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集氣站設(shè)備“三定”管理方法探討與應(yīng)用

2017-04-10 03:49:52王振華魯康華張進龍張寧長慶油田公司第一采氣廠作業(yè)一區(qū)陜西靖邊718500
化工管理 2017年9期
關(guān)鍵詞:內(nèi)容設(shè)備方法

王振華 魯康華 張進龍 張寧(長慶油田公司第一采氣廠作業(yè)一區(qū),陜西 靖邊 718500)

集氣站設(shè)備“三定”管理方法探討與應(yīng)用

王振華 魯康華 張進龍 張寧(長慶油田公司第一采氣廠作業(yè)一區(qū),陜西 靖邊 718500)

設(shè)備“三定”管理是指“定人、定設(shè)備、定職責”,實行“包機包區(qū)、人人有專責”,做到全面覆蓋、重點突出,加強設(shè)備的維護保養(yǎng),減少人為的失誤,設(shè)備故障率。

設(shè)備;管理方法;點檢

1 設(shè)備“三定”管理方法應(yīng)用背景

我們目前管轄集氣站14座,共有設(shè)備348臺。由于大部分集氣站投產(chǎn)10年以上,設(shè)備運行時間長、老化嚴重,引發(fā)的各類問題嚴重影響集氣站正常生產(chǎn),年設(shè)備故障率達4.23%。

圖1 2013~2016年設(shè)備故障統(tǒng)計

分析原因存在很多問題,導致設(shè)備管理水平達不到要求,為此,我們充分認識到設(shè)備管理的重要性,借鑒學習兄弟單位好的管理方法,結(jié)合本單位實際情況,開展設(shè)備“三定”管理工作。

2 集氣站設(shè)備“三定”管理的目的

管理水平的提高,就是維持和改進規(guī)范的進程;管理最主要內(nèi)容就是維持現(xiàn)有規(guī)范的執(zhí)行,同時通過實踐改進和提高現(xiàn)有規(guī)范。設(shè)備“三定”管理就是對設(shè)備管理制度的補充和完善,細化設(shè)備管理規(guī)范,將設(shè)備掛牌承包到人,日常工作以目視化形式提醒;旨在提高崗位員工責任心,提升發(fā)現(xiàn)、分析、處理問題的操作水平;促進基層設(shè)備管理水平,推動設(shè)備精細化管理;杜絕設(shè)備重大、特大責任事故發(fā)生率。

3 設(shè)備“三定”管理方法現(xiàn)場實施

為保證設(shè)備“三定”管理方法順利實施,我們安排專人負責,制定詳實的實施方案,并進一步完善設(shè)備管理相關(guān)規(guī)章制度。

3.1 承包區(qū)域劃分

由于集氣站設(shè)備較多,為突出設(shè)備管理重點,站內(nèi)設(shè)備按區(qū)域進行劃分,在重點設(shè)備上進行掛牌管理。根據(jù)設(shè)備工作工序分類,同一工序設(shè)備劃分為一個區(qū)域,以***站為例,將設(shè)備劃分為***個區(qū)域,如下圖所示:

圖2 設(shè)備“三定”管理區(qū)域劃分示意圖

3.2 承包掛牌內(nèi)容

設(shè)備承包掛牌內(nèi)容主要由承包項目、維護內(nèi)容、維護目標和風險提示四部分組成。承包項目主要是對承包設(shè)備的確定,包括主要設(shè)備及其附屬閥門、儀表等;維護內(nèi)容規(guī)定了日常設(shè)備保養(yǎng)檢查的時間,定期對需要潤滑的設(shè)備進行的工作;維護目標是要求通過日常維護,設(shè)備要能達到的工作狀態(tài);風險提示提醒在日常檢查保養(yǎng)過程中,需要防范的風險。以進站區(qū)掛牌為例內(nèi)容如下:

承包項目:進站(1#-2#)截斷閥、旋塞閥、放空針閥、氮氣組柜及安全附件。

維護內(nèi)容:每日對承包項目按集氣站點檢流程進行檢查,換班第2天對承包項目進行保養(yǎng)檢查,每月5日、25日對截斷閥加注黃油、對旋塞閥加注密封脂。

維護目標:截斷閥、旋塞閥、放空針閥、閘板閥、減壓閥開關(guān)靈活;安全附件、儀表處于正常工作狀態(tài),衛(wèi)生清潔,標識清晰。

風險提示:火災(zāi)、爆炸、H2S中毒、機械傷害、刺漏。

3.3 相關(guān)要求

(1)嚴格執(zhí)行崗位責任制、交接班制、巡回檢查制等有關(guān)制度。

(2)集氣站換班期間,設(shè)備承包對應(yīng)交接,做到設(shè)備承包不離人。

(3)承包人在換班第二日按照“清潔-檢查-保養(yǎng)-潤滑-記錄”對承包設(shè)備維護保養(yǎng)。

4 現(xiàn)場應(yīng)用效果分析

設(shè)備“三定”管理以“設(shè)備創(chuàng)完好”為中心任務(wù),現(xiàn)場應(yīng)用效果良好,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

4.1 人員方面

推行全員設(shè)備管理,將設(shè)備管理壓力向班站傳遞,促進了班站管理水平。一方面,通過承包管理與點檢相結(jié)合,優(yōu)化集氣站員工操作行為,形成規(guī)范、養(yǎng)成習慣,提高基本素質(zhì);二方面,通過現(xiàn)場解決設(shè)備存在故障,掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的技巧,提升操作水平;三方面,通過定期召開班站設(shè)備管理成員會,各承包人分享自身管理好的做法及存在不足,相互討論、分享有點、改正缺點,真正形成經(jīng)驗共享。

4.2 設(shè)備方面

通過實施設(shè)備“三定”管理方法,將集氣站主要設(shè)備承包到人,強化了設(shè)備專業(yè)化管理水平。一是設(shè)備保養(yǎng)工作落實到具體負責人,承包掛牌內(nèi)容制定詳細的維護內(nèi)容和目標,實行責任追究制,確保設(shè)備保養(yǎng)工作落到實處,做細、做精;二是設(shè)備日常巡回檢查項目更加具體化,點檢圖明確指示,設(shè)備存在問題能夠及時發(fā)現(xiàn),并由承包人負責聯(lián)系整改,避免設(shè)備問題整改脫節(jié)的現(xiàn)象,設(shè)備存在問題整改效率大大提高;三是設(shè)備運行狀態(tài)處于受控狀態(tài),提高設(shè)備運行的可靠性,促進精細化管理,延長設(shè)備使用壽命。

4.3 制度方面

進一步細化、規(guī)范了設(shè)備管理制度。將文字教條以更加直觀的圖表進行展示,將日常工作要求以提醒的形式進行表達,集氣站員工更容易理解與接收,在潛移默化中影響員工各項工作向標準化管理靠攏。

雖然設(shè)備“三定”管理方法在我們班站成功的推廣與應(yīng)用,但是后續(xù)管理過程陸續(xù)出現(xiàn)的問題還需進行分析、總結(jié),持續(xù)不斷的改進,并與相應(yīng)的考核機制相掛鉤,提升班站設(shè)備管理的執(zhí)行力。

4 結(jié)語

設(shè)備“三定”管理是一項綜合性的管理工作,要做到記錄清晰、專人負責、專管與群管相結(jié)合,并注重強化集氣站員工的安全意識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,促使設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)嚴格按規(guī)程辦事。

設(shè)備管理水平的好壞,直接關(guān)系到集氣站安全生產(chǎn),只有持之以恒,常抓不懈,保持居安思危的憂患意識,真正的做到“超前預(yù)防”才能夠杜絕設(shè)備事故的發(fā)生,保證設(shè)備安全優(yōu)質(zhì)高效的為生產(chǎn)服務(wù),使設(shè)備管理走上精細化、標準化、規(guī)范化的軌道。

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