技能?培訓

技能?培訓

沐川“二三四五”模式抓就業(yè)培訓

樂山市沐川縣以“二三四五”模式做好就業(yè)培訓工作：“兩個中心”重點推進。以就業(yè)局為實施中心，確保培訓實效；以勞動者為培訓中心，把培訓送進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組。“三個結(jié)合”凸顯務(wù)實。培訓中注重普通勞動者與貧困勞動者相結(jié)合，技能培訓與創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合，中長期技能培訓與短期實用技術(shù)培訓相結(jié)合。“四方聯(lián)動”確保就業(yè)。就業(yè)局、企業(yè)、培訓機構(gòu)、勞動者四方聯(lián)動，就業(yè)局制定培訓菜單，勞動者按需點單，培訓機構(gòu)照單下廚，企業(yè)照單接收，確保培訓就業(yè)率。“五種培訓”因人施教。包括扶貧專班、創(chuàng)業(yè)培訓、電商培訓、訂單培訓和實用培訓。2016年至今組織各類培訓68期2650人，其中扶貧專班培訓85人，創(chuàng)業(yè)培訓365人，電商培訓300人，訂單培訓300人，種養(yǎng)殖技術(shù)培訓1600人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)2200余人，成功創(chuàng)業(yè)78人。

本刊通訊員

洪雅“四精準”做強旅游技能培訓

5月11日，眉山市洪雅縣旅游技能培訓班在瓦屋山景區(qū)正式啟動。此次培訓緊緊圍繞全縣旅游發(fā)展，更好地迎接該景區(qū)7月正式開放。一是全方位摸底，精準培訓對象。通過開展勞動力實名制登記入庫調(diào)查，全面掌握勞動者的就業(yè)意向和培訓意愿，分類建立基礎(chǔ)臺賬，將詳細信息錄入數(shù)據(jù)平臺。二是細致化服務(wù)，精準培訓模式。采取課堂教學、模擬練習等多種形式，將培訓班辦到群眾家門口。點面結(jié)合，除在瓦屋山場鎮(zhèn)培訓外，還在農(nóng)家樂較集中區(qū)開展“分片區(qū)”培訓。三是多元化合作，精準培訓內(nèi)容。委托職業(yè)培訓學校教師進行授課，并上門輔導菜品制作。聘請“川老協(xié)會”專家現(xiàn)場指導，同時邀請縣旅游局、縣安監(jiān)局、縣食品藥品監(jiān)管局等部門對食品安全等知識進行講解。四是惠民式行動，精準培訓服務(wù)。組織專場技能大賽，評選出瓦屋山特色十大菜系，并為學員發(fā)放培訓證書，為有就業(yè)意向的學員牽線搭橋，提高就業(yè)率。截至目前，該縣先后在柳江古鎮(zhèn)、瓦屋山、七里坪等景區(qū)開展旅游技能培訓10期，培訓2000余人。

陳曦冉

溫江區(qū)開展中式面點師培訓公開課

6月9日，成都市溫江區(qū)永寧鎮(zhèn)勞動保障所邀請成都市順心勞動職業(yè)技能培訓中心老師在該鎮(zhèn)市民服務(wù)中心開講中式面點師培訓公開課，轄區(qū)居民共計50余人參與。課上，老師一邊講理論，一邊實際操作，用深入淺出的語言進行包子、饅頭、花卷，及玫瑰花、荷葉面、蝴蝶面等各類中式面點的教學，讓學員大開眼界。“我平時接送孫子上下學，做點家務(wù)，知道社區(qū)要組織公開課，就積極報名參加了。”該鎮(zhèn)永福1組退休居民尹小英表示，公開課豐富了自己生活，又練出了技能，以后還會積極參與。

本刊通訊員