彭措扎西
摘要:現階段對農村經濟的扶植力度正在不斷加大,為畜牧業的發展提供了有利環境和必要條件。在此背景下,該文簡單分析了現階段畜牧獸醫隊伍建設過程中的問題,并提出了相應的解決辦法,希望通過加強畜牧獸醫隊伍建設來促進畜牧業的發展。
關鍵詞:畜牧獸醫隊伍;加強建設;畜牧業;發展
畜牧行業的發展壯大離不開優秀專業的畜牧獸醫團隊作為重要的人才保障和智力支持,因此加強畜牧獸醫隊伍建設可以說是促進畜牧行業實現大發展的關鍵步驟。然而當前全國畜牧獸醫團隊建設力度明顯不足,急需大量優秀專業的獸醫人才,現有的業務知識也遲遲得不到更新換代,這也在很大程度上影響和阻礙了全國畜牧業的發展。
一、現階段畜牧獸醫隊伍建設過程中的問題
1、業務知識更新不足
當前全國大部分身處基層的獸醫工作者,很少能夠有機會參加相關方面的專業知識培訓,甚至有許多現有獸醫工作者根本沒有接受過正規的、系統的業務培訓,完全依靠自己積累的多年經驗以及書本上的理論知識完成獸醫工作。而由于業務知識長期無法得到更新,以至于在發現新病情時獸醫未能夠及時給出有效的治療方案,最終導致畜牧業發展停滯不前。
2、隊伍缺乏穩定性
畜牧業的持久穩定發展離不開同樣穩定的獸醫團隊,但由于當前大部分獸醫工作者所處環境經濟發展較為落后,地理位置較為偏遠,交通、通信等基礎社會建設不足,因此導致許多獸醫工作者對自身工作缺乏積極性,部分藥品保管存在嚴重的安全隱患。另外,由于基層條件較差,獸醫工作人員的薪資待遇相對較低,甚至有一小部分工作人員的基本工資還無法得到保障,因此另謀出路的獸醫工作者也很多。
3、優秀獸醫人才不足
當前,在全國絕大多數院校當中都已經開設獸醫專業,但相對于財經以及其他醫學等熱門專業來說,學習獸醫的學生數量還比較少,而自愿前往基層成為獸醫工作者的人數更是少之又少,這也導致當前基層獸醫團隊當中接受過正規、系統教育并且能夠熟練操作先進設備儀器的優秀獸醫人才嚴重不足。
4、缺乏嚴謹工作態度
部分基層畜牧業獸醫工作者對自身的工作認識不清,很少能夠主動將預防禽獸疾病的知識通過宣傳教育的方式落實到村民身上。更有部分工作人員缺乏嚴謹認真的工作態度,玩忽職守、消極怠工等現象屢有發生,這也在一定程度上影響畜牧獸醫隊伍的優化,阻礙了畜牧業的深入發展。
二、加強畜牧獸醫隊伍建設,促進畜牧業大發展
1、不斷更新業務知識
鄉鎮企業需要定期積極組織基層畜牧獸醫工作人員前往省城參與相關方面的專業技能知識培訓,或者積極加強村鎮獸醫工作人員之間的交流,雙方就工作內容展開討論交流,不斷吸收他人優秀的工作經驗進而有效彌補自身本質上的不足。與此同時,基層組織也可以積極邀請業內優秀的專家學者前往基層開辦知識講座或技能培訓大會,使獸醫工作者能夠通過多渠道不斷更新業務知識,以適應畜牧行業在新時代下的發展要求。
2、加強基礎隊伍建設
為能夠有效提升畜牧獸醫團隊的穩定性,解決當前工作人員流動性較大的問題,基層需要秉持公益性與服務性相結合的原則,一方面結合當地的財政收入適當增加獸醫工作人員的薪資待遇和福利待遇,加強動物防疫所等基礎設施建設以留住優秀人才;另一方面基層組織需要帶領獸醫工作走向公益化,大力發展畜牧獸醫志愿者,鼓勵青年積極投身于畜牧獸醫行業當中,通過加強基礎隊伍建設維持團隊的穩定性,進而促進畜牧業實現大發展。
3、提升待遇吸引人才
國家需要繼續加強對畜牧業發展的扶持力度,持續推行一系列相關優惠政策,譬如說在評獎評優、提干深造等方面優先考慮基層獸醫工作人員等,進而鼓勵和吸引更多優秀專業的獸醫工作人員深入基層工作。另外,以村干部的薪資待遇為標準,統一確定基層獸醫工作人員的勞動報酬。同時鄉鎮政府可以積極與職業院校建立合作協同機制,鼓勵職業院校獸醫專業的學生在學成畢業之后能夠加入基層獸醫工作的行列當中。
4、明確具體工作要求
工作人員需要深入了解基層情況,對所在地養殖戶的養殖情況進行走訪調查并仔細記錄。另外需要加大免疫工作力度,通過積極舉辦畜牧疾病預防知識講座或邀請優秀養殖大戶暢談自己的養殖經驗等,提升村民預防禽獸疾病的意識和能力。除此之外,還需要建立疫情預警和應急機制,在平時需要定期對疫病進行檢測和報告。而一旦發生重大疫情時需要立即隔離疫情所在區域,同時采取相應的疫情處理方案控制疫情,避免造成其大范圍擴散。基層屠宰和檢疫部門需要充分認識其自身工作的重要性,認真履行工作職責,對于逃避或不配合疫病檢測的農戶或是販賣病死家禽的商販予以嚴肅處理并追究其法律責任。
三、結語
總而言之,畜牧業是農業經濟當中的支柱性產業,對國民經濟的發展壯大具有一定的推動意義。針對當前畜牧獸醫隊伍在建設過程中存在業務知識老化、隊伍穩定性不足,優秀人才匱乏等問題,需要鄉鎮有關部門敦促獸醫人員不斷學習最新的專業技術,同時結合實際情況適當調整獸醫人員的薪資待遇等手段以此來吸引更多的優秀專業獸醫人才,進而不斷充實和發展畜牧獸醫隊伍,促進畜牧行業實現大發展。