如何加強消防監督隊伍管理工作

栗 欣

(山東省公安消防總隊菏澤支隊定陶大隊，山東 菏澤 274100)

如何加強消防監督隊伍管理工作

栗 欣

(山東省公安消防總隊菏澤支隊定陶大隊，山東 菏澤 274100)

介紹了消防監督的概念及內容，針對消防監督隊伍中存在的問題，從提高消防監督人員的工作水平及文化素養、加強監管等方面，闡述了加強消防監督隊伍管理工作的措施，從而促進消防監督工作的發展。

消防監督，隊伍管理，措施

消防監督與人們的生活關系密切，它能夠為人們的生命財產安全提供保障，在如今的城市建設中，由于建筑物數量不斷增多且建筑物的分布越發密集，火災問題頻發，一旦發生火災，那么帶來的損失是無法估量的。消防監督對火災能夠起到一定的防治作用，但是必須注意到的是，在消防監督隊伍管理工作中，仍存在著一些需要改進的問題。

1 消防監督的概念

消防監督是一項涵蓋面非常廣泛的工作，它指的就是公安消防機構中的消防監督部門依法對機關、企業、單位等進行監督檢查，檢查其是否遵守消防規范，是否具有消防安全意識，對違反消防安全規范的行為按照法律給予一定的處罰，同時，消防監督工作還要對火災隱患進行監督與排查，防患于未然。

2 消防監督的內容

2.1對建筑物施工手續進行檢查

建筑物中極易存在火災隱患，一旦施工過程出現問題，那么就會加大火災發生的概率，建筑物在施工前，必須具備完善的手續，這代表了建筑施工的合理性和合法性，消防監督的主要工作之一就是對施工手續進行檢查。

2.2對建筑物消防設計進行審核

消防設計對建筑物安全來說是至關重要的，科學合理的消防設計能夠最大程度上保障建筑物的安全。因此，在消防監督工作中，對消防設計的審核是必不可少的。

2.3對消防安全管理制度的落實進行監督

消防安全的保障需要相應的管理制度作為指導，消防安全管理制度一旦出臺，就需要將制度落實，監督消防安全管理制度的落實情況就消防監督中的一項重要內容。

3 消防監督隊伍中存在的問題

3.1工作態度不端正

在如今的消防監督隊伍中，存在著一個極其普遍的問題，那就是消防監督人員的工作態度不端正，在消防監督工作中，懶惰散漫，對工作的重視程度不夠，不能及時發現問題，使消防安全隱患得不到有效的排查，出現問題時，消防監督人員也不能及時解決，這種不良的工作態度對消防監督工作來說是十分不利的，使消防監督工作難以順利開展，降低了消防監督的工作效率，這是對社會資源的一種嚴重浪費。

3.2工作理念存在偏差

消防監督工作，從根本上來說，是為廣大人民群眾服務的，是為了保障人民群眾的生命財產安全，因此監督人員與人民群眾之間是一種平等的關系。但如今的一些消防監督人員，在工作時，工作理念出現偏差，認為自己是監督者，是權利的掌控者，在進行消防監督工作的過程中，對人民群眾采取強硬的態度，沒有真正認識到消防監督工作的目的，由于消防監督隊伍工作理念存在問題，導致其與人民群眾之間的矛盾愈發突出，降低了公安消防機關的公信力，使警民關系走向僵化，不利于和諧社會的建設。

3.3消防監督人員工作水平不足

在消防監督工作中，消防監督隊伍是其工作主體，而消防監督人員是消防監督隊伍的基本組成單位，因此，消防監督員工作水平的高低影響消防監督工作質量的好壞。然而問題在于，當今的許多消防監督隊伍，都存在消防監督人員工作水平不足的問題，這主要體現在一些消防監督人員的具體工作過程之中，在進行消防監督時，由于消防監督人員的工作水平較低，導致其無法對工作內容熟練把握，工作中，常常會出現一些錯誤，影響消防監督工作的進度，除此之外，消防監督人員工作水平的不足還體現在其文化素質的缺失上，一些消防監督人員的文化素質水平并不過關，消防監督工作要求監督人員掌握一定的法律知識，在執法過程中，能夠有效的應用法律，但是由于文化素質的缺失，消防監督人員對于法律知識了解并不全面，在應用時，不能達到很好的效果，這對于消防監督工作是非常不利的。

3.4消防監督人員法律意識薄弱

消防監督工作的嚴謹性很強，尤其是在執法過程當中，更需要消防監督人員的嚴格執法。消防監督所涉及到的對象包括國家機關和事業單位等，而往往在對其進行消防監督時，最容易出現問題，出于情面，在對國家機關和事業單位進行消防監督時，常常會出現官官相護的局面，一些消防監督人員法律意識薄弱，無視法律的尊嚴，對于消防監督工作睜一只眼閉一只眼，造成了非常消極的社會影響，另一方面，在對個人單位和企業進行消防監督時，也極易出現問題，一些消防監督人員抵御不住金錢的誘惑，接受個人單位或企業的賄賂，在執法時對其進行偏袒，影響了執法的公正性，這些問題產生的主要原因就是消防監督人員缺乏法律意識，踐踏法律的尊嚴，給消防監督工作帶來了極大的阻礙。

3.5公安消防部門監管不利

消防監督隊伍從屬于公安消防部門，應當無條件的依法接受公安消防部門的監督，有效的監督能夠提高消防監督工作的質量。然而在如今的工作當中，消防監督存在著許多需要解決的問題，消防監督隊伍管理工作中，也存在著許多不規范的地方，究其原因，還是由于公安消防部門對于消防監督工作監管不利，忽視了對于消防監督隊伍的建設，這是造成消防管理工作質量低下的主要原因。

3.6工作手段落后

當今社會發展迅速，科學技術手段處在不斷的更新發展之中，這為人們的生產生活提供了極大的便利，使人們的生活充滿了無限的可能性。在消防監督工作中，監督人員也需要采取一定的手段來推動工作的進行，一些消防監督隊伍還采取著過去的工作手段，工作方式一成不變，例如，進行消防監督時，還以調查走訪作為主要手段。如今的時代是信息化時代，計算機技術普遍應用，傳統的消防監督模式已經無法跟上時代發展的需求，在這樣的工作方式下，工作效率也是難以得到提高的。

4 加強消防監督隊伍管理工作的措施

4.1提高消防監督人員的工作水平

消防監督人員是消防監督工作的主體，消防監督人員的工作水平會對消防監督工作產生極大的影響，因此，必須努力提高消防監督人員的技術水平，定期對其進行職業培訓，使其全面把握消防監督的工作內容，在工作時，能依靠自己的能力，解決消防監督工作中出現的問題。

4.2提高消防監督人員的文化素養

消防監督人員代表的是公安消防機關的形象，若消防監督人員文化素養不過關，會使我國公安消防機關的形象遭到破壞，因此，必須重視消防監督人員文化素養的提高，對于那些在工作中態度不端正的監督人員，采取一定的懲罰手段，對于德才兼備的消防監督人員，公安消防部門要對其重用，使其能起到一定的帶頭作用，這有利于監督隊伍樹立良好的工作作風。

4.3加強監管

公安消防部門要加強對消防監督隊伍的監管，對于消防監督中存在的問題，公安消防部門要進行充分了解，并對問題進行及時解決。首先要督促消防監督隊伍進行工作理念的轉變，貫徹為人民服務的宗旨，將人民群眾的利益放到第一位，將工作理念轉為服務人民。其次，要對消防監督人員的工作進行監督，部分消防監督人員的工作作風存在問題，在工作時，投機取巧，利用職務之便為自己謀取利益，這種行為是極其可恥的，抹黑了公安消防部門的形象，還很可能激發人民群眾與公安消防部門的矛盾，因此公安消防部門要對其進行嚴格監管，一旦發現工作作風存在問題的人員，要依法對其進行處罰，宣示法律的威嚴，起到警醒作用。

消防監督是社會生活中必不可少的一項內容，是關乎民生的重要舉措，必須重視消防監督，但與此同時，我們也要看到消防監督隊伍管理中存在的不足，在反思中進步，努力解決其中存在的問題，促進消防監督工作的發展。

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Howtostrengthenthefiresupervisionteammanagementwork

LiXin

(DingtaoBrigade,HezeDetachment,ShandongFireBrigade,Heze274100,China)

This paper introduced the concept and content of fire supervision, according to the existing problems in fire supervision team, from improving the fire supervision work level and cultural quality, strengthening supervision and other aspects, elaborated the measures to strengthen the fire supervision team management, so as to promote the development of fire protection supervision work.

fire supervision, team management, measure

TU998.1

A

1009-6825(2017)27-0247-02

2017-07-14

栗 欣(1987- )，男，助理工程師