“營改增”對企業財務管理的影響研究

摘 要：隨著我國社會經濟的轉型發展以及企業組織結構的不斷改革，我國于“十二五”期間實行了“營改增”稅務體系改革。而“營改增”稅務體系改革的全面推廣，為我國企業財務管理的發展帶來了一定的影響作用。從“營改增”相關概述出發，對企業財務管理中“營改增”的影響作用進行了分析，并提出了一定的改進措施，以期為我國企業的優化發展提供幫助。

關鍵詞：營該增 企業 財務管理 影響

一、引言

“營改增”稅務體系改革是在我國經濟體系轉型發展，企業內容組織結構深化改革的基礎上得以實行的稅收改革舉措。近年來，隨著營改增稅務制度的不斷推廣，我國企業的財務管理也隨之發生了變化。因此，在新形勢下，為充分發揮營改增政策帶來了優惠，提升企業財務管理水平，企業必須明確營改增稅務制度對財務管理的影響，并從中探尋優化與解決對策，用以充分發揮營改增稅務制度優勢，促進企業穩定與可持續發展。

二、“營改增”相關概述

“營改增”即營業稅改增值稅，主要是指企業以前應繳納營業稅的應稅項目，現改成繳納增值稅，而增值稅只對企業服務項目或產品的增值部分實行納稅“營改增”稅務體系的改革?！盃I改增”是基于社會經濟發展新形式下，我國實行的重要戰略發展決策?！盃I改增”稅收制度的執行，有效減少了原有稅務制度繳稅過程中，企業重復納稅或不斷繳稅現象的產生，從而在一定程度上降低了企業運營成本，提升了企業經濟效益，為企業競爭與可持續發展提供了有利條件。由此可見，“營改增”稅務體系改革為企業提供了良好的發展機遇，但同時也為企業財務管理帶來了一定的影響。在“營改增”稅務制度不斷推廣下，傳統的企業財務管理模式以不適應當今社會經濟市場發展需求，其改革與創新成為發展的必然趨勢。

三、“營改增”對企業財務管理的影響

1.“營改增”對企業財務管理中資產負債表的影響。固定資產作為企業穩定與可持續發展的根本，當其價值發生變動時，企業整體資產結構也將發生改變，從而致使企業各項活動項目資產發生變動并以資產負債表的形式進行具體體現。目前，就“營改增”稅務制度推廣的各試驗點的發展情況而言，在政策實行期間，企業的不動資產入賬金額和累計折舊皆在一定程度上呈現出下降的發展趨勢，同時在減除企業營業稅后，年末時期企業不動資產也呈現出減少的現象。由此可見，在既定的短時間內，企業固定資產與負債都將呈減少趨勢，并在一定程度上拉大流動資產與負債之間的比值。但是，以發展的角度來看，在“營改增”制度下企業收獲的利潤將會呈現上升發展趨勢，從而有利于企業資產大規模發展，進而使企業負債與資產等到不同程度的提升。

2.“營改增”對企業財務管理中現金流量表的影響。通過對“營改增”各試點經營情況分析得知，“營改增”政策的調整與完善在一定程度上為企業現金流量表帶來了一些影響。由于現金流量表是企業財務管理中企業經營、投資與籌資等資產活動情況的重要體現形式，因此，可以說“營改增”對現金流量表的影響也是對企業財務管理的影響體現[3]。首先，在企業生產經營中，由于增值稅具有可抵扣性，因此企業在進行生產與經營大型設備采購時，“營改增”后的增值稅增加了一定的可抵扣項目，從而導致現金流量表上企業投資活動中的投入現金較稅務體系改革之間相對較少。其次，在企業經營活動中，“營改增”制度下的企業營業稅額與經營成本呈現了下降趨勢，從而刺激了企業經營活動的產生，相應的加大了該項目的現金流量。此外，在企業籌資活動中，由于受社會市場競爭環境的影響，企業融資規模將呈現不斷增加的趨勢，從而在短期內會對企業本金借人以及股權籌集產生影響，加大企業融資現金流量。但是，就長期發展而言，融資活動的階段習性特征以及所帶來的融資利息，將會在一定程度上加大企業的還債負擔，最終致使現金流量出現下降。

3.“營改增”對企業財務管理中利潤表的影響。以“短期發展”與“長期發展”為界限而言，“營改增”對企業財務管理中利潤表產生了不同的影響作用。首先，從短期發展來看，“營改增”制度的實行，在一定程度上減少了企業原有的納稅金額，從而降低了企業生產與經營成本。而從短期發展來看，“營改增”制度的推廣將有效減少企業稅務負擔，從而為企業的投資與發展提供更廣闊的空間。

四、企業財務管理改進“營改增”影響的對策

1.完善企業財務管理制度。由于“營改增”政策涉及范圍相對較廣，對企業具有較大的影響作用，傳統的企業財務核算管理制度已無法適應“營改增”下企業的發展，因此，企業應在全面了解“營改增”政策的基礎上，不斷創新并完善企業財務管理制度，保證企業財務管理作用的有效發揮。

2.增強增值稅發票的管理。要想促進增值稅抵扣作用的有效發揮，就必須保證增值稅發票的合法性。因此，企業在進行財務管理時，應提升對專用發票使用的重視，通過制定相應的管理制度，并由專業財務管理人員對增值稅發票進行管控，從而保證使用的合理性與合法性，用以避免企業財務管理人員增值稅發票錯開、漏開等問題的產生，保證企業稅負的穩定進行。

3.注重企業財務管理人員綜合素質的培養與提升。財務管理人員作為企業財務管理中的重要組成部分，其綜合素質與專業技能的強弱對企業財務管理質量與管理水平具有直接影響作用。因此，在“營改增”深化推廣的背景下，企業應注重對財務管理人員以及工作人員綜合素質與能力的培養與提升。首先，企業應建立完善的培訓機制，通過一定的培訓手段革新財務管理人員工作觀念，增強采取管理人員對“營改增”政策的理解與認知，從而強化企業財務管理人員財務管理與工作能力。其次，企業也可聘請專業或知名人士為企業采取工作人員進行培訓講解，提升企業辭去管理人員專業知識與專業技能的掌握。此外，企業也可建立完善的考核制度與獎勵機制，用以激發工作人員工作熱情，優化企業財務管理人員結構。

4.健全企業定價機制。在“營改增”稅務改革推廣下，企業應依據“營改增”政策特點，結合企業自身實際情況，通過市場調查，確立企業不同時期的發展目標，制定相應的發展方案。并根據所制定的方案，對企業生產產品與服務進行合理調整，構建定價機制，用以在降低企業稅負成本的基礎上，提升企業經濟收益，促進企業競爭與可持續發展。

5.改進企業財務記賬方式?；凇盃I改增”政策的實行，企業財務管理中傳統的記賬方式已不再符合企業的發展需求。對此，企業應結合“營改增”政策特點以及企業生產與經營情況制定相應的財務報表列報流程與計換算項目，用以保證企業財務信息的準確性、真實性與可操作性，從而為企業管理人員提供全面、準確的財務信息，保證企業策劃與管理的優化發展。

五、結語

總而言之，“營改增”稅務體系改革政策的出臺與推廣，其目的主要在于促進我國社會經濟市場的優化發展，保證企業在經濟轉型發展背景下的穩定性、優化性與可持續競爭性。因此，企業應明確認知到“營改增”稅務制定對企業經營模式所帶來的影響，并依據實際情況與發展需求，進行不斷完善與創新，從而保證企業更好的適應“營改增”稅務制度，實現企業現代化建設的優化發展。

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作者簡介：姚家皓（1993.08—）男，安徽省淮南人。本科在讀，安徽文達信息工程學院會計學院財務管理專業。