歐洲的職場生活與自己的家鄉肯定有所不同。
英媒稱,雖然英國媒體經常向準備到中國工作的西方人發出警告,提醒他們為由此面臨的文化沖擊做好準備,但關于中國人來到西方社會所遭遇的文化沖擊卻鮮有報道。不過對于越來越多前往西方工作和學習的中國人來說,的確有很多令他們感到震驚的事情。
據英國廣播公司網站報道,隨著越來越多的中國企業向海外擴張,并將重要的高管安排到海外工作,或許真正應該更加關心此事的反而是西方人。僅在美國,2015年獲得工作簽證的中國僑民及其家人就達到2015年的4倍多?!爸袊径荚诿闇屎M馐袌?,并以不可思議的速度展開收購,”牛津大學賽德商學院中國商業研究副教授埃里克·圖恩說,“正因如此,了解中國的職場文化和組織實務才變得很有必要?!?/p>
出生在北京的莎倫·金20年前來到美國,現在已經是美國公民。如今在芝加哥附近擔任軟件開發者的她表示,新一代中國移民的思想與前幾代人大不相同?!拔覀兡且淮藖淼矫绹蠖枷氆@得綠卡,然后留在這里,我自己也是其中的一員,”她說,“但現在,中國年輕人只想在美國工作10年,然后回國買套房子,或者照顧父母?!?/p>
根據中國教育部的統計,雖然2015年的中國留學生多達52.37萬人,但近80%的留學生最近幾年受到祖國就業市場的強勁吸引而選擇回國,這個比例在日益增多。