洪雅縣：出臺加強黨務干部管理“18條”

洪雅縣制定出臺18條措施，強化黨務干部管理。

“3條”定目標。縣委分領域提出黨建目標，制訂任務清單、責任清單。基層黨（工）委根據目標任務擬定年度黨建工作要點，提出“自選清單”。“4條”定職責。明確基層黨（工）委書記抓黨建工作第一責任人職責，專職副書記、組織委員、黨務干事直接責任人職責。基層黨（工）委書記50%以上的精力和時間用于抓黨建。專職副書記、組織委員、黨務干事全精力全身心抓黨建。“8條”定制度。建立聯系指導、談心談話、述職點評等制度。1名黨務干部聯系2至3個黨支部，指導督查。每年開展全覆蓋談心談話，每季度組織黨務干部述職并作點評指導。分批安排黨務干部到縣委組織部頂崗鍛煉。“3條”定獎懲。每年評選表揚一批優秀黨務工作者，干部選拔同等條件下優先選用優秀黨務干部。黨建工作出現貽誤差錯，造成重大負面影響，基層黨（工）委書記等責任人不得評為“優秀”，并問責處理。（洪雅縣委組織部 饒斌）