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企業(yè)貢獻(xiàn)SDGs的四步法

2017-04-20 22:28:42胡文娟
WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2017年4期
關(guān)鍵詞:解決方案企業(yè)發(fā)展

胡文娟

編者按:

2015年9月制定的17個(gè)“可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”(SDGs)為接下來15年全球發(fā)展制定了指導(dǎo)目標(biāo)和優(yōu)先事項(xiàng)。有別于“千年發(fā)展目標(biāo)”,SDGs由于涉足領(lǐng)域更廣,要求更高,將涵蓋全球所有發(fā)達(dá)國(guó)家以及發(fā)展中國(guó)家,強(qiáng)調(diào)“政府,公民社會(huì),私營(yíng)部門等”的合作。

自SDGs實(shí)施一年以來,關(guān)于私營(yíng)企業(yè)在世界發(fā)展領(lǐng)域扮演什么樣角色的觀念在發(fā)生變化。越來越多的企業(yè)意識(shí)到自身不僅是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵推動(dòng)力且也將迎來巨大的商機(jī)。然而就如何將落實(shí)SDGs同企業(yè)核心業(yè)務(wù)聯(lián)系起來,如何將自身的資源和創(chuàng)造力應(yīng)用到解決全球性挑戰(zhàn)中,卻是很多企業(yè)還沒有準(zhǔn)備好或者說無從下手的地方。

本文作者M(jìn)ara Chiorean為此提出了四步法:了解SDGs并確定影響;確定優(yōu)先領(lǐng)域并設(shè)定目標(biāo);制定解決方案;監(jiān)控測(cè)量并溝通進(jìn)展。

2016年是實(shí)施涵蓋了17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)的“2030可持續(xù)發(fā)展議程”的第一年。為了有效落實(shí)SDGs,關(guān)鍵性的第一步就是將雄心勃勃的國(guó)際層面的發(fā)展議程整合到地區(qū)層面的發(fā)展政策、計(jì)劃和戰(zhàn)略中來。

越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了他們?cè)诎l(fā)展中所做的貢獻(xiàn)以及企業(yè)在推動(dòng)世界向更可持續(xù)方向發(fā)展中的角色。現(xiàn)在通過考慮自身能夠?yàn)槁鋵?shí)SDGs做何種貢獻(xiàn),私營(yíng)部門又面臨著一個(gè)新的機(jī)遇來加強(qiáng)這種已有的積極的發(fā)展影響。

SDGs提供了一個(gè)很好的工具,幫助企業(yè)將自身戰(zhàn)略同全球可持續(xù)發(fā)展議程相匹配。企業(yè)在著手實(shí)施有關(guān)SDGs相關(guān)工作時(shí),需要考慮如何將SDGs融入企業(yè)計(jì)劃并識(shí)別出企業(yè)有能力盡最大貢獻(xiàn)的具體目標(biāo)。

步驟1:了解SDGs并評(píng)估一致性

第一步就是了解“什么是SDGs”以及“它將如何影響您所在企業(yè)的長(zhǎng)期成功”。企業(yè)應(yīng)將SDGs視為組織運(yùn)營(yíng)的整體大環(huán)境的一部分,用SDGs看待宏觀驅(qū)動(dòng)力和趨勢(shì)的方法來考慮全球可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對(duì)商業(yè)的意義。鑒于每一個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)都經(jīng)過了廣泛商討和辯論,因此它們?yōu)槿虬l(fā)展提供了一個(gè)很好的共同語境,也是最緊迫的全球問題的良好示范。

一個(gè)有益的練習(xí)就是,參照SDGs評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)或企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在多大程度上是同全球議程相一致的,進(jìn)而確定企業(yè)需要彌補(bǔ)的差距以及應(yīng)當(dāng)抓住的機(jī)遇。

步驟2:確定優(yōu)先領(lǐng)域并設(shè)定目標(biāo)

對(duì)任何規(guī)模的任何企業(yè)而言,期待其能夠?yàn)槿?7個(gè)目標(biāo)的落實(shí)都做出貢獻(xiàn),那是不現(xiàn)實(shí)的,因?yàn)椴⒉皇撬械哪繕?biāo)都與企業(yè)有關(guān)聯(lián)。每一個(gè)組織必須縮小其關(guān)注范圍,直至找到與企業(yè)相關(guān)的最實(shí)質(zhì)性的議題上。企業(yè)需要識(shí)別出哪一個(gè)或哪些可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對(duì)他們最重要。

一旦確定了優(yōu)先事項(xiàng),企業(yè)下一步要做的就是制定任務(wù),確立目標(biāo)。支撐SDGs的169個(gè)子目標(biāo)可以用來作為靈感來源。例如,你是一家農(nóng)業(yè)企業(yè)且已經(jīng)將“目標(biāo)2:消除饑餓,實(shí)現(xiàn)糧食安全、改善營(yíng)養(yǎng)和促進(jìn)可持續(xù)農(nóng)業(yè)”作為企業(yè)的一個(gè)優(yōu)先領(lǐng)域并決定進(jìn)一步聚焦可持續(xù)農(nóng)業(yè)。那么企業(yè)的目標(biāo)就可以定為:到2030年,實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈上1萬個(gè)小規(guī)模食品生產(chǎn)商的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和收入翻番。

步驟3:制定解決方案

在為落實(shí)SDGs制定貢獻(xiàn)方案時(shí),企業(yè)應(yīng)采取一個(gè)綜合性的戰(zhàn)略方案,從以下兩個(gè)角度進(jìn)行考慮:減少負(fù)面影響,或者增強(qiáng)積極影響。所制定的解決方案應(yīng)充分利用公司的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì),并為企業(yè)整體目標(biāo)作貢獻(xiàn)。未能建立起貢獻(xiàn)方案同企業(yè)戰(zhàn)略之間的連接,將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)失良機(jī)。

可以用共享價(jià)值的方法來確定解決方案,其中包括:

以滿足社會(huì)需求為目標(biāo)重新定義企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),通過提升效率,差異化經(jīng)營(yíng),開拓新市場(chǎng),服務(wù)新客戶等來增加企業(yè)效益。

提升價(jià)值鏈效率,為傳統(tǒng)意義上的貧困者或弱勢(shì)群體創(chuàng)造包容性商業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)提升企業(yè)生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量,讓企業(yè)和社區(qū)均從中獲益。

通過投資于人、小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者等創(chuàng)建地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的集群,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)而帶動(dòng)市場(chǎng)需求。

目前已經(jīng)有許多企業(yè)和組織開始為人類面臨的全球性挑戰(zhàn)提供貢獻(xiàn)方案。Sustainia100——全球創(chuàng)新可持續(xù)解決方案年度指南——在其2016版指南中展示了100個(gè)易于應(yīng)用的項(xiàng)目、計(jì)劃和技術(shù),以此來應(yīng)對(duì)互相關(guān)聯(lián)的全球挑戰(zhàn),助力實(shí)現(xiàn)SDGs。依據(jù)每個(gè)全球目標(biāo),Sustainia100都制定了解決方案并詳盡展示了企業(yè)機(jī)遇所在。

步驟4:監(jiān)控、測(cè)量并溝通進(jìn)展

企業(yè)應(yīng)以一種有意義的,值得信賴的方式來報(bào)告和溝通它們?yōu)槁鋵?shí)SDGs所做的貢獻(xiàn)。企業(yè)需告知社區(qū)和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)者什么議題對(duì)他們很重要以及為什么重要。依據(jù)169個(gè)子目標(biāo),SDGs提供了一套復(fù)雜且詳盡的指標(biāo)來評(píng)估和追蹤企業(yè)的表現(xiàn),由全球報(bào)告倡議組織(GRI)、聯(lián)合國(guó)全球契約和世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)(WBCSD)共同起草的“SDG指南”也為企業(yè)提供了一個(gè)評(píng)估和溝通其對(duì)SDGs影響的綜合性資源。

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