關于加強新時期提升黨員干部學習能力的思考

李敏

學習是政治堅定之基，增智立德之道，創新創業之要。 學習能力、實踐能力、創新能力是一個人能力建設的重點，其中學習能力是基礎和前提，直接影響實踐能力和創新能力的培養和發展，影響著一個人的思想解放程度、世界眼光、戰略思維能力。

重視學習、善于學習、推進工作落實，是我們黨的優良傳統，也是石油領導干部不斷取得工作業績和事業發展的重要保證。全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求，深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。把學習作為一種精神追求，高度概括了學習的正確動機和態度，為我們建設學習型政黨和學習型企業提供了重要的依據和遵循。

對于油田黨員領導干部來說，搞好學習首先有一個動機和態度的問題。動機和態度端正，就能找準方向、激發動力，為不斷提高學習水平和成效奠定思想基礎；動機和態度不端正，就很難在學習中獲得提高和進步。在解決和破解油田科學發展和諧發展的瓶頸問題過程中，從日常的工作學習實踐中，我們可以看到，有些黨員干部也在讀書學習，但思想覺悟和工作能力并沒有明顯提高。為什么會出現這種情況呢？一個重要原因，就是他們學習的動機和態度不夠端正，把學習當做一種可有可無的號召，或是把學習當作提拔晉升的“敲門磚”，或是把學習當作裝飾和炫耀自身的資本，或是把學習當作一種不得不應付的任務。總而言之，就是沒有從思想深處解決學習的動機和態度問題，沒有把學習作為一種精神追求，作為一種提高工作標準和提高執行力的重要手段。特別是在我國改革發展進入攻關期，新形勢新任務新要求越來越具體嚴格的情況下，作為油田領導干部，必須樹立學習意識，增強學習能力，把握科學和諧發展脈絡，進一步提高貫徹上級工作部署的自覺性和堅定性。

一位哲人說過，在打動人心的諸多力量中，最深刻而持久的就是思想的力量、精神的力量。通過這次學習培訓，我進一步認識到了不斷學習、不斷充實自己、不斷提高自己的重要性。人們常說，興趣是最好的老師，而最能激發學習興趣的，就是從思想上、精神上認同學習，把學習作為一種精神追求、終身追求。一旦做到了這一點，學習的動力就會大大增強，學習就會更有恒心，進而受到更好的學習效果。反之，如果不從加強修養、提高境界的高度來看待學習，而是等閑視之，僅僅把學習當作提拔晉升的“敲門磚”，在獲得一定的職位和名譽后就會放松學習，學習就缺乏持久性；如果不從提高思維水平和工作能力的高度來看待學習，僅僅把學習當作裝飾和炫耀自身的資本，就會導致淺嘗輒止、學用分離，使學習成果僅僅體現為“嘴上功夫”；如果不從思想和精神上的迫切需求出發加強學習、深化學習，僅僅把學習當做一種不得不應付的任務，學習興趣就會不高、動力就會不足、效果自然也不會好。

把學習作為一種精神追求，還需要明確精神追求的具體內涵。內涵不同，學習的動機和效果也就大相徑庭。現在，油田改革發展面臨嚴峻復雜的形勢，身為黨員領導干部，必須自覺堅定理想信念，必須堅定為人民服務的宗旨，必須提高推動發展、服務大局的能力。然而，在我們的黨員干部隊伍中，仍有個別黨員干部理想信念發生動搖和錯位，不加辨別的人云亦云，精神懈怠，結果在思想政治和行為方式上出現了偏頗，教訓是深刻的。毫無疑問，對于黨員領導干部，在大是大非面前必須旗幟鮮明，牢固樹立為職工服務、為發展服務的思想，大興理論聯系實際、求真務實之風，以理論聯系實際的優良學風深入學習掌握科學發展的理論體系、觀點方法，從勤政為民、求真務實的的意識和思想出發，深入學習和掌握有效履行職責所需要的現代科學知識和技能。只有這樣，才能不斷增強學習動力，不斷提高理論聯系實際的能力和水平，真正做到學以立德、學以增智、學以創業。

同時，我們也要看到，學習的目的是為了開闊眼界、提高素質，進一步提升抓落實的能力。再好的思想，再振奮人心的目標，離開落實都是空談。要理清思路抓落實。油田改革發展任務繁重，千頭萬緒，要克服和杜絕抓工作跟著感覺走，憑著經驗辦、照著樣子做，這樣抓落實勢必雜亂無序，出力卻收效甚微。理清思路抓落實，就是要通過學習培訓，把上級精神吃透，把本單位的情況摸準，把需要落實的工作搞明白，把如何抓的思路理清楚，做到心中有數，要有計劃、有重點，弄清楚抓什么、如何抓、何時抓；就是要把落實中的有利條件、不利因素分析研究透，把可能遇到的困難、問題和矛盾考慮預見到，把計劃、安排、應對措施制定好。實踐證明，方法不當，事倍功半。有些工作落實不了或落實不好，與方法不當關系很大。因此，抓落實必須講究科學的方法，既要善于統籌，又要突出重點，還要抓好融合，把上級的指示精神和本單位的實際結合起來，既要對上負責，又要符合基層實際；理清思路抓落實就是要作風扎實。

在推進學習型黨組織建設的實踐中， 我們深刻體會到，提升學習能力，必須牢牢堅持六條原則： 抓學習不能三心二意，而要咬定目標、一抓到底；不能好高騖遠，而要實在具體、因人制宜；不能靠一日之功，而要持之以恒、日積月累；不能臨時應景，而要注重長效、規范科學；不能僵化保守，而要大膽創新、與時俱進；不能各自為戰，而要善于整合、形成合力。俗話說，作風務實，工作落實，這話一點不假。抓落實必須撲下身子真抓實干，要沉到一線摸實情，全面了解基層情況，找準問題癥結，選好解決突破口。抓基層、打基礎是一項持續的工作，不容易看到成績，但只要我們以苦為榮、持之以恒的做，就能取得實實在在的效果，讓領導放心，讓基層滿意，從而，把學習成果轉化為工作成果。