利于企業(yè)集團(tuán)化和國(guó)際化發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)家精神也有利于企業(yè)建立“以人為本”的理念，在堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)守誠(chéng)信守法、積極履行社會(huì)責(zé)任、關(guān)愛(ài)員工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮更大的作用。③企業(yè)家精神是推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新作為的力量源泉。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，正處在爬坡過(guò)坎的關(guān)口：經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚傧蛑懈咚贀Q擋，增長(zhǎng)模式從投資驅(qū)動(dòng)、要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，發(fā)展水平也從中低端向中高端邁進(jìn)。新常態(tài)下的非公經(jīng)濟(jì)不僅要承受從轉(zhuǎn)型中“蛻變”的痛苦，還要主動(dòng)接受新形勢(shì)帶來(lái)的磨難，甚至出現(xiàn)了“不轉(zhuǎn)型等死，轉(zhuǎn)型找死”的時(shí)代困局，從而導(dǎo)致非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家投資意愿逐漸下降，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”浪潮下創(chuàng)業(yè)激情趨淡。實(shí)踐證明，越是攻堅(jiān)克難越需要精神支撐和動(dòng)力保障。因此，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)弘揚(yáng)企業(yè)家精神，增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心，有著迫切的現(xiàn)實(shí)意義。

二、我國(guó)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家精神的缺失

1.非公經(jīng)濟(jì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)影響。首先，非公經(jīng)濟(jì)主體來(lái)自社會(huì)各個(gè)層面，成份極其復(fù)雜，雖然有一部分屬于精英階層，但總的來(lái)說(shuō)，整體素質(zhì)有待提高，特別是基層創(chuàng)業(yè)者，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，面對(duì)日新月異的時(shí)代變化，無(wú)法成為符合現(xiàn)代企業(yè)需求的復(fù)合型人才，難以勝任市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的要求。其次，非公經(jīng)濟(jì)多為家族式管理模式，缺乏現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，制約、監(jiān)督機(jī)制欠缺或不完善，不能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整。再其次，非公經(jīng)濟(jì)往往小富即安，缺乏一種自強(qiáng)不息的精神，不愿為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以致停滯不前。最后，改革開放為非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和成長(zhǎng)提供了必要的前提和條件，非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家在思想上比較認(rèn)同社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)制度，支持改革開放，具有較強(qiáng)的政治訴求，但其參與政治卻帶有明顯的功利性，缺乏民族社會(huì)責(zé)任感和傳統(tǒng)文化精神。

2.非公經(jīng)濟(jì)外部環(huán)境影響。首先，國(guó)際投資環(huán)境變化。近些年，西方國(guó)家為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，提供了更加優(yōu)惠的投資條件，反觀國(guó)內(nèi)，生產(chǎn)成本上升、融資渠道單一……使得投資環(huán)境相對(duì)趨于不利，導(dǎo)致非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展愈發(fā)困難。2011年以來(lái)，我國(guó)非公經(jīng)濟(jì)投資增速急劇下滑就是例證。其次，私產(chǎn)保護(hù)法規(guī)不健全。我國(guó)的產(chǎn)權(quán)制度尚不明晰，缺乏可行性和操作性，加上非公經(jīng)濟(jì)資本原始積累的非規(guī)范性陰暗面，企業(yè)家普遍缺乏安全感，不滿意國(guó)家目前對(duì)私有財(cái)產(chǎn)的保護(hù)政策，更擔(dān)心政策的變化危害到自己的利益。再其次，國(guó)家對(duì)民間資本管制。資本市場(chǎng)不對(duì)非公經(jīng)濟(jì)開放，致其融資渠道單一、成本上升，部分企業(yè)甚至資金鏈斷裂，在國(guó)內(nèi)很難生存，實(shí)體經(jīng)濟(jì)遭到進(jìn)一步破壞。最后，非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)者青年居多。他們充滿朝氣、思路廣泛、喜歡挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的接受新鮮事物的能力，然而由于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)狀況的不斷變化，需要時(shí)刻學(xué)習(xí)吸收最新的資訊，加上我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，多種因素相互作用增加了決策的難度和工作的壓力，出現(xiàn)腦力和體力透支甚至心理耗竭的狀況，對(duì)快速發(fā)展中的積極非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家精神形成不利影響。

三、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家精神的重塑

1.自身努力的方面很多，但首當(dāng)是弘揚(yáng)創(chuàng)新精神和契約精神。①創(chuàng)新精神。我國(guó)非公經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)近40年的發(fā)展，取得了舉世矚目的成就，但企業(yè)家精神的發(fā)育卻并沒(méi)有隨著經(jīng)濟(jì)體量和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大而發(fā)生質(zhì)的改善，與全社會(huì)的期望相距甚遠(yuǎn)。中國(guó)不缺勤奮創(chuàng)業(yè)、謙虛學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇的企業(yè)領(lǐng)袖，缺的是“讀懂還沒(méi)有落實(shí)到紙面上的東西”的市場(chǎng)機(jī)遇的創(chuàng)造者；不缺四處出擊多元發(fā)展、什么賺錢干什么的投機(jī)者，缺的是在市場(chǎng)機(jī)遇和誘惑面前抱定主業(yè)、深耕細(xì)作的堅(jiān)守者；不缺深諳關(guān)系與權(quán)力尋租之道而左右逢源的平衡高手，缺的是橫下一條心持之以恒地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的投入者。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)下，創(chuàng)新成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素，科技進(jìn)步成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。因此，重塑非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家精神，就要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷促進(jìn)創(chuàng)新、進(jìn)取、和諧、共富的企業(yè)文化和社會(huì)文化的發(fā)展。②契約精神。一要重塑市場(chǎng)信譽(yù)。近年出現(xiàn)的國(guó)人海外狂購(gòu)，已經(jīng)從過(guò)去的奢侈品向日用生活品綿延，而且多是原本在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品。國(guó)人為何舍近求遠(yuǎn)、不辭辛苦地到海外購(gòu)買？很大的一個(gè)原因就是對(duì)商家產(chǎn)生了信譽(yù)問(wèn)題。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的商品出口境外，經(jīng)過(guò)境外企業(yè)的檢驗(yàn)和過(guò)手就得到了國(guó)人的信任，值得深思！二要重塑社會(huì)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，其原始動(dòng)機(jī)是一種長(zhǎng)期的自利行為，旨在樹立良好的形象，吸引優(yōu)秀的人才，并通過(guò)社會(huì)的合作和監(jiān)督來(lái)規(guī)范企業(yè)行為，產(chǎn)生社會(huì)品牌效應(yīng)。在當(dāng)今新常態(tài)下，非公經(jīng)濟(jì)能夠而且也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮昌盛，也要實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益，推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展。

2.加強(qiáng)體制改革，塑造公平、法制的市場(chǎng)環(huán)境。改革開放后，由于長(zhǎng)期以來(lái)市場(chǎng)機(jī)會(huì)不平等、制度和體制改革滯后等原因，無(wú)形中形成無(wú)數(shù)企業(yè)家與政府官員之間千絲萬(wàn)縷的權(quán)力利益關(guān)系，尋租意識(shí)普遍存在，并成為中國(guó)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家最為突出的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)之一。相對(duì)于創(chuàng)新特別是技術(shù)創(chuàng)新，這般行為，不僅把握機(jī)會(huì)大，而且效果立竿見(jiàn)影。可見(jiàn)，企業(yè)家創(chuàng)新精神缺乏，不僅僅是由于東西方文化差異，更在于制度與體制的不完善。只有當(dāng)機(jī)會(huì)主義和尋租空間越來(lái)越小時(shí)，創(chuàng)新精神才有可能得到充分釋放。為此，必須摒棄尋租意識(shí)，創(chuàng)建公平、法制的企業(yè)家精神市場(chǎng)環(huán)境，為弘揚(yáng)積極企業(yè)家精神的必備環(huán)境條件。①轉(zhuǎn)變政府職能，完善法律制度。要加強(qiáng)行政體制改革，真正實(shí)現(xiàn)“服務(wù)型政府”，切實(shí)發(fā)揮其在社會(huì)職能、公共服務(wù)職能方面的作用，改善企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境，培育企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神；要調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，拓展民間資本投資領(lǐng)域，大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，讓市場(chǎng)優(yōu)化社會(huì)資源配置，逐步改善國(guó)有企業(yè)壟斷社會(huì)優(yōu)勢(shì)資源、低效率資源配置的局面，建立公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和法制環(huán)境；要建立公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，堅(jiān)決打擊過(guò)度市場(chǎng)投機(jī)、市場(chǎng)欺詐等不法行為，使其消滅在初期，避免監(jiān)管職能缺失，逐步放開壟斷，放寬民間資本的市場(chǎng)準(zhǔn)入，使民間借貸陽(yáng)光化、規(guī)范化、法制化；要完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，依法保護(hù)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家資產(chǎn)，提高非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家的安全感、有歸屬感。②強(qiáng)化誠(chéng)信管理監(jiān)督，營(yíng)造積極的文化環(huán)境。社會(huì)信用體系是整體社會(huì)活動(dòng)運(yùn)作的基礎(chǔ)，是社會(huì)每一個(gè)參與者被保護(hù)和被約束的機(jī)制，守信者得到鼓勵(lì)、失信者得到懲罰是其良性循環(huán)的機(jī)制。強(qiáng)化誠(chéng)信管理監(jiān)督，一要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用管理監(jiān)督，二要加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，三要加強(qiáng)職工誠(chéng)信教育培訓(xùn)，四要加強(qiáng)市場(chǎng)規(guī)則運(yùn)行監(jiān)督。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、守則、包容的社會(huì)氛圍，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，回報(bào)社會(huì)，引導(dǎo)社會(huì)尊重非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家的勞動(dòng)創(chuàng)造和價(jià)值選擇，提升其社會(huì)地位。同時(shí)，要加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的透明度，打破壟斷，促進(jìn)流通，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)家創(chuàng)造一個(gè)真正施展才能的空間。

（作者單位：中共青島市委黨校）