加強基層組織和“五老”隊伍建設 不斷夯實關工委工作基礎

山東省關工委主任 高新亭

加強基層組織和“五老”隊伍建設 不斷夯實關工委工作基礎

山東省關工委主任 高新亭

2016年以來，山東各級關工委緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于做好關心下一代工作的重要指示，按照中國關工委的部署要求，加大措施，抓好落實，各項工作在已有的基礎上不斷創新發展。

注重加強領導班子建設。一是選好配強一把手，增強班子凝聚力。全省各級黨委下發文件，對配好關工委領導班子提出明確要求。注意抓住市縣鄉班子調整的時機，遴選那些剛從一線退下來、身體好、能干事的同志充實到關工委來。青島市創新管理機制，將35位從部委局一把手崗位上退下來的老同志，吸收到關工委擔任常委，分別兼任8個指導團的團長、執行團長。二是深化“五好”基層關工委創建活動，提升班子整體水平。堅持以“五好”關工委為標桿，強調做到以“黨建”帶“關建”。機關事業單位關工委工作與農村脫貧幫扶工作相結合，有效推動了農村組織建設。三是建立健全聯系點制度，加強對基層組織建設的具體指導。省市縣三級關工委已建立191個基層聯系點。關工委領導同志經常到點上開展調研，協調幫助解決問題，及時發現總結經驗。

注重發展壯大“五老”隊伍。一是堅持穩增數量，確保質量。2016年下半年以來，我們以縣和省、市機關部門為單位，對“五老”志愿者進行全面統計，逐一登記造冊，搞好申報審核，然后向每一位“五老”頒發志愿者證書，把發證的過程，變成宣傳“五老”事跡、弘揚“五老”精神的過程，變成發展壯大“五老”志愿者隊伍的過程。二是堅持抓好培訓，提升能力。在黨委組織部門支持下，多數市縣把對關工委負責人和“五老”志愿者的培訓納入干部培訓中長期規劃，列入各級黨校主體班次，使培訓工作常態化、規范化。全省各地普遍采取領導成員和“五老”骨干傳幫帶的方式，提升廣大“五老”志愿者的工作能力和水平。三是堅持發揮作用，搞好保障。現在，各地“五老”參與活動呈現出多形式、多方面、多時段的好局面。各地也逐步完善工作規程及相關制度，建立必要的保障機制，幫助他們解決工作中遇到的實際問題。

注重優化工作環境。省委和各市黨委把關工委明確為議事協調機構，支持關工委在關心下一代工作中更好發揮作用。以省委組織部、宣傳部、老干部局、總工會、科協、教育廳、民政廳等7部門的名義聯合下發文件，專門就加強“五老”隊伍建設提出要求，強調組織聯體、工作聯席、資源聯用、優勢互補，形成上下聯動、步調一致、共同推進關心下一代工作的合力。省關工委與省委宣傳部、大眾日報社、山東廣播電視臺等單位建立聯席會議制度，進一步加大對關工委工作和“五老”典型事跡的宣傳力度。山東各級黨委和組織部、老干部局等部門對關工委越來越重視，全力支持關工委做好工作。各級黨委每年定期或不定期地聽取關工委工作匯報已成為常態。