“掌上明珠”的科技創新之路

■ 李雪瀅

“掌上明珠”的科技創新之路

■ 李雪瀅

哈爾濱汽輪機廠是國家500家大型骨干企業之一，是大型電站設備和船用汽輪機制造業最大基地。由于在國民經濟建設和國防建設中具有的特殊地位，被周總理譽為“國家的寶貝，掌上明珠！”

哈爾濱汽輪機廠是我國第一個五年計劃期間156項重點建設工程的項目。1951年3月8日，確定廠址設在哈爾濱市。經過幾年的設計籌備，1956年3月17日，哈爾濱汽輪機廠破土動工，拉開了施工建廠的帷幕，至1958年12月10日，全部工程總體驗收合格，哈爾濱汽輪機廠正式建成投產。

從建廠投產開始，哈爾濱汽輪機廠就非常重視技術人才的培養和使用。1953年8月，工業部有計劃地從全國各地抽調干部、工人及部隊轉業官兵284人，在江蘇、河北、遼寧、黑龍江、吉林等5省7市12個廠家進行管理人員見習和生產人員的培訓。1954年開始，在上海、天津、沈陽、長春、哈爾濱等市開辦技工學校，培育電力設備制造業的技術工人。隨著國家經濟建設和工廠基本建設工程的發展，工廠開始學習蘇聯社會主義企業管理經驗。此后，工廠先后向蘇聯莫斯科、列寧格勒等城市有關科研單位派出44名工程技術人員和60多名技術工人學習汽輪機產品設計、制造工藝。

改革開放后，哈爾濱汽輪機廠更加注重人才培養，“以人為本，人才強企”的人才戰略得到大力施行。經過幾十年的努力，哈爾濱汽輪機廠已經擁有一支由科技人才、經營管理人才和高技能人才組成的高素質的人才隊伍。各類專業技術人員1800余人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，政府特殊津貼專家14人，研究員級高級工程師18人，高級工程師300余人，工程師500余人，技師、高級技師等高技能人才1000余人，博士、碩士研究生140余人。

有了一流的人才，才能制造出一流的產品。經過多年的實踐，哈爾濱汽輪機廠將高技能人才創新工作室創建作為企業攻克技術難關、培養創新團隊、展現高超技藝、提效服務生產的有效載體。把解決企業生產實際中遇到的瓶頸問題作為創新工作室開展工作的切入點和落腳點，結合工作室自身特點，發揮技術優勢，開展技術創新與技術攻關活動，直接服務于生產經營中心工作，服務企業生產。

通過歷次技術改造，建立產品試驗基地，為自主開發、提高產品設計水平和質量創造必要的條件，不斷完善材料檢測手段，解決了在生產檢驗與保證機組安全可靠性方面的主要零部件的關鍵問題。為確保產品質量，提高產品檢測能力和水平，哈爾濱汽輪機廠還不斷從國外引進先進技術和采購大批先進設備，使檢測能力和檢測水平躋身于世界先進行列。推廣創新項目，固化工作成果,根據多年積累的操作經驗先后編寫并出版了《汽輪機刀具應用手冊》（上下冊）、《葉片加工手冊》《金屬切削刀具與知識百題解答》，指導一線工作改進操作工藝，提高工作效率。

哈爾濱汽輪機廠從1958年投產以來，為我國能源電力事業做出了突出的貢獻。先后設計制造了我國第一臺2.5萬千瓦、5萬千瓦、10萬千瓦、20萬千瓦、60萬千瓦汽輪機和65萬千瓦核電汽輪機，并已形成批量生產30萬千瓦、60萬千瓦汽輪機組和核電汽輪機，百萬千瓦以上汽輪機組能力。現在，哈爾濱汽輪機廠形成了亞臨界、超臨界、核電“三足鼎立”之勢，在全國汽輪機行業處于領先地位。

回顧這60年走過的路程，哈爾濱汽輪機廠的產品開發與生產，為我國的電力事業和國防建設作出了巨大的貢獻。擁有60多年制造經驗的哈爾濱汽輪機廠日趨成熟，尤其在產品設計和開發方面，正邁出雄健的步伐，躋身于世界大型汽輪機制造業之林。

（作者單位：中共哈爾濱市委黨史研究室）

責任編輯/張博zhangbo@fendouzazhi.cn