王振華，在動漫浪潮中乘風破浪

宋擎宇 郭曉娟

王振華有很多頭銜：山東世博動漫集團董事長、山東省人大代表、濟南市政協常委、文化部優秀專家、泰山產業領軍人才、首屆齊魯文化之星……而他卻自嘲是動漫界的“老司機”。

入行動漫，還得從19年前說起。“動漫是21世紀最朝陽的行業”， 2003年，王振華受這句話的“蠱惑”，毅然從共青團山東省委機關報社山東青年報社新聞中心主任崗位辭職，投身動漫行業。

若許輕捐便輕得，古來創業豈云艱。王振華的創業路并非一帆風順，初入動漫行業，他將目標瞄準了動漫展，然而一腔熱情換來的不是成功，卻是接連4年的虧損。王振華并沒有灰心放棄：“要像青蛙一樣，不停地捕捉機會；要像狼一樣，有野心、勇氣、毅力；也要像烏龜一樣，有戰略定力，穩得住。”有道是一分辛苦一分才，在連賠4年之后，他籌辦的動漫展終于被市場認可。

如今的王振華已經在動漫行業摸爬滾打了19年，從一個行業“小白”轉變為現在的動漫大咖，由世博動漫集團策劃、主辦的“齊魯國際動漫節”“世博動漫嘉年華”“新年動漫娛樂會”三大動漫品牌，成為圈子里響當當的明星品牌，而“世博策劃”也成為動漫展客流量和成交量的保證。

在業界，王振華被譽為山東動漫產業的“先行者”。“其實做動漫展更多的不是為了賺錢，而是想做成品牌，培育動漫消費市場，讓更多人喜歡動漫，感受動漫之美。”王振華探索出了“由外圍向核心逼近”這一適合中國動漫產業現狀的產業發展模式，被業界廣為借鑒。目前公司核心業務涵蓋動畫原創、人才教育、版權交易、展覽展示四大版塊，擁有VR虛擬現實動畫制作、產品研發、創意策劃、人才培養、品牌運營五大中心，推出20余部原創動漫作品，出版多部漫畫圖書，自主研發30余項計算機軟件產品，獲得國家專利和計算機軟件著作權，成為動漫行業跨界融合相關產業的典范。

在向產業核心逼近的過程中，人才不足的問題也日漸突出。為了解決人才瓶頸問題，形成招生、培養、就業閉環系統，王振華積極整合資源，致力于產教融合、校企合作共育人才。目前，世博動漫集團與山東省內外4所高校共建了混合所有制二級學院，在校生3000余人，每年為影視動漫和數字創意行業輸送千余名優秀人才的同時，學生還實現了自己的動漫夢，王振華也從追夢人變成一個筑夢者。

產教融合取得累累碩果，王振華多年來建立產教融合園的宏偉構想呼之欲出——世博華創國際產教園區在青島即墨建成。“在這個園區里，我們將建一所大學，引進上百家企業，實現從創意到變現的生態打造，這是一個完整的閉環系統。”談起園區前景，王振華躊躇滿志。

從開始做動漫展，到率先提出“應用動漫”概念，再到發展動漫教育、建立動漫版權交易平臺、布局全產業鏈，在外人看來，王振華無疑是一名成功的企業家。但是，在王振華心中，他一直致力于做一名有情懷的企業家。情懷是什么？有人說，是夢想和責任；也有人說，是詩和遠方。王振華認為，情懷意味著追求和擔當，是對人生價值的追求和對社會責任的擔當。

除了那些閃光的頭銜，王振華還有很多的稱呼：“王爸爸”“王大大”“長腿叔叔”“老大”……這些愛稱來自于他幫助過的殘疾人。

在公司主辦的齊魯國際動漫展原創作品大賽中，王振華陸續發現多位獲獎作者是殘疾人。當得知他們還沒有工作時，王振華將其吸納為員工，并為他們做了職業規劃。這也引發了王振華的深深思考：文化創意行業也許是最適合殘疾人的就業領域，能否通過系統的職業培訓，讓這些特殊的“天使”得到眷顧，讓他們在社會中成長并立足？

自此，王振華開始有目的地組織殘疾人文創公益培訓，培養殘疾文創人才。2008年，“我的兄弟姐妹世博動漫培訓基地”建立，為30余名聾啞和肢殘青少年提供免費培訓；2009年，世博動漫集團推出“邀百名聾啞青少年免費學動漫”活動，陸續吸引近百名學員；2015年，啟動“一路同行——殘疾人就業培訓公益行動”，幫助50多位特殊青年找到工作，18人實現了自主創業。在省、市、區殘聯的指導下，王振華于2018年正式推出“荔枝花開”公益助殘品牌，4年來在全省建立了30個“荔枝花開”文創工坊，累計培養300余名殘疾人，輻射帶動200多名殘疾人在文創領域實現了高質量就業創業。

東營的小伙兒楊仕強正是在“荔枝花開”品牌的培訓和孵化下，完成了從小鎮殘疾青年到文創工坊老板的蛻變。在王振華的幫助下，2021年，楊仕強的“荔枝花開”文創工坊收入達到35萬元，個人收入13萬元，15人在工坊實現了就業。肢殘漫畫師丁姣在大學期間，王振華就為她做了職業規劃，指導她一步步走上職業道路。2021東京殘奧會期間，王振華和丁姣師徒倆合作用漫畫的形式，宣傳中國殘奧健兒奮力拼搏的精神……

一個人，一件事，一片天。作為濟南市政協常委和從事文化產業的山東省人大代表，王振華深知做些力所能及的工作，既是履職盡責也是使命所在。他與時代同頻共振，將個人奮斗融入時代洪流。

4月7日清晨6點，在濟南市新世界陽光花園社區，幾名年輕人正有序配合醫護人員和社區工作人員，開展測溫、登記、掃碼、秩序維護等工作。他們正是世博動漫集團協助開展居民核酸檢測的志愿者。新冠肺炎疫情期間，世博動漫集團30余名員工主動要求加入志愿服務隊伍，6次協助街道開展居民核酸檢測工作。

前方防控不放松，后方關愛不停歇。世博動漫集團多次捐款捐物慰問一線防疫工作者，并成立“動漫抗疫宣傳突擊隊”，配合黨委政府做好疫情輿論引導和防控宣傳，創作出200多件抗疫作品，得到上百家公眾號和主流媒體點贊轉發，點擊量突破千萬人次。對于疫情帶來的就業問題，王振華更是通過優化自身業態，拓展業務，招攬更多人才，替政府分憂，共克時艱。

王振華很珍惜自己作為政協委員的機會。工作之余，他積極進行各種調研活動，敢于直抒己見，為濟南各項事業發展建言獻策，先后提交了21份提案和建議。同時，他在文化創意產業領域努力提高專業水平，做“專家型”代表，2020年成功入圍泰山產業領軍人才。

“努力是一種生活態度，奮斗是一種人生底色。”“好的企業家就像珊瑚，珊瑚不斷死去，形成珊瑚礁，讓魚兒在周圍成長。”王振華時常和員工講：“用奮斗定義自己，用奮斗定義未來價值。”這些年輕人倍受鼓舞，憑著執著與堅持，成長為卓越的奮斗者。

而今，在國家政策的支持下，動漫產業發展迅速，被譽為21世紀創意經濟中最具發展潛力的朝陽產業。王振華說，自己將繼續沉迷于這種“蠱惑”中，和“世博模式”一同在崛起的動漫浪潮中，乘風破浪，勇立潮頭。

Wang Zhenhua has many titles： chairman of Shandong Expo Anime Group， deputy to the Shandong Provincial People’s Congress， member of the Standing Committee of the Jinan Municipal Committee of the CPPCC， excellent expert of the Ministry of Culture and Tourism， Taishan Industry Leader， first Qilu Culture Star...

In 2003， Wang Zhenhua resigned from his position as director of the News Center of Shandong Youth Daily （newspaper of the CYL Provincial Committee）， and joined the animation industry. After four years of losses， his animation exhibition was finally recognized by the market. At present， the three animation brands， including the “Qilu International Animation Festival”， the “ChinaJoy Cosplay” and the “New Year Ani- me Entertainment Fair”， planned and sponsored by Expo Anime Group， have become well-known star brands in the circle， and “Expo Anime Planning” has become a guarantee for visitor flow and turnover of an animation exhibition. Now， the Company has five centers concerning VR animation production， product R & D， creative planning， talent training， and brand operation. Besides， Expo Anime Group has independently developed more than 30 computer software products， and become a model of crossover-related animation industries.

In 2008， “My Siblings Expo Anime Training Base” was established， which provided free training for more than 30 deaf and disabled teenagers； in 2009， Expo Anime Group launched a cam- paign themed on “Inviting 100 Deaf and Disabled Teenagers to Learn Animation for Free”， which attracted nearly 100 trainees； in 2015， a public service campaign themed on “Accompanying All the Way—Employment Training for the Disabled” was initiated to help more than 50 disabled young people to find a job， and 18 of them realized self-employment. In 2018， Wang Zhenhua officially launched “Blooming Litchi”， a public service brand for helping the disabled. Over the past four years， he has set up 30 “Blooming Litchi”cultural & creative workshops in Shandong， trained more than 300 disabled people， and stimulated more than 200 disabled people to realize high-quality employment and self-employment in the cultural & creative field.