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新形勢下探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路

2017-04-29 00:00:00武宏斌
經(jīng)營管理者·下旬刊 2017年4期

摘 要:我國社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局等發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)改革處在攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵時(shí)期,使得企業(yè)改革發(fā)展面臨著一系列新的環(huán)境、條件和問題。在日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,容易滋生一系列腐敗現(xiàn)象,對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定具有巨大的威脅。因此,在新的形勢下應(yīng)該積極探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的法律體系,從制度上創(chuàng)新,落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,確保企業(yè)資產(chǎn)保值、增值,進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

關(guān)鍵詞:新形勢 紀(jì)檢監(jiān)察工作 新思路

企業(yè)改革發(fā)展面臨著一系列新的形勢與情況,如何樹立科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀,強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,已經(jīng)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工所共同關(guān)注的話題。因此,要把握好企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題,把握好當(dāng)前企業(yè)所處的利益格局與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),從制度、管理等方面挖掘和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能。

一、建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律體系

應(yīng)把握好企業(yè)改革的總方向和大方針,以完善的法律體系為紀(jì)檢監(jiān)察工作保駕護(hù)航,因此,應(yīng)建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律體系。主要是要發(fā)揮好國家相關(guān)管理部門的作用,強(qiáng)化對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性與特殊性的認(rèn)識(shí)和調(diào)查研究,匯總廣大工作人員的意見和建議,結(jié)合企業(yè)改革的實(shí)際情況制定和出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律法規(guī)、制度條例與辦法等,從而為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供法律保障,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置,從工作方法、工作手段與監(jiān)督主體等明確紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)、職權(quán)、范圍與領(lǐng)域,依法依紀(jì)切實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。

二、強(qiáng)化思想政治教育、進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

要從根本上杜絕享樂主義、個(gè)人主義等腐敗現(xiàn)象的滋生,必須強(qiáng)化思想政治教育,從思想認(rèn)識(shí)層面出發(fā)把握好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作,樹立正確的紅線意識(shí)。其一,應(yīng)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央、國資委等關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作文件與講話的精神,從思想上提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的認(rèn)識(shí),統(tǒng)一制定計(jì)劃、突破學(xué)習(xí)重點(diǎn),落實(shí)好中央以及地方紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的精神、制度等。其二,深入貫徹黨的十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任,制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。推進(jìn)國有企業(yè)“三位一體”、“一崗雙責(zé)”的考核和追究,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),從黨員干部廉潔作風(fēng)教育出發(fā),嚴(yán)格從執(zhí)紀(jì)問責(zé),推行警示教育和廉潔從業(yè)教育模式,營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。

三、從制度層面創(chuàng)新和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制

應(yīng)從源頭上強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,從制度層面創(chuàng)新和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,發(fā)揮執(zhí)行規(guī)定的作用,預(yù)防阻礙企業(yè)發(fā)展的一切腐敗問題。其一,應(yīng)把握好企業(yè)的體制特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營情況,建立與監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵部門相關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察制度,從而制定詳細(xì)的管理辦法與制度,實(shí)現(xiàn)依法依紀(jì)監(jiān)督。其二,根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整、完善、規(guī)范和創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作制度,確保制度與時(shí)俱進(jìn)、因地制宜,進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí),發(fā)揮好監(jiān)督管理人員與紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的作用,并協(xié)調(diào)好相關(guān)職能部門的配合工作,與紀(jì)檢監(jiān)察部門形成合力、共同發(fā)揮作用,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。

四、把握和突破紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和難點(diǎn)、確保紀(jì)檢監(jiān)察覆蓋的全面性

應(yīng)突破把握和突破紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和難點(diǎn),確保紀(jì)檢監(jiān)察滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、流程中來,確保紀(jì)檢監(jiān)察覆蓋的全面性與實(shí)效性。其一,發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)全面、全程化監(jiān)督。應(yīng)激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的熱情,強(qiáng)化對企業(yè)改革發(fā)展的觀察,積極并主動(dòng)參與到企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)督環(huán)節(jié)中,使國有企業(yè)嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序,并做好國有企業(yè)決策、預(yù)算、執(zhí)行等運(yùn)營工作的監(jiān)督工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)事前、事中與事后的監(jiān)督,形成較強(qiáng)的監(jiān)督制約機(jī)制。其二,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn),對于企業(yè)重大決策、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)工作與領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查,在科學(xué)、民主的原則下,把握好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的減控,強(qiáng)化賬戶設(shè)置管理,全程監(jiān)控企業(yè)資金流動(dòng)過程與財(cái)務(wù)審批的規(guī)范性,并對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)控工作人員與干部選拔提名等實(shí)行嚴(yán)格的制度考察考核,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。其三,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作部門與審計(jì)部門合作、共同發(fā)揮作用,促使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)建立常規(guī)、專項(xiàng)等的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,實(shí)現(xiàn)小錯(cuò)即糾,小過即問的問責(zé)制度。協(xié)調(diào)好審計(jì)部門的作用和工作,在減少人力、物力的基礎(chǔ)上,建立長效的組織協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)教育、進(jìn)一步提升其綜合素質(zhì)

紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,因此,要強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)教育、進(jìn)一步提升其綜合素質(zhì),建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍,優(yōu)化其知識(shí)結(jié)構(gòu),才能推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員為企業(yè)改革發(fā)展服好務(wù)、使企業(yè)發(fā)展具有紀(jì)律保障。因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察工作涉及的范圍較廣,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須了解與政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活領(lǐng)域相關(guān)的相關(guān)知識(shí),提升自身在經(jīng)濟(jì)、金融、法律與管理等方面的知識(shí)與技能,成為行家里手,才能做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。其一,突出紀(jì)檢監(jiān)察培訓(xùn)教育重點(diǎn),重點(diǎn)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作人員遵守紀(jì)律、艱苦奮斗、吃苦耐勞等優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng),從作風(fēng)建設(shè)出發(fā)促使干部嚴(yán)守辦案紀(jì)律與紀(jì)檢機(jī)關(guān)案件檢查工作條例,切實(shí)營造廉潔自律的工作作風(fēng)。其二,創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察教育的形式,積極開展宣教活動(dòng),組織業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、到廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)的針對性。其三,建立紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)的長效機(jī)制,與日常工作結(jié)合建立經(jīng)常化、常態(tài)化的紀(jì)檢監(jiān)察工作習(xí)慣,并強(qiáng)化企業(yè)廉潔文化教育陣地的建設(shè),推進(jìn)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。

六、結(jié)語

我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與利益格局發(fā)生了根本性的變化,使得企業(yè)改革發(fā)展面臨著一系列新的形勢和變化,只有強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作,才能引導(dǎo)企業(yè)向科學(xué)正確的方向發(fā)展。但是,在新的形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著一系列問題,比如紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏科學(xué)的法律依據(jù)、紀(jì)檢監(jiān)察制度不完善、制度落實(shí)不到位、紀(jì)檢監(jiān)察工作方式缺乏針對性等。因此,應(yīng)建立健全與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律體系,強(qiáng)化思想政治教育、進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),從制度層面創(chuàng)新和落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制,突破把握和突破紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和難點(diǎn)、確保紀(jì)檢監(jiān)察覆蓋的全面性,并強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)教育、進(jìn)一步提升其綜合素質(zhì),才能在新形勢下探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路,打開紀(jì)檢監(jiān)察工作的新格局。

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