新時期企業黨建管理工作的探索和思考

楊金梅

摘 要：企業的黨建工作一直受到國家的高度重視，因為這項工作不僅僅對企業自身的發展有重要的作用，對我國社會主義經濟建設的發展有非常重要的意義。在新時期的環境下，企業面臨的競爭壓力越來越大，要想在這樣的競爭中立足下去，企業必須做好黨建管理工作，營造出企業內部和諧、健康的工作氣氛，這對新時期企業的發展有積極的促進作用。在新的形勢下，企業黨建工作面臨著挑戰，必須全面落實科學觀，對企業建黨工作進行不斷的創新，只有這樣才能真正發揮出黨組織的核心作用，促進企業的快速發展。本文主要對新時期企業建黨管理工作提出了探索和思考。

關鍵詞：新時期；企業；黨建管理工作；探索；思考

隨著社會的發展與進步，我國的市場經濟得到了飛速的發展，在這樣的形勢下，企業的運營模式發生了改變，不僅如此，企業的其他管理制度也發生了本質的變化，所以企業必須把重心放在黨建管理工作上，結合企業自身的實際情況，創新黨建管理工作，為企業的長遠發展做足充分的準備，讓企業的競爭力得到不斷的增強[1]。然而在實際的企業黨建管理工作中還存在一定的問題，管理效果不佳，嚴重影響了企業的發展。目前，企業需要解決的首要問題是如何推進黨建工作與企業的共同進步，以下內容就進行了具體的探討。

一、企業黨建管理工作存在的問題

（一）黨建工作沒有得到很好的重視

在我國的發展過程中，建立了以經濟建設為中心的發展綱領，這讓企業的發展有了固定的目標，它們都把企業的經濟效益放在首位，忽視了對企業黨建工作的重視，這是企業黨建管理中存在的主要問題。在企業的實際運營過程中，片面的強調物質文明，忽視精神文明，會改變企業的發展本質，造成企業黨組織地位的縮減；另外一些經濟效益好的企業，企業的管理人員與黨組織干部是同一個人，在管理過程中，會因為工作混亂和精力不足造成工作的失誤，很難對工作進行統一的安排和全面的考慮，最終影響黨建工作效率的提高。一旦企業的黨建工作落實不到位，長期下去堆積的問題就會越來越多。

（二）管理方式不科學

在企業的黨建管理工作中，存在的另一個問題就是管理方式不科學。當前企業的生產經營任務比較重，在這樣的狀況中，很多企業的管理者會認為企業黨組織的建立會給企業的正常發展帶來影響，所以沒有把重心放在黨組織上面；另外在企業的黨建管理工作中，工作的切入點不明確，管理觀念不創新，在遇到問題的時候沒有創新的思路，都是采用老辦法，給黨組織的工作開展帶來了一定的阻礙。企業的黨建管理手段必須與企業的實際狀況相符合，這樣才能促進黨建工作的開展。

（三）教育工作不完善

企業在發展過程中，很多企業領導者和管理者都會把經濟效益作為最終目標，因此很多企業管理者都會不看重企業的非生產經營性活動，企業基層黨組織管理工作最終被忽視，企業中的黨建管理工作也受到了很多限制；另外企業對黨組織的資金投入不多，企業沒有給予一定的支持，因此企業黨員的教育培訓工作得不到很好的發展，導致教育工作的不完善，如果黨員不能接受很好的教育，很容易在黨建管理工作中產生盲區。

二、對加強黨建管理工作的思考

（一）創新黨建工作觀念

企業黨建管理工作的創新應該從理論創新入手，正確和先進的理論對實踐工作有積極的促進作用，所以建立正確的黨建指導理論能夠促進黨建工作良好的收益。在新時期的形勢下，企業的黨建工作越來越復雜，要求也越來越高，所以企業中的工作形式和工作觀念都應該得到改變，堅持以人為本的工作理念，促進企業黨員、員工之間的和諧相處，營造一種共同進步的關系；另外在企業的黨建工作中還應該注重思想政治教育與企業文化理念的聯系，提高企業員工的整體素質，開創企業建黨管理工作的新局面[2]。

（二）創新黨建管理模式，注重黨員隊伍建設

創新企業建黨管理模式是一個企業注入新鮮血液的基本，創新的管理模式能夠發揮企業的多項服務功能。企業黨組織的設置必須與企業的發展相吻合，讓企業的經營生產管理與黨建管理工作相結合，充分顯示出黨組織的先進性。另外企業還應該加強對基層黨組織的建設，開展相應的活動，引導企業黨員積極的參與其中，促進他們各方面能力和綜合素質的提高，增強企業的凝聚力。

（三）創建企業良好的黨建文化教育體系

在社會文化的組成中，企業文化是重要的部分，所以在企業的黨建管理工作中，要創建良好的黨建文化教育體系。首先企業應該實行民主管理，引導員工親自參與企業的運營與管理，提高員工的工作積極性；其次加強企業黨員的教育管理，促進黨員做好模范作用，全心全意為人民服務；最后組織黨員解放思想，以創新的精神投入到企業的管理中促進企業文化的建設。

三、結語

總的來說，企業加強自身的黨建管理工作對于企業的運營有積極的促進作用，所以加強企業的黨建管理工作應該優化黨建管理制度，創新黨建管理理念與模式，積極的解決黨建管理工作中遇到的問題，保證企業的生產和運營得到順利的開展，促進企業經濟效益的最大化。

參考文獻：

[1]李晉平.提高黨建工作科學化水平 建設具有國際競爭力的能源品牌企業[J].先鋒隊.2012年35期

[2]林紹斌，于永斌，林武.淺談新機制條件下如何開展黨建工作[J].改革與開放.2013年09期