弘揚“合和”文化 實現企地共贏

文 華能龍開口水電有限公司龍開口水電站

華能龍開口水電有限公司龍開口水電站始終堅持以社會主義核心價值觀和華能“三色文化”理念為引領，把“和”文化的探索與實踐作為重點，積極履行中央企業經濟政治社會責任。立足于移民安置、企地和諧實際，與周邊村、鎮、縣建立起友好睦鄰關系，不斷強化合作，實現互利共贏，凸顯出四個“H”，即合作、合力、和諧、活力，探索出了獨具自身特色的“三色”子文化體系——“合和”文化。

以“合和”為基礎，確保移民搬得出、穩得住、能致富。電站建設前期已完成搬遷工作，但也存在規劃設計方案不被地方接受、移民搬遷過程中進度控制及投資控制困難等難題。水電站始終堅持把移民利益擺在前，深入貫徹“移民先行”的工作理念，尊重和依靠地方政府和周邊群眾。按照“規劃先行”“依法征地”“以情移民”“先拉后推”的工作思路，在2008年10月順利完成征地范圍內江東移民安置點的移民安置工作，同時為后續西哨、五點燈、州城等移民點的搬遷工作奠定了良好的基礎。“授人以魚，不如授人以漁”。面對搬遷后的移民，龍開口水電站沒有簡單“一搬了之”，而是將后續發展視為己任，堅持系統開發、統籌兼顧、注重長遠、突出特色、創新發展的原則，結合當地氣候、土壤、水質、地理環境等條件，參與地方制定符合實際的發展方向和規劃藍圖，努力讓當地經濟自主化、多元化發展。麗江金龍村是龍開口水電站工程建設期的移民搬遷安置項目之一，又稱西哨移民點。……