丹水赤子情懷風雨不改初心

何鳳至

丹水赤子情懷風雨不改初心

何鳳至

習近平總書記曾強調，家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。無論時代怎么變化，家風對每個人的影響始終沒有停止過。丹江口市國稅局就有這樣一位稅官，腳踏丹江熱土，心懷赤子之情，傳承家風美德，肩扛國稅事業發展，風雨不改初心。

（一）

“我是死過一次的人，多做一點是一點”

2000年，41歲的丁再先在稽查崗位上突然心絞痛難忍，呼吸急促困難，心跳幾乎停止，生命垂危……

命懸一線之后，是妙手回春的醫生用3個心臟支架延長了他10年的壽命。他顧不得好好休養謹遵醫囑，而只顧感恩和珍惜來之不易的第二次生命，只顧激情滿懷地與時間賽跑，爭分奪秒地與工作拼命，14年來，硬是讓支架上的生命，奏出了情滿丹江的最強音。每當別人問他這樣為了什么，他總是會提起他的父親。

丁再先的父親是一名小學教員，一輩子勤勤懇懇教書育人，終身不改中山裝，一支粉筆站講堂。在桃李芬芳滿天下的退休后，仍不改一腔育人助學的情懷，將家中平房改造成七八間小房間，讓離校遠的孩子就近入住，并且以“保姆式”的愛關心愛護他們，曾無數次用不高的工資經常資助一些家境貧困的學生，這些都讓丁再先看在眼里，記在心間。

家風，就是一個家庭的風氣、風格與風尚，在一個家族中會如同血脈代代相傳。而家風也不是獨立的，家風往往連著一個人的工作作風，在這樣的家庭中成長，丁再先耳濡目染，傳承了父輩們敬業奉獻精他神。丁再先在工作中兢兢業業，愛崗奉獻,在2014年國稅局成立20周年之際，被評為十堰市敬業奉獻模范。

與他共事多年的征管科科長歐慶華說：“丁局長有著嚴重的冠心病，同事都勸他多休息、少操心，可他就是閑不下來，一心想著再抓緊時間為單位干點什么！”建設單位辦公樓和家屬樓、提升職工福利待遇、規范行業稅收管理，解決釘子戶問題、為地方經濟招商引資、推行網絡發票、提升征管質量，他的心里裝著都是公家的事，也裝著沉甸甸的感恩之情。

“父親是教書育人一輩子，從不忘教師本分，滿腔育人情懷,我自己是一名稅務干部，就難忘稅務夢的藍色情懷啊！我是死過一次的人，多做一點是一點。”在別人勸他休息時，他總是這樣說道。

（二）

“年輕一代的稅務干部，不僅要懂業務，更要有道德，有情懷啊！”

“實踐是一扇窗，讀書是另一扇窗。”這是丁再先常常掛在嘴邊的一句話。

丁再先出生在一個傳統的知識分子家庭，丁家曾為老均縣八大家族之一。爺爺曾就讀于燕京大學，作為一名讀書人，他也經常教導后輩們：“立身以立學為先，立學以讀書為本”。所以丁再先不忘先輩遺訓，他的辦公桌上常年保持案頭不離書、每月必買書的好習慣。不論是關于稅收業務、還是歷史人文，或者是國學經典等，只要是好書他都不會錯過。

好的家風不僅會在家庭內部傳承發揚，同時，也會在單位內部彌漫，彰顯光芒。他經常送書給周圍年輕的稅務干部，把像《曾國藩家書》等好書送給單位新進年輕人，幫助年輕人成長，鼓勵年輕人以文化為根，德慧并長，與年輕人共同探討讀書心得，將優秀的讀書家風感染身邊人，鼓勵年輕人經常多讀書，讀好書，教導不僅要學習稅收業務，更要培養自身人文素養。

談起為什么要培養年輕干部的人文情懷的時候，他回想起父親在他小時候讀書說的一句話：“不讀《出師表》不知忠；不讀《陳情表》不知孝；不讀《與妻書》不知愛。”作為年輕一代的稅務干部，不僅要懂業務，更要有道德，有情懷啊！”也正如他在自己所寫《致學賦》一詩中所說：“德者才之帥，才者德之資。”同時，他將在書中汲取的營養運用到工作中，常年來一直關注稅務人才的管理培養，通過閱讀相關人力資源管理的書籍，提出了“長×寬×高”的育人模式，即稅務干部要有專業特長、知識面要寬廣、綜合素質要高。在建設機關辦公大樓時，更是走訪全國70多個辦公大樓，遍覽建筑設計書籍，記下數本筆記資料。問到爺爺傳下的關于讀書家風對他的影響時，他說：“讀書不僅是一種家風，更是一種習慣，只要你勤于打開這扇窗，里面便有無窮無盡的智慧和寶藏。”

（三）

前前后后18趟，讓丹江第一納稅大戶農夫山泉落戶丹江。

“守得住清貧，耐得住寂寞，擔得了重任。”詢問起他們老丁家的家訓，他總會提起老父親經常念叨的一句話。丁再先傳承家訓力量，這句話成了他終身恪守的信條和不斷前進的“內生動力”，促使他在工作中形成了“低調做人、高調做事、盡心盡力、追求完美”的工作準則。

十幾年來，他在工作中一直嚴格要求自己，不浮躁，不慕名，不逐利，用埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，時刻維護一名稅務干部和自身的形象,時刻謹記老父親那句“守得住清貧”的諄諄教導。

“生在丹江，長在丹江，對丹江有赤子之情。單位領導把服務丹江發展的事放心地交給了我，我要在有生之年，抓住每個機遇為丹江建設多出一份力！”丁再先不僅在名利面前守得住清貧，在服務丹江稅收事業發展上，能不負重托，不辱使命。

2003年，時任丹江國稅局總經濟師的丁再先，牽線搭橋，前前后后跑了18趟，最終讓農夫山泉落戶丹江，2013年，農夫山泉在丹江實現稅收2.38億元，成為丹江納稅第一大戶。緊接著，上海錦江之星、澳大利亞BS公司紛紛到丹江落戶。而在每一個公司落戶的背后，都是一份沉沉的責任與擔當，更是一種滿滿的使命與情懷都凝聚著丁再先無數的汗水與心血，凝聚著他對丹江未來的美好期待，也都是他實踐奉獻擔當的承諾，恪守家訓的見證與回歸。

◇老公參加大學同學聚會回來，老婆問：“你們當年的班花有什么變化嗎？”老公感慨地說：“她還是跟上大學時一模一樣，一點沒變。”老婆酸溜溜地問：“二十多年沒見，一點沒變化？整容了吧！”老公白了一眼老婆：“我說的是她以前不理我，現在還是不理我。”

◇兩口子走到銀行門口，看見了兩只石獅子。老公打斷一路喋喋不休的老婆，問：“你知道這兩只石獅子，哪只公，哪只母？”老婆答：“這我哪會知道啊？”老公說：“我告訴你答案哦，張口的那只是母的，閉口的那只是公的。”老婆不解：“為什么？”老公說：“母的話多。”

◇大早上接到一個電話，業務員：“先生，請問您需要理財顧問嗎？”我：“已經有了！”業務員問：“哪家公司的？”我：“我老婆！”業務員：“先生，您可以考慮其他投資，請問您想投資貴金屬嗎？”我：“已經投了很多了！”業務員：“您都投資了什么貴金屬？”我：“老婆的金戒子、金耳環、金項鏈！”

◇我對老爸說：“你要學會用微信支付啊。”我爸說道：“學那個干嘛？我平時這樣花錢挺方便的。”我說：“這樣我把錢轉賬給你，你就可以隨意花，不用跟我媽申請了。”我爸立馬拿著手機跑過來說：“快給我講講，這個怎么用來著？”

（四）

特殊“床前訓育”——丁家教子成才的“獨門秘籍”。

“一室之不治，何以治天下”。家風是家庭的性格，是家庭的形象，是家庭的魂魄，好的家風對子女的教育更是有著深遠的影響。在丁家就傳承著一種育子“獨門秘籍”——床前訓育。回想起父親對丁再先的教誨，他總說，父親不打不罵，不同于別人家的“棍棒之下出孝子”的教育方式，而是隔斷時間，父親總會將兄弟幾個輪流叫到床前，主動詢問交流，耐心疏導心結，指正與表揚并重。

好的教育方式代代傳承，丁再先說：“父母的一言一行，對子女都有著潛移默化的作用。家庭教育不是講大道理，也不是耳提面命，有時候就是言傳身教。”所以，他秉承父親的教育方式，用自己的一言一行去影響著他的兒子，注重兒子的學習成績，更注重培養兒子的人格品質，用自己愛崗敬業的實際行動激勵兒子勤奮學習、樂于奉獻。而在平時點點滴滴生活中，則去培養兒子適應能力、生存能力。在兒子與母親因裝修房子意見發生矛盾之時，他會選擇在兒子冷靜之后，在兒子主動詢問時，引導孩子去從《中庸》找尋處理矛盾的智慧；講述母親為生他保胎臥床一年，難產大出血九死一生的經歷來側面感染兒子。

正是這樣的家庭教育方式的傳承和熏陶下，丁再先的兒子也形成了每逢回家都要主動來他面前詢問建議，聆聽“床前”教誨的習慣。每逢出門遠行，每晚一個電話向母親報平安。丁家有兒初長成，其子現為中國建筑設計研究院的設計師，曾參與了南京市世界青年錦標賽主題建筑的設計，中國駐法國大使館的設計等。兒子的成長充分地映射出一個文明、和諧、有著良好的家風家訓的家庭帶給他的無盡精神食糧，這些也和丁再先傳承科學的教育方式及平時的言傳身教是分不開的。

“德澤源流遠，家風世澤長”。中國人自古重視家風家訓的傳承和發揚，古有孟母三遷、斷杼教子；岳母刺字、精忠報國。今有丁再先敬業奉獻，勤廉篤實，滿懷對故土的眷念，三十六年風雨不改赤子情懷，傳遞著家訓正能量，樹立了中國好家風，用自己的行動讓我們看到了當代稅務人對優秀傳統文化的家風家訓的理解和傳承。