淺析建筑工程施工監理難點及對策

【摘要】一直以來，隨著我國工程建設施工監理機制的公布、完善及實施，各種監理機構逐漸從規劃、準備向系統化、專業化的管理模式發展。但是，隨著我國建筑工程項目投資規模越來越大，規劃設計越來越復雜，在很大程度上增加了監理工作的難度及工作量，傳統的監理模式已經無法滿足實際需求，鑒于此，本文主要針對目前建筑施工監理中的難點及應對措施展開了分析，供大家參考。

【關鍵詞】建筑工程；施工監理；難點；對策

1、前言

近年來，我國社會經濟快速發展，越來越多的建筑工程拔地而起，在促進國民經濟發展、緩解人們住房壓力等方面發揮著積極作用，監理工作作為建筑工程管理工作的一部分，是保障工程有序進行、控制施工成本的關鍵，監理水平直接影響整個工程施工進度，要想提高整個建筑工程的施工質量，必須展開工程施工監理，這具有非常重要的現實意義。

2、我國建筑工程施工監理工作難點分析

就目前我國建筑工程發展實際情況來看，施工監理工作難點主要表現在以下幾個方面：

2.1監理機構尚不健全

由于施工監理工作起步較晚，缺少豐富的實踐經驗，在具體工作中，仍采取傳統監理機制，難以適應現代建筑行業發展需求，且對建筑工程監理工程定位不夠明確，忽視了該項工作的重要性，在很大程度上影響施工監理工作發揮積極作用。不但如此，我國現有法律制度中缺少專門針對監理工作的標準及要求，不僅無法為管理人員提供工作依據，且造成施工企業管理基礎的缺失，不利于施工監理工作順利進行。

2.2管理機制不完善、收費過低

目前監理行業管理機制尚處于不健全的狀態中，監理單位在收取監理費用時，經常會出現競相壓價等不正當競爭行為，因此形成了施工監理費用收取過低的現狀，使得監理單位的生存和發展陷入一種艱難的境地，這是目前建筑監理行業不能得到良性發展的主要影響因素。與此同時，在市場經濟影響下，監理單位的監理形式有很多種，因此出現了出租資質等不法行為，直接造成了建筑監理單位誠信問題，業主不再相信監理單位，這種情況下監理單位要想得到發展，必須對現有的管理機制進行完善。

2.3監理有責無權

在《建筑法》、《建設工程質量管理條例》及有關監理實施細則中雖明確了監理的責任和權利，多年來，在監理的責任和權利方面完全按要求實施的工程項目很少，在工程建設中，業主對監理工作的干擾相當普遍。業主始終有一錯誤意識：我花錢雇你，有事就得我做主。從監理方面來講，一方面近幾年來大大小小的監理公司發展較快，市場競爭激烈，招投標不規范。為了生存，即使業主違反監理合同要求，也不愿意得罪業主。這樣導致施工現場監理有心無力，一旦出現工程質量事故，業主一推了之。因而在實際監理工作中監理只有責任，而相應的權利得不到保障。

2.4監理人員整體素質偏低

由于施工企業尚未認識到監理工作的重要性，很多企業監理人員普遍是原來從事工程設計及施工管理人員，并不具備專業的監理知識和相關經驗，僅經過培訓機構的短期培訓便上崗，難以在工作中發現問題，無法有效把握和理解現行監理工作標準及要求，長此以往，對監理工作產生懈怠情緒，直接影響監理工作水平，同時，還有一些監理人員僅具備工程技術，并不懂得管理、法律及經濟等知識，無疑給監理工作的順利實施增加了難度。

3、建筑工程施工監理工作難點的有效應對措施

3.1進一步推進監理制度化建設

要想保證各項監理工作能夠得到貫徹落實，就需要加強監理機構建設，企業管理者是企業各項工作順利展開的核心，應該進一步明確監理工作的重要性，促進監理工作戰略高度的提升，僅僅跟隨市場經濟體制改革的步伐，對企業制度進行改革和調整，結合監理工作中存在的問題，對相關制度進行完善，并注意加強對監理人員的考核力度，從而更好的為監理工作的順利展開提供有效依據。為了更好的與社會主義市場經濟體制相適應，需要不斷加大對監理機制的管理與控制，并積極引導建筑企業的監理工作朝著規范化的方向發展，構建其監理工作信譽體系，在體系中政府應充分發揮其宏觀調控作用，提升建筑市場的準入要求，加強對企業的引導及監督，為企業的發展創建良好的競爭環境，促進其順利的實現與國際接軌。

3.2嚴格建筑監理單位準入門檻

政府監管部門應采取一些措施，提升監理單位的信譽與資質。①將重點放在對監理單位資質的檢查上，將那些不遵守法律法規的行為納入到資質審查工作中，促進監理單位作用的有效發揮；②監管部門應對發現的不符合法律規定的行為進行嚴肅查處，并吊銷其資質證書，以消除監理市場的隱患；③嚴格執行監理單位市場準入制度，遵循優中選優的原則，堅決杜絕不具備資質監理單位進入；④應降低現行監理工程師注冊考試制度的門檻，監理工程師考試應減少理論部分，增加實際操作的內容。創建二級監理工程師和監理員制度，由各省市監理協會組織培訓，中國監理協會統一頒發證書。

3.3全面落實監理工作，實施責任制

建筑工程施工監理工作并不僅限于建筑工程的某一部分，而是兼顧全方位、全過程，只有這樣，才能夠發揮監理工作的積極作用，不僅如此，在具體工作中，要堅持公平、公正原則，嚴格遵守相關制度規定，對每個細節、過程都需要進行嚴格審查，及時發現問題并解決問題。此外，為了能夠實現對監理工作進行統一管理，增強業務水平，管理者需要統籌整個監理隊伍、技術等方面，并積極實施責任制，將責任劃分到每位員工身上，在企業內部形成“各司其職、各盡其能”局面，只有這樣，才能夠將標準、計劃及目標落實到實處，逐漸構建起適合本企業發展的工程監理體系。

3.4提高工程監理人員的素質

對于工程監理人員的素質培養主要從以下兩個方面來進行，一是道德素質培養，二是技術素質培養。道德素質培養，要提高監理人員道德素質，做到既不能濫用職權，隨意向承包商索取物質需求，同時也要防止監理人員和承包商一起造假，共同欺騙業主的行為發生。工程監理人員應該注重平時經驗的積累，注意對施工工程中的各個工序出現的常見問題進行總結和匯總，在每道工序施工前，監理工程師應針對該工序出現的常見問題，實現提醒施工人員注意，并提出相應避免產生問題的措施。結語：

總之，建筑工程施工監理工作直接影響了建筑施工的質量、成本及安全性能，是建筑施工的重要工作之一。所以，建筑施工單位必須高度重視建筑工程施工監理工作，使其充分發揮作用。