“最多跑一次”改革不單純是行政流程的再造,它是簡政放權這項更大改革的一個方面,也是簡政放權改革的重要表征。因此要理解并做好“最多跑一次”改革,就必須站在一個更高的戰略層面上看問題。
從這樣的視角出發可以發現,“最多跑一次”提高的不止是大家辦事的方便性,更重要的是它提高了辦事效率和質量,能降低人們從事生產、創業和幸福生活的制度性交易成本,使我國公民和政府之間的關系變得更加合理、更加健康、也更加穩定。
記者者:“最多跑一次”改革推出后,您有到窗口辦過相關業務嗎?感受怎么樣?
余遜達:前段時間,我換車需更換車牌,我請了一個中介,請他幫我預約,車牌做完后車管單位用郵寄的方式寄給我,前前后后算起來我確實是只跑了一次,時間大幅度節省,總的感覺還不錯。
記者者:“最多跑一次”改革除了辦事更方面、簡捷之外,還有其它意義嗎?
余遜達:我認為除了辦事方面簡捷外,“最多跑一次”改革至少還有四大意義。
第一,它是政府對以人民為中心的價值觀的踐行。“最多跑一次”體現的是以人民為中心的理念,去年12月浙江省委經濟工作會議把它確定為今年改革的重要目標,在全省普遍推行,生動詮釋了價值觀該如何落地的具體做法,具有積極的示范效應。
第二,它有效降低了制度性交易成本,促進了經濟發展和人民群眾生活方式的改善,提升了人民對體制的認同感。
第三,它是對政府行政流程、政府思維方式、政府和社會關系、政府和企業關系、政府不同部門之間關系、不同層級政府之間關系的有效變更和重塑,是政府管理和服務體制的一次重要改革。
第四,它通過減少行政審批及政府管理體制其它方面的改革,在一定程度上阻斷了政府權力不合理的擴張和國家機構過度的膨脹,使企業、社會更有活力。
記者者:讓“最多跑一次”煥發光芒,就要把這項改革實實在在落實下去。其中,互聯網及大數據技術是實現“最多跑一次”不可或缺的支持手段。
余遜達:現代政府在經濟管理和社會服務方面承擔著大量的職能,這些職能通過政府不同層級和不同部門的工作來履行。為了履行這些職能,政府分為不同的部門,不同部門的分工越來越細致,辦事的工序和時序也越來越固化。不同部門在履職過程中積累了大量的資料、數據和信息。
過去由于部門壁壘森嚴,信息不對稱,協作互補性低,加上技術手段落后,造成了不同部門積累的資料、數據、信息不能共享,這是人民到政府辦事需要跑多次的重要原因。現在“最多跑一次”改革,一個窗口對外,一站式受理,一條龍服務,首先當然是流程再造,然后是組織再造,這些都需要打破原來的部門壁壘,實現資料、數據和信息共享。
而要做到資料、數據和信息共享,就必須要有技術支撐,讓數據跑起來,不僅在政府內部跑,也要在政府和企業之間跑,政府與民眾之間跑。通過現代科學技術在政府管理中的運用,才能讓“最多跑一次”從口號變成現實。
記者者:在這次“最多跑一次”改革中,杭州呈現了不少亮點。您認為,杭州在哪些方面還可以提檔升級?
余遜達:我覺得有三大領域值得關注,分別為什么事、怎么做和怎么讓大家知道。什么事辦起來“最多跑一次”?為此要列好清單,然后分別去做。無論是行政許可事項還是公共服務事項,清單的制定都應邀請利益相關方參加,都要從民眾最關心的、對民眾利益影響最大的這部分事項最先入手。
怎么做,就是為了實現“最多跑一次”,要把行政流程設計好,厘清部門內部不同人員之間、不同部門之間和不同層級政府之間的各自職能和相互關系。要整合政府不同部門的力量,整合企業和社會力量,完善人員的配置和組織制度的調整,合理實現資源、數據和信息的共享,推進行政管理和公共服務流程的規范化、標準化。
怎么讓大家知道,就是“做什么”和“怎么做”確定后,要廣而告知,讓大家都知道。為此要制定辦事指南,指南要詳細又便于理解。指南制定好了要解決可及性,讓普通百姓都知道到哪兒去找。
除此之外,還有兩件事要做好,一方面是有些人沒有能力運用現代科學技術,不會上網,看不懂說明,為此要借助社會組織、志愿者或政府上門服務等途徑,把這部分人“最多跑一次”的問題解決好。
另一方面是政府要加強監督考核,同時發動社會力量監督,不斷總結經驗,發現問題及時解決,從而鞭策和保證“最多跑一次”改革越跑越快,越跑越好。
總之,“最多跑一次”改革非常值得去做,不僅它本身很有意義,背后的意義也非常深刻。這件事做好了,與它相關聯的改革也改好了。我們完全有理由說,“最多跑一次”可以成為我國治理體系和治理能力現代化的一個重要標志。