國際

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國際勞工組織呼吁減少全球職場性別不平等

6月14日，國際勞工組織發(fā)布《2017年全球婦女就業(yè)和社會展望趨勢》報告指出，2017年全球女性勞動參與率僅為49.4%，遠低于男性的76.1%，性別不平等仍是全球職場面臨的主要挑戰(zhàn)之一，呼吁各國提高勞動力市場中的性別平等，包括推動同工同酬，改革機制以預(yù)防并消除職場中的歧視、暴力和騷擾。

為促進就業(yè)美國將大力推廣學(xué)徒制

為促進就業(yè)、解決某些行業(yè)招工難的突出問題，美國計劃大力推廣學(xué)徒制，目標人群是不愿意因4年大學(xué)教育背負大筆學(xué)生貸款的年輕人。學(xué)徒制此前主要集中在建筑行業(yè)，目前正向醫(yī)療、信息技術(shù)等更多領(lǐng)域拓展。

機構(gòu)預(yù)測德國今年將新增50萬個就業(yè)崗位

6月12日，德國工商總會公布調(diào)查報告，預(yù)測德國今年將新增50萬個就業(yè)崗位。報告稱，受社會老齡化及健康意識提升等因素影響，預(yù)計今年德國衛(wèi)生保健行業(yè)就將新增13萬個就業(yè)崗位。此外，教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)服務(wù)咨詢、廣告中介及市場研究等領(lǐng)域崗位需求增加。

信息來源：新華社