會計管理工作存在的問題在新形勢下如何應對的建議分析

趙明學

摘 要：新形勢下，企業（公司）發展面臨很多挑戰和機遇，企業（公司）的會計管理工作也同樣面臨眾多問題，注入內部控制方法等，企業（公司）管理者為了企業（公司）發展不斷地在探索會計管理工作的方法。對當前的企業（公司）會計管理工作不斷的進行變革，確保企業（公司）運行良好，企業（公司）會計管理工作的良好運行，不但能確保企業（公司）良好運行，也是國家政策順利實施的保證。本文主要對當前企業（公司）會計管理工作中存在的問題進行分析，就如何強化企業（公司）的會計管理工作提出合理的建議，保障企業（公司）的穩定、健康、持續發展。

關鍵詞：新形勢 企業（公司）會計管理 強化措施 企業（公司）會計內部控制

前言

企業（公司）運營中的核心工作就是會計管理，它直接決定并影響著企業（公司）的經營現狀，經營業績，資金周轉等等問題，因此必須要管理者高度重視，一般促進企業（公司）發展，保障企業（公司）可持續發展，提高企業（公司）利潤和管理水平。

一、新形勢下企業（公司）會計管理工作面臨的核心問題分析

隨著企業（公司）規模擴大，業務復雜性加深，企業（公司）的會計管理工作負擔加重，企業（公司）需要及時加強企業（公司）會計工作的改革，促進企業（公司）的健康發展。當前企業（公司）會計管理工作中存在的一系列問題需要會計管理者和企業（公司）管理者及時解決。

（一）企業（公司）管理者重視程度不足

會計工作關系著企業（公司）的運營命脈，影響著企業（公司）的各項資源和資金運轉。會計工作管理也與企業（公司）的財務風險，稅收風險等風險直接相關，對整個企業（公司）的發展具有至關重要的作用。 但是許多企業（公司）管理者對于會計管理工作還不夠，大多數企業（公司）只關心會計工作，但對于會計工作的管理卻沒有足夠的重視。 企業（公司）會計管理工作只停留在表面上，沒有真正的實現。 企業（公司）會計管理系統是沒用的，沒有真正發揮作用。

（二）會計管理體系繼續健全完善

目前，由于企業（公司）改革和企業（公司）發展，導致企業（公司）會計管理體系不健全，不能更好地組織會計管理。 完整的會計管理制度可以保證會計管理順利進行，促進企業（公司）健康發展。 由于會計管理系統不完善導致會計工作無效，未能形成有效的規范，存在一些非法行為，挫傷了員工工作的積極性，降低了會計效率，影響了企業（公司）的正常管理。

（三）會計管理從業人員層次參差不齊

企業（公司）會計人員需要有專門的會計專業知識才能更好地促進企業（公司）會計管理工作的正常進行。隨著企業（公司）規模的擴大，企業（公司）會計管理人員也有所增加，人員增加也影響到企業（公司）會計管理。會計人員必須有高度的職業道德觀，才能更準確地保護財務信息，防止非法冒險，提高會計工作的水平。但由于目前缺乏部分會計從業人員的職業道德，造成經濟損失的現象發生。同時缺乏職業道德導致會計工作效率低下，影響企業（公司）財務管理的正常運行。另外，專業會計人員的專業水平不高，導致無法提高會計工作的準確性和工作效率。由于缺乏專業會計人員造成的工作錯誤，給企業（公司）帶來各種損失，甚至帶來法律風險，對企業（公司）的發展造成了不利影響，此類事件不時發生。

（四）監管制度缺少閉環，執行力度不夠

目前部分會計人員因各種原因不嚴格執行企業制度，監管力度又不夠，玩玩導致非法行為，甚至滋生腐敗。一些企業（公司）內部控制制度不健全，形不成閉環會計工作，不能及時發現問題，危及企業（公司）的正常發展。一方面導致企業（公司）會計信息失真。企業（公司）會計信息必須確保企業（公司）的真實性，以真實反映企業（公司）經營情況和企業（公司）發展問題，為決策提供依據。一方面，會計工作造成的腐敗正在逐漸增加，一些會計人員使用系統漏洞給企業（公司）帶來經濟損失，也影響了正常的會計管理工作。

二、針對企業（公司）會計管理工作水平提高的建議

企業（公司）經理需要進一步加強企業（公司）會計核算工作的管理，解決會計管理問題，促進會計管理健康發展。

（一）會計管理體系健全發展

企業（公司）要建立健全的會計工作制度，就必須涵蓋各類會計與財務事務，規范各類會計核算，限制員工行為，形成閉環監督。 只有建立健全的會計制度，才能有效防范企業（公司）經營中的各種財務風險，稅務風險和法律風險，確保企業（公司）的正常運行和可持續發展。 同時，完善會計制度，也從經理到普通員工嚴格遵守和執行，促進企業（公司）會計工作的規范化，科學化管理。

（二）會計管理人員整體素質的培訓提高

企業（公司）的會計人員需要不斷提高自身的業務素質，以更好地適應企業（公司）會計工作的需要和企業（公司）發展的需要。一方面，需要提高企業（公司）會計人員的職業道德。良好的職業道德可以有效地保障企業（公司）會計人員的正常工作，維護企業（公司）的利益。加強企業（公司）會計人員的職業道德教育，提高會計人員職業道德水準，可以有效地杜絕違法亂紀行為的出現，同時也可以提高企業（公司）員工的工作積極性，促進會計工作的正常開展。另一方面，對企業（公司）的會計人員加強培訓。隨著企業（公司）會計工作復雜性的增加，企業（公司）的會計人員面臨著較大的工作壓力，企業（公司）需要對會計人員加強專業知識、制度規范等業務培訓，保證會計人員不斷改進工作方法，提高工作效率，提升會計管理水平。

（三）加強監督監管，發揮會計管理工作的最大作用

會計工作關系著各類企業（公司）的資金命脈，監管完善的制度必須符合法律，高效利用各種資源，這樣可以避免比必要的經濟損失。在另一方面，我們需要建立嚴格的會計監督機制。它著重于各種審批的企業（公司）會計的工作，以確保會計信息和會計監督，健全內部控制制度，可靠性樹立企業（公司）會計監督。會計管理各崗位需要明確工作的主要責任，相互制衡的機制，以確保順利實施有效的會計業務的形成，為了杜絕會計人員的腐敗，加強對會計人員的責任意識。

三、企業（公司）會計內部管理過程中面臨的核心問題

（一）企業（公司）負責人重視度不高

很多企業（公司），特別是負責人不夠重視中小企業（公司）內部會計控制的活動，有的甚至認為，認為會計控制是限制他們的權利，因此并沒有考慮建立會計控制。還有，他們認為，如果企業（公司）想控制內部會計活動，必然要涉及到就業崗位的增加或增加人力和物力資源，從而不愿意增加一些此類成本和人員。

（二）風險管控制度不夠健全

許多企業（公司）沒有建立適當的管理制度，雖然一些企業（公司）在這個過程中的管理已經建立了一個控制活動，但清晰度不夠，沒有明確的目標，控制不太理想。許多企業（公司）缺乏適當的監管，員工在操作時，往往違背了相關規定，在失誤時沒有得到懲罰，僅僅是為了應付有關部門的事實檢驗廣大中小型企業（公司），占內部控制活動，在許多情況下，管理制度僅僅是被掛在墻上，印在紙上，并沒有真正落實執行到位。

四、企業（公司）會計內部管理發展特別需要注意的問題

（一）企業（公司）管理者必須引起重視

目前，因為有很多的企業（公司）不夠重視加強內部控制活動，容易忽視了企業（公司）會計管理工作，此類情況非常普遍。另外，企業（公司）的利益對于注內部控制流程來說，有著至關重要的作用，很多血淋淋的教訓已經為許許多多企業（公司）主喚醒了警鐘。企業（公司）可能面臨在經營過程中的未來的一系列困難將是肯定的危機破產。，根據企業（公司）發展的實際情況，為了確保其能夠順利地進行內部控制活動，內部管理政策我們必須提高的過程。

（二）企業（公司）需建立高效齊備的管理組織架構

不同組織機構的會計結構，也不能是相同的。企業（公司）具有一定規模的發展，無論如何也要更具體的會計管理結構存在，基本的會計和監督才能真正滿足發展需要，設置財務管理，財務會計部門，甚至學習互聯網技術。綜合的說，具體的數據監測網絡的建設，隨時隨地了解企業（公司）的實際經營狀況[3]

（三）、企業（公司）的會計管理制度需要遵循的重要原則

企業（公司）內部控制制度，首先，內部控制活動，需要有相關的國家法律法規和兼容性不違反相關法規的要求，它必須要有一定的原則和規范。此外，控制活動的實際內容，應盡可能廣泛，它涵蓋了會計和商業活動中的方方面面。

五、結語

企業的發展給會計管理工作帶來了挑戰，帶來了更多的壓力，同時也帶來了變革提升的機遇。在今后的會計管理工作中，需要企業的管理者和會計工作的管理者針對企業存在的問題，借助企業的發展，不斷進行變革，完善會計制度，提升會計人員素質和會計管理水平，與企業的發展同步，以更好地適應和促進企業的發展，維護企業的利益。

參考文獻

[1]李靈，關于企業（公司）實施財務預算管理的相關探討[J].企業（公司）導報，2011（11）

[2]李坤. 論企業（公司）會計管理中存在的問題及解決對策[J].民營科技，2010，（12）

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[4]朱從華. 當前會計管理工作存在的問題及對策[J].經濟研究導刊，2009，（19）

[5]孫緒桂. 中小企業（公司）會計管理存在問題及規范措施[J].勝利油田職工大學學報，2007，（06）