行政管理理論在企業經濟管理中的應用

【摘要】行政管理強調個人管理和組織管理的統一，理性管理和溝通協調的統一，這些思路都是當前企業在經濟管理行為當中需要把握的重要理論內容。探索行政管理理論在企業經濟管理中的應用，有重要的實際價值。

【關鍵詞】企業管理；激勵理論；工作積極性；企業效益

企業員工的職業素養決定了企業的未來發展，科學的企業管理機制是廣大員工認真工作的首要條件。在企業的日常管理中，管理者應對激勵理論的應用方法進行研究，提升員工的自我認同感，增加員工的工作積極性，使企業每個環節的工作落到實處。不同的激勵模式對員工的影響不同，企業領導要針對本企業的實際情況制定具有本企業特點的管理機制。

一、行政管理理論在企業經濟管理中的應用價值行政管理理論

發展到今天已經有自身成熟的理論框架，以及扎實的理論體系，這種理論體系對于現代化的企業管理有著非常重要的應用價值，特別是針對企業的經濟行為而言有重要的應用價值。企業的經濟行為，在經濟全球化的影響下主要是表現出以下方面的特點： 多元性、競爭性以及過程性。

首先，企業的經濟行為多元性，表現在企業的盈利模式不再是買進賣出等傳統的商業盈利模式，其經濟行為具備復雜性，雖然企業的經濟行為到今天依然還是以實現盈利為最大目的，但是可能出現多種不同的理財方式和途徑，對于企業的經濟行為分析也不能夠僅僅以一個短暫的收入得失作為評價，有更多的企業已經發展出獨特的經濟行為方式，而且這些企業也逐漸形成自己具備特色的經濟生態。……