如何用微信開展思想政治工作

岳永在

微信是一款為智能終端提供即時通訊服務的免費應用程序，是通過網絡快速發送免費語音、視頻、圖片和文字，支持多人群聊的手機聊天軟件。如何利用好新興媒體開展思想政治工作，是當前擺在企業思想政治工作者面前的一道嶄新課題。筆者認為，只有認清新興媒體的發展形勢和影響力，科學使用、正確引導，才能確保微信等新興媒體真正為我所用，促進企業和諧健康發展。

微信對思想政治工作的影響

第一、積極影響。在日常工作中，上級指令傳達到基層執行者要經過多個層級。由于各層級考慮問題的角度、思維方式、理解能力的差異，這一過程中可能產生由上至下的信息過濾或者丟失現象，造成基層執行者的理解與指令發出者的初衷相去甚遠。反之，基層職工在向上級匯報的時候也存在這樣的現象，使上層領導聽不到真實的或原汁原味的群眾聲音。微信在這一方面就顯得更加靈活、快捷，只要有智能手機并互相加為好友，雙方就可以在工作、學習、生活等方面隨時展開溝通，實現零距離交流。

第二、消極影響。微信作為社交媒體的新興成員，還處于發展的初級階段。其注冊過程中缺乏嚴格的審核，使得在微信上發布的信息得不到合理有力的監管，不良信息難免存在，容易給職工造成消極影響。

在思想政治工作中應用微信的優勢

一、即時語音、視頻手段讓溝通更高效。微信的出現，使得思想政治工作者可以利用語音、視頻等手段與職工溝通，直接感知他們的真實情緒狀態，從而讓溝通更高效、更有溫度。

二、及時應對突發事件。一旦遇到突發事件，企業需要在第一時間內發布權威信息，并且保證將權威信息及時傳達給干部職工。微信在信息傳播方面的迅捷優勢可以實現信息的及時傳遞，提升企業應對突發事件的效率。

微信在思想政治工作中的實際應用

一、主動搶占思想政治工作的高地。要充分運用微信這一信息傳播平臺，傳遞正面信息，倡導主流思想和文化，引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，各級思想政治工作部門和從業人員要主動了解、科學看待、正確利用新興媒體，做到善識、善用、善管，避免陷入被動局面。

二、增加與職工群眾的互動。思想政治工作者在融入職工群體的基礎上，還應當正確認識自己在微信傳播平臺中應該扮演的角色。不同于之前只做觀眾和聽眾，思想政治工作者要更加積極地與職工群眾互動，主動了解職工的思想動態和工作生活情況。同時，要把握好尺度，學會抓大放小、有的放矢，避免職工被過度干擾而放棄微信這一平臺。

三、以人為本，豐富服務職工方式。企業可以應用微信平臺及時發布與職工工作、學習、生活緊密相關的信息。例如選取發布高品質的、能夠引起職工共鳴的服務信息，轉發與職工切身利益密切相關的專業信息，應用微信平臺做好企業辦事公開工作。

四、克服微信平臺的局限性。在企業思想政治工作中，微信的應用仍然存在一定的局限性，主要表現為對職工的隱私保護仍顯不足、信息真實性鑒別難度大、信息碎片化等。因此，對微信平臺的應用并不能完全取代傳統的思想政治工作方式。企業管理者和各級思想政治工作者要以對職工的全面、深入了解為基礎，堅持以調動職工群眾的積極性、主動性、創造性為出發點，實現傳統思想政治工作與微信、微博、博客、論壇等新興媒體相結合，善于做好網上網下兩方面工作，把思想政治工作推向新的高度和水平。