切實履行黨建工作第一責任人的職責

■ 白森祥

切實履行黨建工作第一責任人的職責

■ 白森祥

2016年，在中鹽總公司黨委和榆林市委組織部的堅強領導下，在黨委班子成員的大力支持和配合下，作為公司黨委書記，我認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，全面加強黨的建設，為完成年度目標任務提供了堅強的政治保證和組織保證。

一、一年來的工作回顧

（一）聚焦主業，切實履行黨建工作主體責任

作為黨委書記，我始終不忘職務就是責任，責任就要擔當，牢牢把黨建工作抓在手上，切實擔負起“第一責任人”的責任，努力開創黨建工作新局面，以黨建工作新成效促進企業改革發展。一是堅決貫徹落實總公司年度工作會議精神和各項工作決策部署，在思想上政治上行動上與總公司黨委保持一致。二是認真研究黨建工作，制定下發了《中鹽榆林公司2016年黨委工作要點》，對黨建工作作出安排部署，明確了開展“兩學一做”學習教育、落實中央堅持黨的領導加強黨建工作的若干意見、加強領導班子建設和人才隊伍建設、加強企業文化建設和精神文明建設、加強黨風廉政建設和反腐敗工作、維護企業和諧穩定、加強群團組織建設、做好扶貧工作等八個方面的重點工作任務，并狠抓落實。三是落實了黨委中小組學習制度和民主生活會制度，全年組織學習和專題討論6次，召開專題民主生活會1次。四是帶頭執行“三重一大”決策制度，凡重大事項，均召開黨委會集體研究決定，充分發揚黨內民主。五是加強群團組織建設，完成了群團組織的換屆工作，配齊配強群團組織的領導班子，為群團組織注入了新的活力。六是及時傳達學習上級重要文件會議精神，并抓好貫徹落實，確保了黨的路線方針政策和國家法律法規在本企業的貫徹執行。

（二）圍繞中心、服務大局，推動企業健康發展

公司黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，把提高企業經濟效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨組織工作的出發點和落腳點，緊緊抓住生產經營這個中心，創新工作思路，促進黨建工作與生產經營的深度融合，切實做到兩手抓、兩手都要硬，為完成全年目標任務提供了堅強保證。2016年，生產各類鹽品125.83萬噸，完成年計劃100萬噸的125.83%；銷售各類鹽品126.29萬噸，完成年計劃100萬噸的 126.29 %。全面完成了總公司下達的年度目標任務，企業黨建工作邁上新的臺階。

（三）狠抓基層組織建設，夯實黨建工作基礎

一是優化基層黨支部設置。公司黨委結合機構設置，按照全面從嚴治黨和對黨員管理全覆蓋、集中化的原則，對基層黨支部設置進行了調整優化，由原來的3個支部調整為4個支部，并通過民主程序配齊了各支部書記、委員，進一步強化了黨委對支部、支部對黨員的日常管理，夯實了基層組織建設基礎。

二是落實“三會一課”、民主生活會等基本制度，強化黨員的教育管理。按照“四講四有”合格黨員標準，各支部利用“三會一課”，對黨員開展經常性的理想信念、宗旨意識教育，加強黨性修養，不斷提高黨員的思想境界和政治素質。堅持黨內民主生活會制度和民主評議黨員制度，各支部均召開了專題組織生活會和民主評議黨員工作，全體黨員按要求補交了黨費，進一步增強了黨支部的凝聚力。

三是做好組織發展工作，增強黨組織活力。以實施“雙培養”工程為抓手，切實加強組織發展工作，努力把管理和技術骨干培養成黨員，把黨員培養成管理和技術骨干。2016年，有5名業務技術骨干被吸收為中共預備黨員，2名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

四是抓好宣傳思想工作。2016年全國兩會期間，《全國政協報》、《科技日報》、《中國食品報》對公司新產品的研發理念和研發成果進行了宣傳報道，引起兩會代表委員和社會各界的高度關注，進一步提升了企業的知名度和美譽度，擴大了企業影響力。準確把握員工思想脈搏，切實加強思想政治工作，充分發揮基層黨組織思想政治工作優勢，促進了思想政治工作與生產經營的深度融合，保證了企業和諧穩定。

五是扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中鹽總公司黨委和榆林市委組織部的安排部署，深入扎實地開展了“兩學一做”學習教育。堅持以上率下、上下聯動，精心組織、科學安排、扎實推進，取得了良好的成效。榆林市委組織部督導組多次來公司進行檢查指導，對公司“兩學一做”學習教育給予充分肯定。5月份，按照總公司黨委的統一部署，開展了“紀律規矩教育月”活動，增強了全體黨員干部的紀律意識和規矩意識。

（四）加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”

組織黨員干部深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等文件精神，并積極開展專題討論。根據公司黨委書記、紀委書記與總公司簽訂的“兩個責任書”的目標任務要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務細化分解落實到每一個分管領導、每一個部門和單位，并與各分管領導、各部門單位負責簽訂了“一崗雙責”責任書，督促各分管領導、各部門負責人做到黨風廉政建設與業務工作同布置、同檢查、同考核，確保“兩個責任”落實到位。在中秋國慶、元旦春節等節日期間，公司下發文件，明令禁止在節日期間發生用公款送節禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題，并強化監督檢查，營造了風清氣正的節日氛圍，加大“三重一大”決策制度的執行力度，健全完善了黨委會、黨政聯席會、總經理辦公會議事規則，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，嚴格按照決策程序，由領導班子集體研究決定，進一步規范了領導班子的決策行為，提高了決策的科學性、民主性，充分發揮了領導班子的整體效能。

二、黨建工作存在的主要問題及原因分析

在肯定成績的同時，我們也清醒看到黨建工作存在的問題。一是黨建工作主體責任、黨風廉政建設“一崗雙責”責任落實的還不夠到位。二是重經營、輕黨建的思想依然存在。三是黨建工作機構不健全，黨務干部配備不足，對基層支部的工作缺乏檢查、指導和監督。這些問題的存在，我作為黨委書記，負有不可推卸的責任。究其原因，主要是自己對黨建工作在企業改革發展中的重要作用認識不足、對黨建工作重視不夠所致，只注重抓生產經營，而忽視了黨的建設。

三、整改措施及努力方向

2017年，是公司爬坡過坎、轉型發展的關鍵之年，公司面臨著更為嚴峻的挑戰。越是在艱難困苦、嚴峻復雜的形勢下，越要加強黨的建設。作為黨委書記，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，進一步增強抓好黨建工作的使命感、責任感和緊迫感，切實把黨建工作牢牢抓在手上，把“第一責任人”的責任扛在肩上，充分發揮黨組織的政治核心作用和保證監督作用，促進企業健康快速發展。

一是強化思想理論武裝。在抓好自身學習的同時，狠抓黨委中心組和黨支部的學習，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把學習成果轉化為推動公司發展的實際行動。

二是進一步落實黨建工作責任制。要健全黨建工作機構，配齊配強黨務干部，努力形成黨委抓、書記抓、班子成員抓、有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，不斷開創黨建工作新局面。

三是深化和鞏固“兩學一做”學習教育成果。要以“兩學一做”學習教育為抓手，推進黨性教育常態化、從嚴治黨常態化、作風建設常態化、創新發展常態化，把“兩學一做”學習成果轉化為推動公司發展的強大動力。

四是大力實施人才強企戰略。要堅持黨管干部、黨管人才原則，采用培養和引進相結合的方式，努力造就一支高素質的人才隊伍，更好地適應公司改革發展的需求。

五是加強黨對群團組織的領導。要高度重視群團組織建設，切實發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，不斷提高黨建帶群團組織建設工作水平，為實現做強做優提供智力支持和組織保障。

六是加強自身建設。帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭踐行“三嚴三實”要求，自覺增強四個意識，始終做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當。

（作者：中鹽榆林鹽化有限公司黨委書記、董事長）

(編輯：程鈺寒)