安徽五年內全省公務員輪訓一遍

根據安徽省“十三五”人力資源和社會保障事業發展規劃，“十三五”期間，安徽將增強公務員培訓工作的針對性和實效性，五年期間，將全省公務員輪訓一遍。（皖仁軒）

沈陽開展公務員及時獎勵工作

沈陽市印發《關于做好沈陽市公務員及時獎勵工作的通知》，首次開展全市公務員及時獎勵工作，主要面向在處理突發事件和承擔專項重要工作中承辦具體任務、發揮直接作用的公務員（含參公人員）。及時獎勵采取精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。（侯明昆）

重慶規范特殊職位公務員招錄

重慶市委組織部、市人社局、市公務局聯合印發《重慶市特殊職位公務員錄用實施細則（試行）》，進一步規范了特殊職位公務員錄用工作。實施細則對涉及國家安全、重要機密等不宜公開招考的四種特殊職位招錄作了明確規定。通過實施細則錄用的人員最低服務年限為5年。（葉勝穩 盧偉）