構建全員參與全面覆蓋的監督體系

云南電網公司富民供電有限公司黨委書記

隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，云南電網公司富民供電有限公司以問題分析為導向，積極從源頭上防范和治理各種腐敗問題，健全各項監督機制，防止各種腐敗行為的發生。

公司層面建立監督體系

公司召開監督工作及“兩個責任”落實現場會，開啟了公司落實黨風廉政建設主體責任和監督責任工作序幕。明確了公司“4231”工作思路，提出了公司落實“兩個責任”工作的目的和要求。一是各個層級都有履行“兩個責任”的義務；二是落實過程中要求責任到人，結合實際抓實效；三是工作推進要求有計劃，按計劃循序推進。

自公司召開監督工作及“兩個責任”落實現場會之后，公司黨委、紀委先后調研5個供電所，向職能部門收集和總結實際問題，結合監督工作在基層落地的具體要求，擬定工作總體思路。通過梳理總結，形成“4321”工作思路：即4個體系思想（責任體系、工作體系、問責體系、改進體系），3個工作機制（“不敢腐”“不能腐”“不想腐”），2個責任主體（“兩個責任”“一崗雙責”），1個工作指南（《供電所反腐倡廉建設工作指南》）。“4321”工作思路的目標實現在于使投訴件數量有所下降、預防新增問題出現、減少存量、提高工作效率。

在黨委的統一領導下，由監督管理委員會統籌協調，進一步完善監督體系。完成責任體系、工作體系、問責體系、改進體系“四個分體系”建設，落實安全生產領域、經營管理領域以及黨風廉政建設領域的監督工作。……