999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

提高醫院保潔人員手衛生依從性研究

2017-04-19 14:50:21陳燕
今日健康 2016年8期

陳燕

【摘 要】 目的探討提高醫院保潔人員手衛生依從性的有效干預措施方法選擇醫院眾安康后勤管理處醫輔部和保潔部共30名保潔人員為研究對象,通過采取改善手衛生設施,提供教育與培訓方案,營造手衛生氛圍,加強手衛生管理與督導等干預措施,以2014年11月到2015年4月為干預前,以2015年5月到2015年11月為干預后,觀察比較干預前后保潔人員手衛生指征認識正確率、手衛生執行力得分。結果醫院保潔人員手衛生指征認知正確率干預前比干預后為明顯提高。自我評價手衛生執行力度得分干預前和干預后分值有明顯差異,其差異有統計學意義。結論通過執行干預措施對提高醫院保潔人員的手衛生依從性有效可行。

【關鍵詞】 醫院保潔人員 手衛生 依從性

本研究于2014年11月1日---2015年11月30日對30名保潔人員的手衛生行為采取了相應的干預措施,取得了較好的效果,現報道如下。

1 對象與方法

1.1 研究對象

選擇醫院保潔人員30名為研究對象,以2014年11月1日----2015年4月30日為干預前,2015年5月1日----2015年11月30日為干預后,觀察比較干預前后醫務人員手衛生指征認知正確率、手衛生執行力度得分。

1.2 干預策略

1.2.1 改善手衛生設施對每間病房及公共衛生間加裝流動水洗手設施,不間斷提供洗手液、一次性抽拉式紙巾。在病區出入口,病房門外,病區走廊及污洗間增設含乙醇凝膠快速手消液以便保潔人員方便取用。

1.2.2 提供教育與培訓方案每季度進行手衛生大型講座1次,要求保潔人員人人參與。每月分組進行實地講座1次,每月考核并有質量追蹤。教育培訓形式多樣化,:如:聽幻燈片講座,觀看相關影片,VCR,編排洗手歌或小短劇,宣傳手衛生海報和衛生手冊,樹立洗手和手消毒榜樣等。通過多種手段指導保潔人員理解并掌握手衛生知識并落到實處,從而切實地保護病人同時保護自己,防止醫源性交叉感染的發生。

1.2.3 營造手衛生氛圍醫院及科室宣傳欄定期宣傳手衛生相關知識,醫院大電腦屏幕定時滾動播放手衛生宣傳資料,公共衛生設施間張貼宣傳知識海報和標識。鼓勵保潔人員相互提醒使用正確的手衛生方法。

1.3 效果評價指標

納入研究的保潔人員在干預前后均不記名填寫“手衛生執行力度調查表”,然后管理者使用手衛生觀察督導表,采用隱秘觀察法察看干預前后保潔人員手衛生指征,觀察是否執行了手衛生措施并依此來計算手衛生執行力得分。

1.4 統計分析

計量資料采用T檢驗,數據采用均值+負表示,計數資料采用X平方檢驗,P<0.05,差異有統計學意義。

2 結果

2.1 保潔人員手衛生指征認知正確率干預后保潔人員手衛生認知正確率較干預前明顯增加,見表1

2.2 保潔人員手衛生執行力度干預后保潔人員手衛生執行力度得分明顯增加,差異有統計意義(P<0.05),見表2.

3 討論

醫源性感染使患者住院時間延長,增加患者痛苦和醫療費用,也使醫院面臨高風險,一旦發生將會引起巨大損失,甚至是無法挽回的損失,基層保潔人員手衛生的依從性的提高對整個醫院醫源性感染的控制具有重要的作用。但手衛生的依從性受到保潔人員知識、自身素質、認識程度及行為控制、便利化等多種因素的影響。針對這些因素,進行改進量化管理,可以有效提高保潔人員手衛生的依從性和重視性。只有不斷加強保潔人員的手衛生的知識,強化手衛生意識,才能消除其錯誤認識并樹立正確的手衛生觀念。目前影響手衛生依從性的原因還有不方便及數量不足的手衛生設施。單純的教育方法也有其局限性,它能夠短期提高自覺性,但對其行為的改變不能持久,行為科學強調從社會學、心理學的角度研究。本研究表明,通過多策略干預措施可有效提高保潔人員手衛生依從性,從根本上培養保潔人員手衛生行為控制能力和習慣,是提高保潔人員手衛生效果的有效方法。

參考文獻

[1]丁國華,王加玲,段美麗。醫務人員手衛生現狀與對策進展J.中華醫學感染學雜志,2013.23(1):2776-2778.

[2]陶小紅。醫務人員手衛生依從性影響因素及對策J.中華醫院感染學雜志,2010,20(2):234-235.

[3]邵衛東,李艷娟,魏慧。行政干預在提高手衛生執行中的應用J.中華醫院感染學雜志,2012,22(2):317-318.

主站蜘蛛池模板: 一本大道无码日韩精品影视 | 国产欧美视频在线| 亚洲中文精品人人永久免费| 九九九精品成人免费视频7| 3344在线观看无码| 超清无码一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 久久免费精品琪琪| 国产嫩草在线观看| 国外欧美一区另类中文字幕| 国模粉嫩小泬视频在线观看 | 99在线观看免费视频| 多人乱p欧美在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 欧美特黄一免在线观看| 亚洲成aⅴ人在线观看| 精品无码专区亚洲| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线观看| 九九九久久国产精品| 四虎成人精品在永久免费| 91精品福利自产拍在线观看| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 欧美精品v| 久久国产拍爱| 久久久噜噜噜| 免费A级毛片无码免费视频| 成人一区专区在线观看| 亚洲第一天堂无码专区| 国产成人免费| 91口爆吞精国产对白第三集| 日韩小视频在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 国产一级视频在线观看网站| 亚洲欧美在线精品一区二区| 成年午夜精品久久精品| 国产在线精品香蕉麻豆| AV不卡在线永久免费观看| 干中文字幕| 91香蕉国产亚洲一二三区| 久久伊伊香蕉综合精品| 国产在线观看99| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 免费一级成人毛片| 成人免费午夜视频| 国产国模一区二区三区四区| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 国产jizz| 一级毛片免费播放视频| 欧美人人干| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 91视频免费观看网站| 国产亚洲视频中文字幕视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 伊在人亞洲香蕉精品區| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 97国产一区二区精品久久呦| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 91免费精品国偷自产在线在线| 色一情一乱一伦一区二区三区小说| 91免费精品国偷自产在线在线| 国产91小视频| 国产小视频a在线观看| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 欧美一级高清免费a| 欧美亚洲一二三区| 中文无码精品a∨在线观看| 午夜a级毛片| 久久免费看片| 第一区免费在线观看| 国产午夜无码片在线观看网站| 9久久伊人精品综合| 国产免费人成视频网| 性欧美久久| 国产精品成人久久| 老司机精品99在线播放| 麻豆精品在线| 欧美成人午夜在线全部免费| 欧美日韩国产精品综合| 国产91在线|日本| 国产精品理论片| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产精品永久在线|