“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

程永潔

(成都理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院，四川成都 610059)

“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

程永潔

(成都理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院，四川成都 610059)

在“村轉(zhuǎn)居”背景下，區(qū)域空間的一體化與群體的一體化何以同步實(shí)現(xiàn)，成為當(dāng)前城鎮(zhèn)化進(jìn)程中亟待解決的問題。作為紐帶和橋梁的“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部面臨著更多的挑戰(zhàn)和要求，而“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部當(dāng)如何適應(yīng)這種挑戰(zhàn)，完成角色的快速轉(zhuǎn)換？從“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部培養(yǎng)的視角出發(fā)，從管理體制、知識(shí)儲(chǔ)備、管理經(jīng)驗(yàn)及干群關(guān)系等多維度探究當(dāng)前“村轉(zhuǎn)居”基層干部面臨的挑戰(zhàn)，進(jìn)而剖析“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部的必備能力，并從培養(yǎng)機(jī)制方面給出一些建議。

村轉(zhuǎn)居 社區(qū)干部 挑戰(zhàn) 對(duì)策

隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)、“村轉(zhuǎn)居”新市民等一系列新概念經(jīng)學(xué)界系統(tǒng)研究與全面闡釋被廣為熟知，而關(guān)于“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部的研究則較為少見，更未形成統(tǒng)一的概念。筆者研究的“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部主要是指在“村轉(zhuǎn)居”背景下，由原村委會(huì)干部轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)居委會(huì)干部，其管理職能由通過發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)達(dá)到村集體經(jīng)濟(jì)保值、增值，使廣大村民的物質(zhì)文化生活全面得到提高轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^為社區(qū)居民提供全方位的服務(wù)，提高城市社區(qū)居民的綜合素質(zhì)，營(yíng)造幸福和諧的城市生活氛圍的這一群體。“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)干部的綜合素質(zhì)是新市民能否快速融入城市，順利完成由“村民”向“市民”的實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化的重要決定因素。……