晏子的罷免決定

姚秦川

春秋著名政治家晏子在齊國做宰相時，有個名叫高繚的下屬。此人為官3年，從未做過錯事。一天，晏子突然把高繚給免職了。同僚聽說此事后都很驚訝，不明白晏子為何會做出如此荒唐的決定。有幾人甚至上門為高繚鳴不平：“高繚侍奉了您3年，其間從未犯錯。您本應為此獎賞他，結果卻把他給辭掉了，這實在有些說不過去！”

晏子聽后嘆息了一聲：“一塊彎曲的木料，必須用規矩來定方圓，用刨子來刨，才能造就一件上好的器具。我手下的人，就該像這些規、矩、斧子和刨子一樣，來幫我去掉缺陷，以助我更好地幫齊王治國。”有人插話道：“這好像和免掉高繚沒什么關系。”晏子搖頭：“高繚和我共事3年，對我的缺點和過錯了如指掌。然而這3年，他從未對我提過任何意見。前幾天，我故意說齊國不強大，沒想到他也跟著附和。他因為怕犯錯，于是一味順從我、稱贊我，對我無益反害。我決定辭退高繚，恰恰就是因為‘高繚無過。”晏子的一番話讓來為高繚說情的人，無言以對。

李世民曾說：“以人為鏡，可以明得失。”晏子所為也是如此，希望下屬是敢于直諫的諍臣，而非不求有功、但求無錯的附庸之人。