加強企業政治思想工作的實效性研究

吳龍江

摘要：隨著社會的發展和時代的進步，人們的思想逐漸傾向于多元化的發展方向，企業政治思想工作的重要性越來越突出，直接關系到企業的生存與發展。在新形勢背景下，企業必須要深入了解員工的思想動態，借助網絡工具來創新工作形式，切實解決員工的實際問題，進而增強政治思想工作的實效性，實現企業的可持續發展。本文就對加強企業政治思想工作的實效性進行分析和探討。

關鍵詞：企業；整治思想工作；實效性

政治思想工作是企業發展中的重要組成部分，涉及道德、文化、心理健康等方面的內容，始終貫穿于企業發展的各個環節，對企業的發展動向和人員核心價值觀的形成具有直接影響[1]。隨著信息化社會的到來，對企業政治思想工作的要求越來越高，需要企業高度重視政治思想工作，積極改變以往的工作方式，優化企業文化建設，創設融洽和諧的氛圍，促進政治思想工作實效性的提高。

一、加強企業政治思想工作實效性的重要性

首先，有利于構建和諧社會。隨著經濟全球化的發展，多樣化的思想和生活方式都是以現代傳媒為基礎進行傳播與滲透。當前我國正處于轉型時期，在社會經濟發展過程中還存在一些問題，特別是不合理的經濟結構與粗放式的經濟增長方式，社會組織性質與就業方式的多樣化愈加明顯，這些都在不同程度上影響了人們的價值取向，導致企業改革面臨著更大的挑戰。面對這些新情況和新問題，企業開展政治思想工作時，應該貫徹落實科學發展觀，從經濟建設方面深化改革，增強政治思想工作的實效性，更好地承擔構建和諧社會的歷史重任。

其次，有利于適應信息化社會。在信息化社會背景下，企業政治思想工作的環境發生了極大的變化，尤其是對象素質與人文環境，要求勞動者具備更強的技術能力和更高的知識水平。信息技術的發展為小型分散與多樣化的生產提供了有利條件，這就需要企業在政治思想工作傳播科學思想與正確理論時，積極適應信息化發展的趨勢，正視工作對象素質與生產生活方式的變化，充分利用信息化社會成果，繼而增強自身的活力，保證政治思想工作的順利實施。

最后，滿足企業自身發展需求。面對信息化時代和多元化的經濟結構，企業必須要準確把握干部和群眾的思想動態，認真研究其思想變化的特點與規律，詳細分析經濟增長方式帶來的影響，在管理經營中滲透政治思想工作，使工作與環境、任務、內容等方面的變化相適應[2]。同時企業可以不斷改進原有的工作方式方法，拓展新的內容，注重實踐內容，借助相關載體具體化政治思想工作的目標與任務，從而有效落實政治思想工作，提高工作的實效性。

二、加強企業政治思想工作實效性的策略

（一）積極轉變工作理念

企業的重要任務就是生產，即提高自身在市場經濟中的占有率與競爭力，而企業員工的任務則是為企業的發展和生產服務貢獻自己的一份心力。因此企業開展政治思想工作時，可以從自身和員工之間的關系出發，堅持員工利益和企業利益為一體，尊重員工的發言權和知情權，積極接受員工監督，構建良好和諧的企業氛圍，為員工營造穩定和諧的工作環境，提高政治思想工作的效率。另外，企業在工作中應該樹立以人為本工作理念，形成工作實效性的觀念，尊重和理解員工，做到以情動人、以誠待人、以理服人，并善于傾聽基層和員工的聲音，加強人際溝通的有效性，從而調動員工工作的創造性與積極性，降低工作的失誤，保證決策的科學性與合理性。

（二）拓寬工作平臺

當前信息技術被廣泛應用在各個領域，逐漸成為社會發展的重要趨勢，因此企業在實際工作中，應該合理應用信息技術和新媒體技術，拓寬工作平臺，以便調動員工的主動性和積極性，激發員工興趣，提高政治思想工作的強度與力度。如企業可以建立論壇和集團網，將員工關注的新聞視點和話題進行上傳，并將信息監督機制納入到論壇中，及時屏蔽其中不正確的價值觀或不良信息，吸引員工的關注[3]。通常企業員工大都趨于年輕化，許多年輕員工剛剛步入社會，世界觀、價值觀和人生觀處于待成熟狀態，企業通過建立網站和論壇來進行思想政治教育，及時掌握員工的動態和心理狀態，有利于增強工作的有效性。

（三）重視創新，與時俱進

創新是企業發展的動力，企業只有堅持與時俱進，才能增強企業政治思想工作的實效性。因此企業在實際工作中應該更新觀念，創新工作內容和工作方法，充分利用豐富多彩的內容，適當融入現代文化成分，如文化、科技、管理等，緊扣時代脈搏，有效發揮出工作的能動作用。同時企業可以運用新平臺和新媒體，吸收管理、心理、人文等學科理念，利用傳統載體的優勢來凝聚企業文化，最大限度發揮企業文化的作用，繼而增強政治思想工作的號召力、凝聚力、感染力，促進工作實效性的提高。

三、結束語

綜上所述，政治思想工作為企業各項工作順利開展的前提與基礎，不僅可以產生良好的社會效果，還能創造出更多的經濟價值。因此企業開展政治思想工作時，應該積極轉變工作理念，全面了解政治思想工作的規律性與特殊性，拓寬工作平臺，重視創新，與時俱進，有效結合實際問題和員工思想認識。這樣才能調動企業員工的工作創造性與積極性，增強政治思想工作的實效性，提高企業政治思想水平，實現企業的持續穩定發展。

參考文獻：

[1]李柏春. 關于加強企業政治思想工作實效性的思考[J]. 新經濟，2013，14：44-45.

[2]王文全. 加強企業思想政治工作的實效性對策分析[J]. 經營管理者，2015，11：345.

[3]賀麗萍. 論如何提高企業思想政治工作實效性[J]. 東方企業文化，2012，16：154+190.