文 紅塔集團楚雄卷煙廠
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào),要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。近年來,煙草行業(yè)以 “卷煙上水平”為基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),不斷深化行業(yè)改革,努力提高適應(yīng)市場的能力。隨著行業(yè)改革的不斷推進,煙草企業(yè)的員工思想政治工作也出現(xiàn)一些新變化,呈現(xiàn)一些新特點。在這些變化面前,煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強分析研究,把著力點放在創(chuàng)新上,認(rèn)真從思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段、文化建設(shè)等方面探索突破和改進。
內(nèi)容上:緊扣生產(chǎn)經(jīng)營開展員工思想政治工作。作為企業(yè)來講,一切工作的中心都是生產(chǎn)經(jīng)營,都是為了更好地搞好生產(chǎn)經(jīng)營,促進企業(yè)改革發(fā)展。思想政治工作只有緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這一主線,整個工作才會有支撐點、著力點、立足點,具有較強的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,在實際工作中,思想政治工作者要把團結(jié)引導(dǎo)員工支持配合企業(yè)改革、促進管理創(chuàng)新和推動企業(yè)發(fā)展作為思想政治工作的首要任務(wù),緊扣企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,圍繞生產(chǎn)、管理、質(zhì)量、安全、服務(wù)等來展開、推進員工思想政治工作,切實把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展和完成各項工作任務(wù)上來。
方法上:變說教式為體驗式、參與式。實踐證明,體驗式、參與式的學(xué)習(xí)教育效果要比傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式的效果好得多。……