淺談加強機關黨支部建設的有效措施

張秋杰

【摘要】本文分析了基層機關黨支部建設存在的一些問題，提出了加強機關黨支部建設的有效措施。

【關鍵詞】機關黨支部；建設；措施

機關是一個單位的中樞，是單位有效運作的“指揮部”，機關各部門職能的有效發揮、協調運作及高素質的員工隊伍是確保單位各項工作有序開展的關鍵所在。而機關黨支部就是將機關各部門團結凝聚在一起的“粘合劑”。所以機關黨支部就要找準切入點、落腳點，有效融入中心，進入管理，提升機關黨支部建設水平。

一、機關黨支部的主要職責

根據《黨章》規定，基層機關黨支部主要職責是宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭；做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

二、機關黨支部建設中存在的問題分析

基層機關黨支部是由機關生產、安全、經營、黨政等部門組成的聯合黨支部，如果黨支部工作開展不力，就會造成黨支部工作和業務工作“兩張皮”現象，機關黨支部建設往往存在以下問題：

（一）思想教育未能保持經常性。機關黨員的綜合素質都較高，但在當前形勢下，理想信念的教育和引導決不能放松。由于機關各部門業務工作相對獨立，黨員集中學習時間不能保證，經常性的思想教育往往被淡化。

（二）黨組織活動缺乏吸引力。機關黨員來自不同業務部門，工作性質、工作強度都有所不同，出差、接受臨時業務的人較多，所以機關黨員看似集中，其實難以集中，往往造成了黨組織活動只集中在一季度一次的黨員大會時開展，并以會議為主要形式，形式較為單一。

（三）黨務工作者對黨建工作不重視。機關黨支部委員往往是由機關部門負責人兼任，對黨務工作知識處于基本了解的狀態，對黨支部工作要求不高，缺少創新精神。在業務工作忙時，黨建工作往往會給業務工作讓路，造成機關黨支部工作不能有效開展。

三、加強機關黨支部建設的有效措施

機關黨支部開展工作關鍵在于要找準機關黨支部的定位，切實履行好思想教育、監督考核、服務中心的主要職能，促進機關工作效率和質量的提升，樹立良好的機關形象。

（一）抓好思想教育工作，充分發揮黨支部政治引領作用。機關各部門工作都是緊緊圍繞中心工作開展，目標是一致統一的，機關黨支部通過經常性的思想教育工作，將機關員工思想統一起來，意識提升起來，就會大大提升團隊的戰斗力。在當今世界發展快速變化中，新情況新問題新事物也層出不窮，人的思想也會受之影響，所以抓好思想教育是一項長抓不懈的工作。首先，開好“三會一課”。由于機關業務性強，人員辦公地點雖然集中，但人員辦公時間因事而異，如何做到學習與工作兩不誤顯得猶為重要。利用每月一次的支委會布置近期學習教育重點，由委員聯系業務辦公室開好每月一次的黨小組會，將近期重要文件精神、時事要點及時傳達貫徹下去。每季度一次的黨員大會，是做好黨員集中教育的有利時機，可根據各階段工作重點開展相關學習討論活動，統一黨員思想。其次，做好一年一次的民主評議。每位黨員認真分析自身優缺點，開誠布公地開展批評與自我批評，提高黨員黨性認識。另外，做好談心交心工作。關注員工的思想動態，個性問題單獨談，共性問題集體論，及時疏通化解思想上的疙瘩，幫助員工解決工作生活中的困難，讓員工信任組織，愿意向組織靠攏，提升黨組織的吸引力和號召力。

（二）抓好制度建設，充分激發黨支部活力。沒有規矩不成方圓，沒有激勵就沒有創新，黨支部缺少活力就無法發揮作用。首先，單位黨委要制定有效的黨支部工作考核機制，制定可操作性的量化考核指標，將日常固定的支部工作定為結果性指標，將支部主動開展的工作或是開展效果好的工作定為獎勵性指標，考核結果作為年度評選先進黨支部的依據，充分激發黨支部開展工作的積極性和主動性。其次，黨支部也要對業務部門和黨員制定考核機制，發揮黨支部的管理監督責任。對業務部門的考核將作為月度獎金發放的依據，對黨員的考核將作為優秀黨員評比的依據。另外，可采取年度工作述職來促進黨支部委員發揮作用，提升機關黨務工作者對黨建工作的認識，自覺主動地開展工作。考核激勵機制的建立，使黨支部工作有了落腳點，對機關整體作用的發揮能夠起到有效促進作用。

（三）抓好服務，充分發揮黨支部凝聚人心作用。作為機關各業務部門的“黏合劑”，機關黨支部開展工作就要著眼于服務，服務中心，服務大局，服務廣大員工，發揮好協調溝通、監督指導的作用，將機關員工緊緊團結在一起，增強機關整體合力。定期召開各部門負責人參加的支委擴大會議，組織學習傳達重要精神，協調各部門工作中存在的問題，搭建溝通交流平臺，確保機關各項工作有序開展。豐富黨組織活動內容和形式，根據各業務部門特點成立黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，深入基層為員工解決問題。機關黨員隊伍最大特點就是年輕人多，大多是高校畢業生，是各業務部門的骨干力量，黨支部要圍繞員工多元化需求聯合工會和團委開展足球、籃球和攝影等活動，切實增強黨組織的吸引力和凝聚力。

機關黨支部工作的開展只要緊緊圍繞中心工作，服務大局，凝聚人心，找準黨支部工作與業務工作的結合點，不斷創新形式與內容，提升黨支部的吸引力和凝聚力，就會實現黨支部工作與業務工作的相互促進，有效融合，從而切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。