學習·教育

宜賓社保局學習貫徹黨的十九大精神

宜賓市社保局近日召開全體黨員、干部職工大會，專題學習貫徹黨的十九大報告精神，交流學習心得體會。市人社局黨組成員、市社保局局長周希岷對學習和主題發言進行了總結點評，他要求，全局干部職工要把思想和行動統一到十九大精神上來，在新征程中譜寫宜賓社保新篇章。要牢固樹立以人民為中心的工作理念，以“全民參保登記”為突破點，把社保政策貫徹好、執行好。要進一步加快完善社保公共服務平臺建設，借助“全域示范”有利契機，加快綜合柜員制建設，進行經辦業務流程再造升級，為服務對象提供更加方便、快捷、精準的服務。

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攀枝花醫保局認真學習十九大報告

11月8日，攀枝花市醫保局黨支部對所屬各黨小組和全體黨員學習黨的十九大報告提出具體要求，掀起了新一輪學習熱潮。一是集中學習。市醫保局黨支部書記、局長謝仲清向全體黨員和非黨副科級以上干部作了學習黨的十九大報告的專題輔導，并組織黨員干部參與攀枝花市黨員教育網開展的學習活動。二是個人自學。動員和要求全體黨員自覺安排業余時間學習黨的十九大報告和新《黨章》，并書寫學習心得和讀書筆記。三是交流討論。要求每一位黨員都要立足本部門、本崗位的工作實際，結合黨的十九大報告中關于加強社會保障方面工作的目標和指導意見，寫出思想認識、工作打算和采取的措施。

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南充人社系統做好信訪維穩工作

南充市人社局黨組成員、市社保局局長李金銘最近帶隊赴營山縣調研督導人社系統信訪工作。調研督導組實地查看了縣人社服務大廳，聽取了縣人社局、社保局信訪維穩工作情況匯報。就進一步做好信訪維穩工作，調研督導組強調，領導干部必須要強化風險意識和責任意識，統一思想認識，嚴明工作紀律，落實工作責任，明確工作要求。一是狠抓梳理排查，摸清隱患底數，力爭做到無死角、無遺漏。二是形成工作合力，推動工作落實。人社系統要加大與相關部門以及鄉鎮街道的合作，加強維穩的銜接工作。三是改進作風，將矛盾化解在基層。信訪工作要堅持“為民辦事”的服務宗旨，耐心傾聽群眾訴求，做好政策法規解釋工作。

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江安“三聯三比”提升服務能力

宜賓市江安縣人社局在全系統黨員干部中深入開展“三聯三比”活動，切實提升服務群眾、服務基層的能力。一是聯心比距離。建立工作回訪制度，對前來窗口辦事的群眾定期進行抽查回訪。通過設置意見箱、開通“2635110”熱線等形式廣泛收集群眾意見建議。聘請群眾擔任人社系統行風政風監督員。二是聯學比先進。創新建立“網上學習支部”，通過短信、QQ群、電子郵件等形式參加網上組織生活。在系統內開展評先評優活動，營造樹先進、超先進的學習氛圍。三是聯為比效能。結合實際創新開展勞動爭議流動仲裁庭、創業就業流動服務站、勞動監察日志制度等活動，使黨員干部作風得到了轉變、效能得到了增強。

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南溪區社保局組織黨員學習先進

近期，宜賓市南溪區社保局黨支部組織全體黨員及中層以上干部召開學習黃大年同志先進事跡，爭做一名合格黨員專題會議。大家表示，黃大年同志一身淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，教書育人、敢為人先的敬業精神，干一行、愛一行、鉆一行的工作態度，激勵著我們見賢思齊、崇德向善，永遠值得我們敬佩和學習。大家一致認為應以黃大年同志先進事跡為鏡，學習他不忘初心的理想信念、不計得失的奉獻精神、埋頭苦干的堅強意志、任勞任怨的公仆思想和清白從政的高潔品格，并融入到日常工作和生活中，立足本職、扎實工作，努力提升服務水平，爭做一名合格的共產黨員，為南溪社保做出更多的貢獻。