涂興震
曾經一位校長說:“我要使校園里的每一堵墻,每一塊草地乃至每一株花木都會‘說話,使他們營造出一種能夠產生教育作用的‘氛圍,發揮教育的作用。這是一種教育,一種更高層次的教育。”
一所學校校園環境的構建反映著教育者的現代教育理念和育人構想。同是校園,為什么有的學校一草一木仿佛總在昭示著什么,能引人突發奇想?這就是環境的力量,是環境所產生的“魔力”,是環境所折射出的語言在人們心中的沖擊和積極的心理體驗。校園環境是學校育人的一個重要組成部分,它在學校教育活動中發揮著特殊的作用。
我們的學校就是要創設這樣一種會“說話”的環境,營造一種能激發學生積極進取,奮發向上的環境氛圍。使這種環境所表達的語言能夠感染學生思想、陶冶學生情操。學生在這種語言“氛圍”中就能產生良好的內心體驗,從而使這種“體驗”能夠成為促進學生積極主動學習和良好品德形成的一個重要因素,而這正是教育者對校園環境苦心經營的結果。
首先,教育者就必須對環境育人要有一個深層次的認識。學校育人環境的創設是教育者教育思想的反映,它再現了教育者對育人方式和育人內容的創造。在校園環境的創設上,不同的認識決定不同的形式,不同的形式又產生不同的作用。
其次就是要構建一種會“說話”的環境。教育的作用本身就是一種“塑造”,即把無形的塑造成有形的,把零散的塑造成完美的。靜態教育的環境雖然不是學校教育的主體,但它在學校教育過程中的作用是其他教育內容所不能取代的,其作用也不是可有可無的。
要學生愛校就得創設一種能激發學生愛校戀校之情的環境;要學生刻苦學習,就得營造一種能促進學生刻苦學習的環境“氛圍”,即校園里的一景一物都要能對學生起到一定的啟發和教育作用,要能與學生的內心活動產生積極的“對話”,幫助學生產生良好的內心體驗,從而幫助學生點燃探索知識、積極進取的思想火花。我們應力求創設一種與主體教育相適應的校園環境,發揮環境在育人中的特殊作用。通過這種環境來實現啟迪學生的心智、塑造學生心靈的目的。
學校只有真正堅持以人為本,全員參與,努力營造一個良好的育人環境,才能全面提高教育教學質量。
一、堅持以人為本和依法治校相結合,調動教師積極性,是營造良好育人環境的基礎
堅持德才兼備,加強學校領導班子建設。領導班子成員能以身作則,主動關心教師的生活,用制度約束人,用品格影響人,用情感激勵人,增強教職工的凝聚力,激勵廣大教師努力工作。堅持大處著眼,小處入手,加強學校規范化管理制度的建設。堅持以人為本,用目標、計劃、制度管理約束并激勵人。明確每學期的工作目標,平時加強目標達成的檢查和調查,加強計劃管理,使學校每項工作做到有章可循,有法可依。堅持狠抓常規,工作重在平時,重在過程管理。管理要體現公開、公平、公正的原則,教職工工作積極性得到發揮,為良好育人環境的形成奠定扎實的基礎。
二、抓小事、找載體,以抓好學生日常行為規范為重點,是營造良好育人環境的關鍵
偉大的人民教育家陶行知先生說過:“本來事業并無大小,大事小做,大事變成小事;小事大做,則小事變成大事。巴士德當初研究那人眼不見的微生物,便好象是一件很小的事情,但是等到癆病蟲發現以后,因他得救的人足足可以裝滿一個南京城。這是小事大做的效果。” 同樣,在我們的學校中,每天會發生許許多多的小事,關鍵是我們的老師如何去認識它,如何去把握它。我們學校始終認為校園無小事,必須從每一件小事抓起。
我們要狠抓行為規范養成教育,以扎實地規范訓練鍛煉人。要加強校園文化建設,努力形成學校特色,以濃厚的校園文化氛圍熏陶人。使校園的每一個角落都能說話,使校園的每個地方都能教育人。要加強公民道德教育,以高尚的道德鼓舞人。要加強班集體建設,以強烈的集體主義精神感召人。
三、明確責任、狠抓落實,以抓好德育隊伍建設為依托,是營造良好育人環境的保證
必需健全德育組織,落實責任制。提高每一個教師的工作責任心。必需重視德育骨干隊伍建設,建立考評制。必需充分挖掘德育資源,建立立體參與制。進一步加強學校、家庭、社區之間的聯系,營造大教育的氛圍,積極爭取社會各界支持、關心教育,共同辦好教育。加強社區教育,組織好社區教育活動,開展好家庭教育,通過家長學校、家長會、家長開放日、家長問卷調查等活動,得到家長的理解和支持,共同教育我們的孩子。這樣我們的學校教育再不是孤立的,而是有千萬雙手在支持我們。
一所學校要實現可持續發展,必須要努力營造一個良好的育人環境。不能靠急功近利,而是要靠我們一步一個腳印,扎扎實實地從基礎抓起,從小事抓起,一切從以人為本出發,為建設一個文明、和諧的校園而努力。
置身沙漠人們之所以感到“荒涼”,面對大海人們之所以感到“開闊”,仰望天空人們之所以能產生無限遐想,應該說是由“沙漠”的色彩、“大海”的浩渺和“天空”的深邃所引發的。我們的校園就應該力求創設一種能啟迪學生心智和激發學生學習、生活激情的環境,使他們在特有的環境“氛圍”中“碰撞”出智慧的火花來。