淺析新形勢下如何開展黨務工作

姚春華

摘 要：黨務工作者是整個黨員干部隊伍中的骨干，也是黨建工作的基本組織者，在黨組織各項工作活動中發揮著組織決策作用。在新時期黨務工作人員應積極探索新形勢下黨的工作的挑戰，解決當前黨的工作中存在的問題，并切實加強自己的黨務工作水平，為所有的工作創造條件在未來我國黨務。本文結合新時期黨務工作的特征，對黨務工作者如何開展工作提出了幾點建議，希望能夠為黨務工作水平的提升創造條件。

關鍵詞：新形勢；黨務工作

黨的各級組織在我國正在開展國家各項政策的直接負責，是黨和政府在基層傾聽他們的意見，確保民生重要環節的管理，解決社會矛盾，團結在基層質量骨干人員的權力，具有無可比擬的作用。因此，在新的社會背景，黨務工作者應積極履行工作職能，深入研究中國共產黨十八大精神，實踐社會主義核心價值體系，在先鋒模范領導引導社會大眾改變工作作風，提高工作效率。在具體操作方面，黨工人開展黨的工作不僅要加強理論知識學習，深入理解和掌握黨的十八大后的新政策，新思想和新部署等等，為人民群眾提供新想法，同時倡導應以服務為中心的工作政策，擴大責任范圍，維護群眾的根本利益，也要在工作中不斷發現自己存在的不足，培養積極的工作態度，進一步增強黨組織凝聚力的工作，加強黨的工作的實際水平。下面這篇文章是在以此基礎上，深入分析黨的工作，對黨務工作開展的提出的一些建議及方法。

一、立足基層，加強公司內部黨員建設

對中國共產黨在工作實踐中組織總結并頒布的政策性文件精神進行貫徹學習，如《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，在工作中深度強化公司各級黨組織的治黨意識，落實相關工作責任，在從嚴管黨原則的指導下，切實提升公司的黨建科學化水平。

（一）嚴格控制黨建工作責任制的落實

黨務工作人員在工作中應及時發現新時期黨的建設的缺陷，和改進的黨建工作責任制提供相應的建議和支持，協助我國政府黨政機關在工作中貫徹落實“兩個責任”，構建“一崗雙責”的黨建工作格局，倡導全體黨員認真履行工作職責，實現政府工作所要求的目標和任務。綜合分析和研究公司黨建工作標準化建設的各種問題，實現黨組織的工作實踐中，秘書黨建設項目審查評估，等問題提供相應的服務黨建工作的建議，完善黨責任落實深度、黨的建設工作為公司提供相應的擔保。

（二）在黨內政治生活中保持嚴肅的工作態度

在工作實踐中，黨務人員可以根據公司發展的實際需要以及黨建工作的基本要求，組織和領導相關人員在公司內部建立健全的領導干部民主生活會制度，在基層員工中認真貫徹落實“三會一課”以及較為全面的黨性定期分析制度等，逐步提升公司內部黨政生活的實際質量。同時，針對國有企業，還應改善企業的中國共產黨的領導核心地位。保證在中國共產黨的正確領導下對公司黨建工作中的“三級聯創”項目進行拓展。將企業黨支部作為工作基本單位，以年度作為工作周期，將具體的建設項目作為抓手，對黨支部在公司中的戰斗堡壘作用加以考核，以考核反饋切實調動公司基層黨員發揮自身先鋒模范作用以及戰斗堡壘作用的內生動力。

（三）黨務人員還應該加強對黨建工作的管理

將年度黨建標準化相關考評工作發現的問題以及提出的相應整改措施為契機，指導各部門黨組織工作人員在黨務工作執行過程中舉一反三，切實提升整改實際水平。積極領導和組織黨員干部定期深入基層，組織和服務基層黨組織建設工作的開展，進而進一步加強黨組織工作的管理。同時，針對新時期政工工作的指導思想，采取一定措施切實打造橫向協同、縱向貫通的基層政工工作精益協同機制。

二、以“三嚴三實”要求為工作切入點，切實加強黨員干部作風建設

黨務人員在工作實踐中應該深入開展“三嚴三實”思想教育，組織公司各級黨員干部以及基層員工參與到相應的專題性學習研討工作實踐中，促進整改工作的貫徹落實，增強“四風”政治工作實效，在公司內部黨建工作中真正打造出一支符合“三嚴三實”要求的黨員隊伍。首先，黨務人員自身以及基層黨員干部應該增強遵守紀律、規矩的工作意識，將黨政思想作為各項工作中的首要任務，組織黨員干部在工作中定期學習習近平總書記在重要講話中的治黨精神，做忠于中國共產黨、忠于企業的表率。加強對黨章黨紀的學習，以黨章黨紀的精神思想對自身黨性修養加以強化，真正在各項工作中做到個人服從集體，將黨工作紀律的貫徹落實作為最高行為準則，執行到位。其次，強化黨員干部遵紀守法的意識。認真貫徹落實公司在黨建工作方面制定的相關文件精神，嚴格按照“三全五依”的科學要求，盡快將公司建設成為法制性較強的企業。在工作實踐中堅持民主集中制原則，規范工作機制，最大限度的提升各項決策工作的透明度。同時，黨務人員還應該在工作中盡量引導企業組織領導建立健全的內控體系和相應的監督工作機制，充分發揮審計、紀檢監察等部門在工作中的協同作用，強化監督合力。最后，強化黨員干部的實干意識。圍繞公司年度重點工作任務，牢牢把握公司發展再上一個臺階目標的要求，在工作中始終保持較為強烈的事業心和工作責任感，敢于吃苦、主動承擔風險，主動開拓進取，為公司的發展做出相應的貢獻。黨務人員在工作中必須為基層員工樹立實事求是的工作榜樣，引導員工實實在在創業，保證公司在現代社會得以平穩發展。 在公司年度工作任務中，牢牢把握向更高水平發展的工作目標，在工作中始終保持相對強勁的事業心和工作責任感，敢于吃苦，主動承擔風險，積極開拓進取，促進公司的發展。黨務工作人員在工作中必須實事求，樹立榜樣引導人們真正工作，確保公司在現代社會的順利發展。

三、進一步激發員工的內生動力，促進和諧企業的構建

黨務工作人員應該認真落實黨中央在新時期的工作會議精神，堅持以促進企業的和諧發展為原則，各部門的黨建工作整體合力，激發員工參與黨的建設的內在動力，促進企業的和諧發展，并逐步培養員工敬業奉獻、高尚的職業道德。

四、結語

總之，公司黨務工作人員對各項黨務工作的推廣和開展，就是在平凡的工作崗位上，以赤誠之心對黨忠誠、對人民負責，在加強自身建設的基礎上，在工作中大膽創新，不斷輔助黨員干部和公司領導完善各項相關制度，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，為新形勢下黨務工作水平的提升做出相應的貢獻。

簡而言之，促進公司黨務工作人員和工作，在一個普通的職位上以赤誠之心對黨忠誠、對人民負責并加強自身建設，在工作中大膽創新，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，促進黨的工作在新形勢下做出相應的貢獻。

參考文獻：

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