新形勢下提高基層黨組織戰斗力的幾點思考

孫建華

摘要：黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，開創了黨的建設新局面，推動形成了從嚴治黨新常態。事實告訴我們，如果治黨不能從嚴要求、狠抓制度落實，那么有些問題很難得到根本解決，也就不能保證全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國目標的實現；這就要求我們各級黨組織特別是基層黨組織和黨員干部必須深刻理解從嚴治黨的現實意義和歷史意義，提高思想認識、凝聚共識，主動適應從嚴治黨新常態，強化基層黨組織建設，做從嚴治黨新常態的積極踐行者，為提升基層黨組織的戰斗力認真思考、不懈努力。如何提高基層黨組織戰斗力，下面我談四點個人的認識。

關鍵詞：基層黨組織；提升戰斗力；黨員素質

一、提升基層黨組織戰斗力，必須建立良好、有效的機制

加強和提升基層黨組織戰斗力，構建基層黨建運行機制，是一項影響全局的基礎性工程。面對新的形勢和新的要求，我們每一名基層黨務工作者必須要首先明確基層黨建目標，即以班子建設為基礎，以黨員隊伍建設為主體，創新載體，豐富活動方式，努力建立組織有力、責任明確、內外協調的基層黨建運行新機制。黨的組織是黨員正常開展活動、發揮先鋒模范作用的依托，及時調整完善和建立健全黨的組織設置和組織體系，做到有群眾的地方就有黨的組織，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅強的戰斗力，只有這樣，黨的領導、黨的、黨組織的作用才能更加有效地覆蓋社會廣泛領域。同時，還要認真把握基層黨建的內在要求和運行特點，自覺遵循客觀規律，跟蹤掌握基層黨建運行狀況，減少缺位、錯位、越位現象發生，不斷調整基層黨建運行中的思路和方式方法，努力完善黨建運行系統；根據不斷發展變化的新形勢，研究新情況，探索新途徑，解決新問題，圍繞公司當前的目標任務和面臨的問題，推進基層黨建運行機制不斷科學化、制度化、規范化。

二、提升基層黨組織戰斗力，必須增強黨員干部的責任感和緊迫感

基層黨組織是團結帶領職工群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實公司發展思路和各項部署的戰斗堡壘和前沿陣地，在推動公司改革發展穩定方面具有不可替代的作用。當前，面對從嚴治黨新常態和公司嚴峻的生產經營形勢，就要求我們基層黨員領導干部必須要增強基層黨組織建設的責任感和緊迫感，團結帶領廣大員工解放思想、奮發有為、攻堅克難、轉變工作作風，努力完成各項工作任務，這也是我們的基本要務。同時，還要主動適應從嚴治黨新常態，深刻認識公司發展新形勢，充分發揮思想政治優勢，圍繞生產經營中心任務，通過加強自身建設，凝心聚力，帶領廣大員工搶抓機遇、克服困難，推動公司實現有質量有效益可持續發展，實現建設精品煉廠的目標，這也是我們的責任。尤其我們作為黨務工作者，更要著重解決好理解和適應的問題，掌握本質、主動執行，貫徹落實好從嚴治黨的各項規定和要求，加強自身修養，勇于擔當，站在挑戰困難的最前沿，發揮好先鋒模范作用，團結帶領身邊的職工群眾扎實工作、強化執行，為實現奮斗目標而不懈進取。

三、提升基層黨組織戰斗力，必須發揮黨員干部特別是支部書記優良工作作風的示范作用

黨員領導干部既是黨員中的一員，又區別于其他黨員，在黨的事業發展中處于重要地位，負有重大責任，起著關鍵作用。這就要求黨員領導干部必須牢記立黨為公、執政為民的理念，帶頭做到堅定信念、提高修養，善于學習、提升素質，恪守黨紀、率先垂范，清正廉潔、甘于奉獻，永葆黨員先進性，始終走在廣大黨員的前列，時刻發揮應有的正向表率作用。作為基層黨組織負責人，作為基層組織建設的領頭人和實踐者，我們作用的發揮在基層黨組織建設中起著重要的示范表率作用，所以我們首先要明確黨支部書記第一責任人的職責，深化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，強化責任考核和責任追究，促進基層黨組織建設的有效持續推進。

四、提升基層黨組織戰斗力，必須著力提高黨員素質

加強基層黨組織建設，提升戰斗力，還要在提高黨員素質上著力。保持黨的先進性純潔性，歸根結底是要保持共產黨員的先進性純潔性。我們就必須結合黨員隊伍思想狀況和工作中的難點、熱點，制訂切實可行的教育計劃，通過“三會一課”的方式做到教育時間、教育內容和教育對象三落實。把“三會一課”作為黨員素質教育的常態化工作，通過黨性教育，促進每個黨員的純潔性進一步提高，黨員隊伍生機活力進一步提升，黨員的黨性觀念和黨員意識不斷增強。同時，要關注黨員現實需求，幫助黨員解決實際問題，激發黨員工作熱情；想方設法開展豐富多彩的黨員主題實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用去破解生產經營中的難題，以鼓勵、支持黨員在生產優化、技術攻關、重大生產任務中擔綱領銜，增強黨員光榮感和使命感，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。