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“本專銜接”自考助學班管理探討
——以漳州衛(wèi)生職業(yè)學院為例

2017-04-12 06:51:37郭藝燕
衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年6期
關(guān)鍵詞:班主任課程學生

郭藝燕

(漳州衛(wèi)生職業(yè)學院,福建 漳州 363000)

“本專銜接”自考助學班管理探討
——以漳州衛(wèi)生職業(yè)學院為例

郭藝燕

(漳州衛(wèi)生職業(yè)學院,福建 漳州 363000)

自考助學班是一種新興的辦學模式,分析自考助學班的特點、目前出現(xiàn)的問題,并針對出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)對策,以期提高自考助學班的辦學質(zhì)量和育人質(zhì)量。

自考助學班;“本專銜接”;管理工作

我國高等學校自學考試人數(shù)呈逐年遞增趨勢,我校為貫徹落實國家政策,充分利用現(xiàn)有資源,與福建醫(yī)科大學合作,開辦了護理專業(yè)“本專銜接”自考助學班,目前已辦4屆。對目前辦學過程中存在的問題進行分析探討,并提出相應(yīng)對策,以期提高自考助學班的辦學質(zhì)量和育人質(zhì)量。

1自考助學班的特點

自考助學班的生源是全日制在讀專科學生,他們在校學習專科課程的同時,利用課余時間在專業(yè)教師輔導下兼修本科課程,通過國家自學考試,取得本科文憑。自考助學班學生專科學習成績優(yōu)異,自學能力、接受能力較強。但大多數(shù)自考助學班一年級和二年級學生混合授課,不利于教學進度、教學內(nèi)容等的安排。

2自考助學班辦學過程中存在的問題

2.1班集體凝聚力不強

自考助學班生源比較復雜,每個班級里都有專科一年級和二年級的學生,不僅如此,該班學生還是各個專科班級成績優(yōu)異學生的臨時組合。大家只有在上課時才碰面,除了對自己原來班級的同學比較熟悉外,很少接觸其他同學,同學之間缺乏親切感。在這種缺乏交流溝通的情況下,學生的團結(jié)協(xié)作意識不強,班集體凝聚力不強。

2.2學生自我定位不清

雖然自考助學班學生學習成績優(yōu)異,但是自律意識和自控能力不強,學習基礎(chǔ)不扎實,相比較本科層次學生還具有一定差距。再加上本身專科學習任務(wù)重,從而出現(xiàn)了“顧此失彼”的現(xiàn)象,光顧著本科課程的學習,落下了專科課程的學習,期末專科課程補考率大幅度提高,見表1。

表1護理專業(yè)“本專銜接”自考助學班2013—2014學年考試成績統(tǒng)計[n(%)]

2.5任課教師教學經(jīng)驗不足

自考助學班是一種新的辦學模式,多數(shù)教師剛剛接觸自考課程,還沒有相關(guān)教學經(jīng)驗,導致許多教師照本宣科,課堂教學枯燥乏味,很難調(diào)動學生學習的積極性、主動性,第一屆護理專業(yè)“本專銜接”自考助學班學生部分核心課程通過率不足20%。

3針對自考助學班辦學中存在的問題提出相應(yīng)對策

針對上述問題提出相應(yīng)對策,以期提高自考助學班的辦學質(zhì)量和育人質(zhì)量。

3.1加強班級凝聚力,樹立堅定的目標

研究發(fā)現(xiàn),“當班級以學習知識為目標,致力于建設(shè)一個‘學習型’群體時,有利于學生建立學業(yè)目標,加強同伴之間的感情聯(lián)絡(luò)”[1],使學生真正融入班級。因此,定期召開班級座談會、新老助學班學生交流會,讓學生分享學習經(jīng)驗、學習方法,除增加相互間的了解外,還明確了參加自考助學班要“怎么學習”“如何學習”,從而使大家心往一處想、力往一處使,讓來自不同班級的學生為了共同的目標而努力,增強班級凝聚力。

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,86.9%的護士每周的工作時間超過40個小時,更有39.0%的護士工作時間超過50個小時。護士工作強度大、時間緊張,業(yè)余參加學習進修的時間更是少之又少。而職稱評聘、職業(yè)發(fā)展又對護士的學歷提出了較高要求,在這種情況下,把握現(xiàn)在的學習時光非常重要。教育學生學會規(guī)劃自己的未來,清醒認識現(xiàn)實社會,提前了解未來工作情況,珍惜學習時光,增強學習積極性。

2.3學生主觀能動性不強

自考助學班學生長期受應(yīng)試教育影響,主觀能動性不強,自我約束、自我管理能力欠缺,容易受外部環(huán)境影響。此外,有不少學生認為交了學費參加自考助學班就可以畢業(yè),不需要花費太多精力。

2.4相關(guān)政策不完善

由于我院也是第一次與福建醫(yī)科大學合作開辦護理專業(yè)“本專銜接”自考助學班,雙方都處于摸索階段,相關(guān)政策還不夠完善,很多規(guī)章制度制定后因不符合實際情況又盲目取消,經(jīng)常出現(xiàn)通知朝令夕改的情況,導致學生無所適從,班主任工作很難開展。比如,在第一屆招生宣傳中,學院規(guī)定自考助學班學生修讀的本科課程學分可以抵專科選修課學分,以減輕學生負擔。結(jié)果在第二學期,這條規(guī)定又被取消。自考助學班學生不得不重新學習選修課,以達到專科畢業(yè)要求,這就打亂了學生的學習計劃,加重了學生的學業(yè)負擔。再如,自考課程考核全部通過后,是否需要通過英語四級或?qū)W位英語考試才能取得學士學位也一直沒有正式的文件通知,學生高度關(guān)注此事,學院卻一直沒有任何明確的答復。

此外,教育學生自考是國家承認的學歷,相比較函授學習、電大學習,它的含金量較高,從而鼓勵學生安心學習,激發(fā)學生的學習熱情。

3.2加強班風、學風建設(shè)

學風是一種氛圍,“優(yōu)良的學風是原動力,使學生積極進取;優(yōu)良的學風是凝聚力,有利于培養(yǎng)學生的集體主義精神”[2]。學風對學生有潛移默化的影響作用,學風建設(shè)是一項根本任務(wù)。為保證自考助學班學生順利完成學業(yè),取得本科學歷,學院應(yīng)加強班風、學風建設(shè),培養(yǎng)學生的競爭意識。首先,挑選合適的班委。好的班委具有模范帶頭作用,能對班級出現(xiàn)的問題及時反饋與處理,是班主任的好幫手,同時個體良好的學風是形成良好班風的基礎(chǔ)。其次,制定完善的規(guī)章制度。規(guī)章制度不僅能提高管理效率,還能幫助學生形成良好的學習習慣。

3.3班主任加強與任課教師和學生的溝通交流

首先,班主任應(yīng)加強與任課教師的聯(lián)系溝通,了解學生的課堂學習和紀律情況,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,及時將任課教師的要求等轉(zhuǎn)達給學生,讓學生提早做好準備,以增強課堂學習效果。

其次,班主任應(yīng)加強與學生的溝通。溝通是一門藝術(shù),班主任是學生的引路人,自考助學班學生學習壓力大,班主任要多觀察學生,洞悉學生的一切,把握其思想動向,在他們困惑、煩惱的時候多給予理解和安慰,拉近師生距離,消除學生思想上的困惑,互相信任,增強學生學習的熱情與積極性。

3.4加強師資隊伍建設(shè)

教師是學生學習效果的重要影響因素,學院應(yīng)聘請相關(guān)教育教學專家來校舉辦自考教學講座,傳授自考教學經(jīng)驗和方法,提升教師的教育教學水平;同時組織教師走出去,多參加一些相關(guān)培訓。加強師資隊伍建設(shè),提升自考教學質(zhì)量。此外,任課教師平時也要多關(guān)注自考信息,認真?zhèn)湔n。

3.5完善相關(guān)政策

學院應(yīng)完善相關(guān)政策,制定系統(tǒng)全面的規(guī)章制度,明確自考助學班辦學中各級部門、人員的分工及責任,出臺一系列激勵機制,充分調(diào)動全體師生的積極性。例如,為規(guī)范自考助學班的教學管理工作,經(jīng)過多次研究,我院修訂了《護理系關(guān)于“福建醫(yī)科大學自考護理學‘本專銜接’助學班”工作方案》和《護理系關(guān)于“福建醫(yī)科大學自考護理學‘本專銜接’助學班”津貼分配方案》。這兩份文件在自考助學班課程的學時分配、成績認定、師資選拔等方面都做了詳細規(guī)定,使各個方面的工作都有章可循。

[1]徐坤英.大學生學校歸屬感的培育[J].人才開發(fā),2010(12):42-45.

[2]常薇.高校自考生班級管理工作探討[J].文教資料,2011(7):176-178.

G40-03

B

1671-1246(2017)06-0028-03

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