水利施工企業工程成本核算與管理的探討

【摘要】現代社會的發展，讓我們看到了市場經濟欣欣向榮的繁榮景象，為了提高自身的競爭優勢，水利施工企業需要做好成本核算工作。本文探討了其中存在的問題及對策，從闡述水利施工企業成本核算的應用下手，進一步分析了公司成本核算中存在的問題，最終研究了完善企業成本核算的相關對策。

【關鍵詞】企業成本核算；意義；相關對策

1、水利工程施工企業成本核算的意義

現代社會的發展，市場經濟逐步向良性發展，給企業發展帶來了更多的機遇，然而愈發激烈的競爭也是企業面臨的一個巨大挑戰。在企業的經營管理領域中，成本管理是其中一個不可缺少的組成部分，它可以體現在市場競爭中的產品價格方面。所以，企業如果做好成本核算工作，就可以使內部的成本核算信息科學全面地體現出企業產品的成本特征，這將有助于企業更好地設計成本控制方案和相關的營銷辦法，從而盡量壓低成本，最終幫助企業實現盈利目的。

2、水利工程施工企業成本核算常見問題

2.1 企業管理層缺乏對成本核算工作的重視

會計成本核算是現代企業管理的重點內容，該工作直接影響著企業的運營和發展。水利工程作為系統性工程，由于其工程量大、工期長，會計成本核算的工作內容十分繁多。想要獲得準確的成本核算結果，需要很大的人力資源投入才能完成。很多水利工程施工企業為了節約人力成本，對會計成本核算工作并不重視。導致施工企業會計成本核算結果比較籠統和模糊，精確性和細致性不足，不僅影響企業的項目開發和發展，還容易造成管理漏洞，使企業面臨不必要的管理風險。水利工程施工企業會計成本核算工作不到位，還直接影響到領導決策層的項目決策，使領導者無法準確的把握項目成本要點，最終給企業帶來損失。

2.2 成本核算期間問題

水利工程項目投資額度比較大，在工程籌建過程中，會計成本核算內容包括融資利息、前期編標投標費、臨時設施搭建費用等很多內容。籌建期的成本占工程施工總成本的一部分，但在籌建期卻并不會為企業創造效益，甚至會使企業短期虧損。這種現象給水利工程施工企業會計成本核算帶來一定困難，影響短期成本利潤核算。如果在成本核算中不能對項目的預期利潤準確估量，還可能導致竣工結算時發生先贏后虧的問題。

2.3 成本核算不完整

我國現代水利工程會計成本核算起步較晚，當前水利工程施工企業會計成本核算方法仍然比較落后。在水利工程管理電算化不斷推進的今天，成本核算工作卻大多采用人工核算的方式。這導致工程施工中的成本核算工作無法指導生產，甚至產生人工費、材料費、設備使用費錯記、混記、落記等問題，影響了施工企業會計成本核算的準確性和即時性。

2.4 成本核算業務人員綜合素質不高

水利工程施工企業的會計成本核算，其內容、方法和要求與其他建設工程有較大區別。由于我國現代水利工程會計成本核算起步較晚，導致我國當前水利工程會計成本核算人才培養體系建設無法滿足企業需求。這就導致很多施工企業會計成本核算工作人員缺乏水利工程領域的專業技術和工作經驗，施工企業會計成本核算工作無法保證準確性，影響了水利施工企業的良性發展。

3、水利工程施工企業成本核算優化策略

3.1 加強企業管理者的成本核算意識

為了提高企業成本核算質量，首先要求管理者提高對會計成本核算工作的重視。只有企業領導者重視會計成本核算，才能舍得在會計成本核算中投入人力、物力和財力，才能真正發揮會計成本核算對企業發展的促進作用。因此，企業領導層要做好表率作用，積極引進優秀人才，并在全企業開展教育培訓，提高企業職工的成本核算意識，讓會計成本核算成為企業管理的重點內容，提高會計人員的職業崗位認同度和成就感，激發其工作積極性，提高會計成本核算工作質量。

3.2 正確核算期間成本

項目籌備期間發生的成本，先進行成本歸集，不結轉成本，即不體現當期損益，避免出現虛假虧損現象；對于季度性、工序性停工的項目發生的成本，應計入相應成本核算科目，待開工后，有相應配比的工程產值，再計人當期成本；對于工程收尾期間的可能發生的成本予以充分估計，根據內外部可靠資料準確計入相關成本。

3.3 促進企業會計成本核算的電算化發展

信息時代的來臨，給會計行業帶來了極大的變革。水利施工企業在成本核算工作中，同樣要重視推進會計成本核算電算化的發展。實現會計成本核算的電算化，能夠提高成本核算工作的即時性和精度，并提高會計成本核算的客觀性和有效性。實現企業會計成本核算的電算化，還有助于提高會計成本核算的完整性，使人工費、材料費和分包成本等項目的記錄更加精準，還有助于企業決策者時刻把控項目資金流向和進度，做好項目決策，保證企業的良性發展。

3.4 加大水利工程施工企業會計成本核算人才隊伍建設力度

為了提高水利工程會計成本核算的工作質量，企業要加強成本核算人才隊伍的建設力度。積極引進優秀的水利工程專業成本核算人才，淘汰不適合現代施工企業發展的人員，實現人才隊伍的優勝劣汰，不斷提高隊伍專業素養和技術水平。對現有的人才隊伍，要加強專業技術培訓和教育，并在培訓中設計技能考核制度，通過將技術考核和福利待遇掛鉤，來激發會計崗位人員的自主學習積極性，提升整體團隊的專業技術水平。最后，要積極與社會人才培養機構建立合作關系，打造屬于企業自身的后備人才培養倉庫，提高企業會計崗位人才儲備質量，為企業的擴大和發展打下人才基礎。

結束語

做好企業成本核算工作是十分重要的，必須解決已經存在的相關問題，并思考對策。首先，相關人員需要明確企業成本核算的意義；同時，把握企業成本核算中存在的問題，包括成本核算信息失準、忽視企業成本核算的原則、不重視成本核算的基礎工作、成本核算方法不當等；在此基礎上，探討完善企業成本核算的相關對策，強化企業全員的成本意識、加強企業成本核算的基礎工作、選擇符合企業特點的成本核算方法、提高財務人員的專業水平及綜合素質。只有全面深入，才更能促進成本核算工作的良性發展。

參考文獻：

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