對新常態下建筑施工企業職工思想政治工作的思考

韓愛新

摘要：習近平總書記在出席全國宣傳思想工作會議時強調：宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。習總書記的這一重要論述，不僅對于宣傳思想戰線的同志，同樣對于建筑施工企業的黨員領導干部而言，在新常態下如何做好企業職工思想政治工作，提供了寶貴的戰略思維和科學方法論。

關鍵詞：新常態；施工企業；職工；思想政治工作

當前，我國經濟發展正處于一個新的轉折時期，經濟學家稱之為“新常態”，習近平總書記把握經濟規律和國內外發展大勢，鮮明提出我國正處于“增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期”三期疊加階段，深刻分析了新常態“速度變化、結構優化、動力轉化”的三大特點和“中高速、優結構、新動力、多挑戰”的四個特征。這一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，深刻揭示了新常態的外在特征和內在動因。面對新常態，如何引導職工形成與新形勢新要求相適應的思想觀念和生活方式，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，是新常態下建筑施工企業思想政治工作需要研究和解決的突出問題。

一、當前建筑施工企業員工的主要思想動態

（一）員工對企業發展的關切度不斷提高

新常態下增強了職工的危機感和責任感，員工對企業前途的關心都能同自身利益緊密聯系在一起，與以往相比，現在的員工更加關心企業的生產經營、企業產品的市場需求和企業的經濟效益。

（二）員工融入社會的意識不斷增強

隨著建筑企業激烈競爭的不斷加劇，使廣大員工思想觀念上有了巨大的轉變。廣大員工能以平和的心態去正確對待改革，以積極求變的態度去主動適應改革，以積極進取的精神去參與改革，把自身的命運與企業的發展緊密結合起來，渴望通過不懈努力實現企業效益和個人價值最大化。

（三）員工自我進取意識不斷增強

為了不被日趨激烈的市場競爭所淘汰，相當一部分員工都選擇了繼續學習深造和參加各種技能培訓來充實自己。一線施工技術人員和員工參加全國的注冊類資格考試、成人高考、函授、網絡大學的員工的趨勢不斷上升，并能將所學的知識運用到實際的工作中，服務企業發展。

二、新常態下建筑施工企業的思想政治工作必須對企業的發展有一個準確的把握與科學的定位

（一）經過多年的高速發展，我國經濟進入新常態

我們建筑施工企業的思想政治工作必須進行深入思考、調研，為企業順勢而為，獲取經濟紅利，用智慧跑贏經濟下行壓力提出針對性的意見建議。把推動企業在新常態下轉型發展、科學發展作為思想政治工作的根本任務，圍繞企業的中心工作，創新思想政治工作的形式與內容。借助思想政治工作的活力，解決企業發展中的思想障礙，把思想政治工作優勢轉化為市場競爭優勢，使整個思想政治工作有中心、有內涵，有方法、有效果。

（二）新常態下建筑施工企業的思想政治工作必須以問題為導向來開展

新常態下，國家的經濟調整與企業的矛盾交織，問題與難題會更多、更復雜。我們的思想政治工作，必須從解決思想問題入手解決企業遇到的困難與問題，要仔細分析形成這些問題的深層次思想根源，從意識形態、認識層面、思想內因入手，內外結合、上下聯動，用強有力的思想政治工作豐富頭腦、開闊思路，著力解決企業新常態下遇到的難題，防止各種風險相互交織和傳導，把企業穩定的大局維護好。

三、融入中心、以人為本，創新開展好企業職工思想政治工作的方法

（一）加強正面的宣傳教育

我們要宣傳新常態，通過革新全員的思想觀念，利用多種渠道、多種方式、多種活動引導員工認識到以往的管理、傳統的管理已經不能適應企業快速發展的需要，也不能保障企業應對日益激烈的市場競爭。在實際的思想政治工作中，要聯系實際、注重實效，堅持正面灌輸，因人施教。同時，應當時刻心系員工，把對每位員工的關心通過真情滲透到思想政治工作的全過程中去。鼓勵員工之間建立文明友好的人際關系，積極與員工談心了解問題，以達到從根本上解決員工的思想問題。

（二）在加強宣傳引導上下功夫

充分利用報紙、網絡、微博、微信等媒體，加大做好新形勢下思想政治工作的宣傳力度，幫助職工了解企業面臨的嚴峻形勢、創新改革目的以及發展方向，引導職工把思想行動統一到中央的認識和判斷上來，統一到企業的發展、創新和改革上來，大膽探索轉型期特點，積極挖掘轉型期新動力，努力創造轉型期新亮點﹐實現企業與個人共贏。

（三）堅持以人為本的思想政治工作傳統

關心、體貼、理解和信任員工，用真情實感的態度，去感動員工，以誠待人。員工關心的熱點、難點問題，我們要持誠懇的態度幫助解決，決不能拖延推諉，陽奉陰違。在企業開展思想政治教育時，要把自己置身于被教育對象，對員工要謙和、要誠實，拉近與員工的距離，貼近員工生活，以誠感人，以誠待人。

總之，在新常態下的施工企業思想政治工作必須與時俱進，根據企業客觀實際和特點，有針對性和科學性的及時找出問題的根源，并提出相應的措施，把企業的思想政治工作落到實處，增強企業的凝聚力和向心力，促進企業健康持續的發展。