分組護理管理模式應用于手術室護理管理中的價值研究

摘要：目的 探究分組護理管理模式應用于手術室護理管理中的價值。方法 在手術室建立分組護理管理模式，建立護士長、組長及護士護理系統，并對各自區域進行負責，比較實施前后護理工作中不良事件發生情況及醫生對護理工作評價。結果 實施分組護理管理后，不良事件發生次數顯著低于實施前（Plt;0.05），且實施后醫生對護理工作滿意度評分顯著高于實施前（Plt;0.05）。結論 在手術室實施分級護理管理模式，能夠有效的調動護理人員工作的積極性，提高護理質量及管理能力，效果明顯，值得臨床手術室推廣使用。

關鍵詞：分組護理管理模式;手術室護理管理;價值

手術室護理工作與其他護理工作相比較，具有專業技術強且要求高等特點，手術室護士應能夠及時且仔細的為醫生開展手術準備好所需器械及藥品，并做好急救工作[1]。由于目前手術室護理人員組成常出現年齡低、經驗淺等情況，因此采用有效方法提高其護理水平對患者的治療效果有重要意義[2]。本次研究通過對手術室護理工作采用分組護理管理模式，探究其應用效果，現將結果報告如下。

1.資料與方法

1.1一般資料

選取我院手術室護理人員共29名，女性25名，男性3名，年齡（27.13±2.41）歲，職稱為主管護師6名、護師9名，護士14名。

1.2分組方法

由經驗豐富、工作能力較強的主管護師擔任組長，根據科室的手術安排分為A、B、C、D四組，具體劃分為：A組，普、婦、泌手術;B組，骨科手術;C組，五官手術;D組，腔鏡手術。每組3-7名，不同層次護士合理分配其中，由護士長對護理工作進行負責，組長對本組護理工作質量認真負責。

1.3負責區域

將手術室分為4個區域，由每組采用五常法管理對應1個區域負責，具體負責本區域的培訓及考核、護理質量的相應標準[3]、工作的落實情況及手術設備、儀器、儀器的日常維護及保養管理等。

由各組組長對本區域以下工作負責：1、質量控制，每周對工作質量進行監督及檢查，以保障護理工作高效的進行;2、對該組患者進行風險評估，確保本組患者能夠得到及時、有效的救治及護理;3、對護理工作記錄進行把控，日常對本組護理文書進行檢查，并做好記錄，對本組護理人員工作情況進行評價;4、對本組護理人員進行培訓，對工作進行統一安排，對重點環節進行詳細講解，避免不良事件的發生;5、對本組手術器械及藥品進行檢查，發現問題及時整改;6、協調醫護關系，與相關醫生進行有效溝通，對醫生的需求及意見進行記錄并付于實踐。

護士長及各組長依據本院相關規定及標準，對各組護理工作進行有效評估。

1.4對比指標

對實施分組護理管理模式前后發生不良事件發生情況進行對比，并使相關醫護人員采用百分制對實施分組護理管理模式前后護理工作進行評分。

1.5數據處理

數據采用SPSS 13.0統計軟件進行分析，表達數據采用平均值±標準差（ ±s），兩組比較差異采用t檢驗，Plt;0.05表示數據比較差異有意義。

2.結果

2.1比較前后不良事件發生情況

實施分組護理管理后，不良事件發生次數顯著低于實施前（Plt;0.05），如表1.所示。

2.2比較醫生評價

相關醫生對實施前護理滿意度為（72.15±3.94）分，對實施后護理滿意度為（93.82±4.51）分，實施后評分顯著高于實施前（Plt;0.05）。

3.討論

研究表明[4]，手術室護理工作中發生的不良事件，主要是由于護理人員專業技術熟練度不足，專業知識及經驗不足以應對其具體要求引起，包括手術用品及器械準備不足，搶救儀器無法立即提供等。

本次研究中，通過實施分組護理管理模式，通過護士長及各組長對所負責工作進行指導、監督，并幫助年輕護士提高相關技能，同時，由于手術室相關器械的長期使用，加強對其進行檢查，可及時發現器械損壞及故障等情況，并及時進行更換，避免其對手術效果造成影響，保證各階段工作能夠順利開展。在分級管理中，各組組長起著重要作用，在配合及傳達護士長工作的同時，更需要對本組工作作出合理的安排，本次研究結果表明，該模式實施后，護理工作中發生不良事件的幾率有明顯下降，說明該模式對提高護理人員相關技能及藥物、器械準備等工作具有明顯提高效果。且該模式的實施，能夠有效的提高護理人員在其工作中的積極性，能夠主動的參與到對患者手術的準備工作中，而本組護理人員提高對工作積極性的同時，提高團隊凝聚力的同時，更進一步促進了護理人員工作的主動性，使其工作得到良性發展[5]。通過組長及護士長對本組護理工作進行監督及評價，能夠使本組護理工作中存在的問題及時暴露，之后在對各組成員進行培訓時進行詳細講解及全體討論，提出有效的解決方案，避免類似事故的再次發生，也進一步對手術區的管理制度及績效考核標準等進一步完善，進而提高本區的手術效果。

同時，該模式可有效提高護理人員與醫生的關系，研究表

明，實施該-模式后，醫生對護理工作滿意度有明顯提高，這與護理人員相關技能的提高有著密切的關系，護理人員對手術用品、藥品及器械的充分準備，對急救措施的及時協助，能夠有效的幫助醫生對患者實施救治，這都有利于建立良好的醫護關系。

綜上所述，在手術室實施分級護理管理模式，能夠有效的調動護理人員工作的積極性，提高護理質量及管理能力，效果明顯，值得臨床手術室推廣使用。

參考文獻

[1]程雪瑜，肖美如，黃雪碧，等.績效考核在手術室護理管理中的應用[J].護理實踐與研究，2014，13（9）：91-92

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