加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的若干思考

□李建忠 易 經(jīng)

(重慶市墊江縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 重慶 墊江 408300)

加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的若干思考

□李建忠 易 經(jīng)

(重慶市墊江縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站 重慶 墊江 408300)

地球是人類的母親，但近年來(lái)了地球的環(huán)境污染嚴(yán)重，環(huán)境污染問(wèn)題頻頻出現(xiàn)。環(huán)境監(jiān)測(cè)是環(huán)境保護(hù)的基礎(chǔ)，當(dāng)前環(huán)境檢測(cè)取得了進(jìn)步，然而環(huán)境檢測(cè)管理工作卻并未得到足夠重視，在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理發(fā)面存在很多的不足。現(xiàn)如今中國(guó)處于小康社會(huì)，人們的生活水平也越來(lái)越高，人們對(duì)生存家園的質(zhì)量要求也越來(lái)越高，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作勢(shì)在必行。

環(huán)境監(jiān)測(cè)；質(zhì)量管理；改進(jìn)措施：建議

1 環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)概論和工作情況

1.1 環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)過(guò)程是一個(gè)整體性的過(guò)程

環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)的目的在于保障監(jiān)測(cè)信息具有代表性、科學(xué)性、真實(shí)性。環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的整個(gè)過(guò)程分為三個(gè)步驟。首先是相關(guān)工作人員要親臨工作現(xiàn)場(chǎng)采取檢測(cè)樣本，之后根據(jù)相應(yīng)的設(shè)備來(lái)進(jìn)行檢測(cè)，以此來(lái)了解環(huán)境狀況；最后再根據(jù)污染狀況制定出對(duì)應(yīng)的措施來(lái)對(duì)環(huán)境加以保護(hù)。可靠、真實(shí)的檢測(cè)結(jié)果緊緊依靠環(huán)境監(jiān)測(cè)人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的還必須有專業(yè)人員的監(jiān)督。

1.2 監(jiān)測(cè)工作任務(wù)重，且工作繁瑣

環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)管理工作的開(kāi)展具有很大的局限，要想從根本上解決局限性，就必須解決監(jiān)測(cè)工作量、設(shè)備、資金等人力、財(cái)力、物力系的問(wèn)題。監(jiān)測(cè)信息要具有代表性不能弄虛作假、以次充好，不能有任何的疏漏。監(jiān)測(cè)信息要具備很強(qiáng)的代表性，要切實(shí)的反映出問(wèn)題，沒(méi)有代表性的檢測(cè)信息在準(zhǔn)確也只是徒勞。檢測(cè)人員要具有良好的監(jiān)測(cè)素養(yǎng)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作分析處理的意識(shí)。但是就目前的情況來(lái)看，專業(yè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員較少，甚至很多工作人員完全是門外漢，這些人員對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理缺乏一定的專業(yè)的知識(shí)，對(duì)工作缺乏獨(dú)到的見(jiàn)解，從而對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理工作的開(kāi)展也會(huì)產(chǎn)生很大的影響，甚至還會(huì)影響到環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量問(wèn)題。

1.3 原有的質(zhì)量監(jiān)測(cè)管理技術(shù)不在適用于社會(huì)的高速發(fā)展，為此環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建立了對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)進(jìn)行全面質(zhì)量管理的系統(tǒng)——質(zhì)量管理體系

體系雖不完善，但是具有科學(xué)性、權(quán)威性和說(shuō)服力。但就目前情況看體系建立了但很多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)卻不對(duì)體系加以重視，體系的建立必然會(huì)有必要的原因，僅重視監(jiān)測(cè)的文書(shū)工作和監(jiān)測(cè)結(jié)果的處理不能真正發(fā)揮體系的作用和職能。

2 加強(qiáng)環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理工作的具體方案

2.1 建立更科技、更現(xiàn)代化、更標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

盡管今年我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展迅速但是同發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在很大的差距，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)達(dá)到了一定的水平但仍要提高，努力發(fā)展來(lái)縮小與發(fā)達(dá)國(guó)家的距離，建立更高標(biāo)準(zhǔn)、更科技、更創(chuàng)新、更先進(jìn)、更權(quán)威的環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)會(huì)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作提供很大的幫助，也能方便工作的開(kāi)展。

2.2 定期開(kāi)展對(duì)相關(guān)工作人員的交流和培訓(xùn)

社會(huì)在不斷的發(fā)展，人們也要與時(shí)俱進(jìn)，過(guò)去的管理?xiàng)l例和方法未必對(duì)現(xiàn)在有用，現(xiàn)在的也未必適用于將來(lái)。我們要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、人們的需求來(lái)高效率的開(kāi)展工作，在工作中摸索，在摸索中工作。通過(guò)開(kāi)展此工作，工作人員可以進(jìn)行關(guān)于工作方面的經(jīng)驗(yàn)，見(jiàn)解，想法等方面的交流，定期的培訓(xùn)能夠加強(qiáng)工作人員的質(zhì)量意識(shí)，提高工作人員的職業(yè)素質(zhì)。

2.3 建立完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的監(jiān)督系統(tǒng)

人人都享有義務(wù)也有應(yīng)盡的權(quán)利。首先要設(shè)立監(jiān)督小組，積極組織居民參加：其次定期舉辦監(jiān)督會(huì)，組織專人匯報(bào)近期的工作情況和后續(xù)的工作安排，確保環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的透明化、可視化：設(shè)立信訪監(jiān)督信箱，方便相關(guān)工作人員更好的開(kāi)展工作，真正的深入工作：還要組織專人不定期對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的工作人員進(jìn)行調(diào)查。確保全民參與監(jiān)督工作，避免相關(guān)工作人員的懈怠和不夠重視。

2.4 建立良好的人員管理制度

建立良好的人員管理制度是加強(qiáng)環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理工作的重要舉措。要明確崗位職責(zé)，建立健全質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督和獎(jiǎng)懲等制度。首先，要對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工，確保工作具體化。其次，選舉具有信服力的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)引領(lǐng)人員工作并起到模范和帶頭作用。還要加強(qiáng)工作人員的考核、評(píng)獎(jiǎng)和獎(jiǎng)罰的工作，要真正調(diào)動(dòng)監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理管理人員的積極性，而不是單單流于形式。

結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)逐步摸索出了管理工作的方法、并總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。但仍存在著不足，與快速發(fā)展的社會(huì)和人們快節(jié)奏的生活不相適應(yīng)。我們要結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況，根據(jù)現(xiàn)狀來(lái)彌補(bǔ)不足，進(jìn)而提高環(huán)境質(zhì)量，將環(huán)境監(jiān)測(cè)工作真正落實(shí)到位。

[1]田新展.關(guān)于當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的幾點(diǎn)思考[J].環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展,2017,42(3):113-114.

[2]袁力.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].環(huán)境監(jiān)測(cè)管理與技術(shù),2010,22(5):5-7.

1004-7026（2017）17-0078-01

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