摘 要:企業黨政工作是企業經濟活動以及企業文化建設的基礎,企業的不斷發展壯大,對黨政工作的要求也越來越高。經濟體制的改革推動了企業經營管理上的不斷改革和創新,相應的企業黨政工作模式也需要與時俱進,不斷創新,才能與企業發展的步伐相一致,促進企業穩定、可持續發展。對新形勢下企業黨政工作模式中存在的問題和困難進行思考,探討企業黨政工作模式的創新,旨在適應時代發展要求,為企業健康持續發展更好的服務。
關鍵詞:企業 黨政工作 模式 創新
經濟全球化進程的加快,企業迎來了新的發展契機,伴隨著市場經濟體制改革的不斷向前推進,企業的運行模式和管理手段也在不斷的改革和完善之中。企業黨政工作是企業經營活動的基礎,是企業文化建設的領導者,隨著企業內部改革的不斷深入,黨政工作也應該與時俱進,緊跟企業發展的腳步,開拓創新,與企業的發展步伐保持一致。在新的經濟形勢下,企業在經濟活動改革的同時,更要深刻的認識到黨政工作的重要性,積極思考現有黨政工作中存在的問題,不斷思考,積極創新,為企業的健康、穩定、可持續發展打下良好的黨政基礎。
一、企業黨政工作的重要性
對于一個國家來說,黨政工作會對國家經濟的發展及其它工作的開展具有重要的影響作用,是社會主義物質文明建設和精神文明建設的基石。對于一個企業來說,黨政工作是企業發展的基本保障,指導著企業的發展方向。在市場經濟體制改革的大背景下,企業要提高自身競爭力,實現穩定健康發展,就必須認清當前經濟形勢,明確黨政中心,立足于維護企業整體利益,為企業的發展服務。企業經營模式在不斷創新,黨政工作模式也需要不斷創新,才能更有利于鞏固企業核心凝聚力,提高企業綜合實力。
二、企業黨政工作中存在的困難與問題
經濟體制改革的推進,各個企業都面臨著巨大的壓力和挑戰,很多企業都將關注的重點放在企業經濟利益的追求與獲得上,相對來說在黨政工作方面的投入就顯得薄弱。放眼社會大環境,結合企業實際情況,筆者認為當前企業黨政工作存在著諸多困難和問題,歸納如下:(1)網絡技術的普及和發展,使黨政工作在一定程度上受到干擾;信息渠道多樣化,影響了人們已有的思維方式,價值取向也隨之發生變化。(2)傳統的黨政教育形式單一,填鴨式的黨政知識教育枯燥乏味,員工被動接受,內心必然存在抵觸情緒,甚至覺得黨政教育乏味無趣,產生厭煩,黨政教育效果不理想。(3)企業黨政工作呈現明顯的行政化,對于民主與集中之間的關系無法做到恰當的處理,很多重大問題決策未經過民主討論而由主要領導直接決策,缺乏民主性。(4)企業忽視黨政活動的開展,黨員之間缺乏思想與情感上的交流,黨政工作開展隨意化,失去了黨政工作的意義。
以上問題在企業黨政工作中普遍存在,究其原因,主要還是企業對于黨政工作缺乏正確的認識,片面追求直接經濟效益的獲得,而忽視了黨政工作的作用。民主制度不健全,一些企業雖然建立了民主制度卻流于一紙空文,沒有得到真正的貫徹落實。黨員黨性不高,缺乏黨員責任感,黨員身份作用沒能得到充分的發揮。監督機制的不完善也影響了黨政組織職能作用的發揮。黨政工作要走創新發展的道路,必須認清當前的困難,打破瓶頸,認清問題,積極探索有效的方法推動企業黨政工作走向新的發展階段。
三、黨政工作創新遵循的基本原則
1.理論結合實際。黨政工作的根本在務實,就是根據企業實際情況,腳踏實地,切忌官僚主義。黨政認識模糊,意識不正確,黨政工作很難取得理想的成效。要真正響應當的號召,發揮黨的作用,切實貫徹執行黨政工作。企業黨政工作應著眼于實際,深入基層,致力于改善工作現狀,將理論與實際實現有機結合。
2. 教育結合管理。經濟體制改革的進行,越來越多的企業意識到保持一層不變的工作形式會與飛速發展的市場經濟相脫節,改革工作模式,與經濟發展相適應才是企業生存發展之道。但是企業的黨政工作相較于經濟形勢的發展依然具有滯后性,很多問題都沒有得到真正有效的解決。必須在加強管理的同時加大黨政宣傳力度,加強黨政知識教育,保持思想認識與實際行動的一致性。
3.明確工作中心點。黨政工作是為企業經濟服務的,增強企業集體責任感和內部凝聚力是黨政工作的目的所在。在對黨政工作的創新方面,明確工作中心點,樹立核心目標,圍繞這一中心點開展工作,才能使黨政工作有目的、有條理的進行。
四、企業黨政工作創新的策略
1.提高認識,樹立創新意識。黨政工作的創新是觀念上的創新,繼而工作模式上的創新。黨政工作人員應該從思想上加深對黨政工作的認識,樹立黨政則以意識,在探索中求發展,在發展中求創新,這是黨政工作質量提高,為企業發揮更大作用的根本所在。在市場競爭越來越激烈的今天,企業市場競爭力的提高依靠創新,企業的發展依靠創新,黨政工作要與企業發展保持同步,必須也需要創新,才能使黨政工作的職能得到充分的發揮,才能更好的為企業服務。
2.黨政工作要與企業經營活動相結合。黨政工作與企業的經營活動之間關系十分緊密,黨政工作的創新需要立足與企業實際,與企業經營活動結合起來,符合企業文化建設的需要。建立健全企業管理制度和規范標準,在企業運行的各個環節將黨政工作融入其中,使黨政和企業管理方向保持一致,實現黨政工作與企業管理的共同進步與提高。
3.引入現代先進信息技術,實現黨政工作信息化。現代信息技術的發展,各種先進的信息技術在黨政工作中應用,走信息化發展的道路,是新形勢下黨政工作的發展方向。現代信息技術中的傳統技術、網絡技術、通信技術等多種技術的應用,可將黨的思想、工作重點、任務得到更加快速、廣泛的傳遞,也使人們對于黨政工作更直觀的認識。通過現代傳媒技術,設立多種豐富的活動,將黨政教育內容滲透在專題活動中,人們在參與活動的過程中,受到黨政的教育與熏陶,建立起和諧、向上的思想氛圍和工作氛圍,使黨政工作的內容更加突出,受到越來越多的人的關注和學習。
4.黨政工作的創新要從基層抓起。企業的發展離不開員工的努力,特別是基層的員工是企業發展的基石,是企業發展的動力源泉,也是基本保障。黨政工作的創新,要從基層抓起,加強對基層員工的關注,給予更多的關懷。確定基層黨政工作的方針政策,對基層員工的生活與工作多加關系,了解基層員工的需求,幫助解決基層員工工作與生活中遇到的問題與困難。多多聽取基層員工的意見和建議,特別是對企業發展的建議,要認真情趣,充分尊重,多于基層員工交流,了解基層員工的思想狀態和學習需求,提高員工對黨政工作的信任度,加大員工對于企業的歸屬感。
五、結語
黨政工作是企業生存和發展重要組成部分,是企業健康發展的重要保障。企業黨政工作創新是新形勢下企業發展的必然要求,只有與企業發展步伐保持一致,黨政工作才能順利的開展并充分的發揮作用。黨政工作的創新,要從根本上提高認識,加大對黨政工作的重視力度,建設一支擁有優秀綜合素質、高度責任心的政工隊伍,肩負其國家和人民賦予的重任,為實現黨政工作目標而奮斗。同時,積極利用現代先進的科學技術,使黨政工作的發展符合時代發展要求,運用科技手段不斷提高黨政工作的質量和水平,為企業的發展保駕護航。
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