新媒體對思想政治工作的推進作用

高璐玲　陳婷婷　郇莉

相較于過去只有報紙、廣播、電視這些傳統媒體的時代，使用更便利，內容更豐富，參與感更強的新媒體隨著智能手機、平板電腦等高科技智能設備的廣泛使用越來越多的占據了人們的休閑娛樂時間，給人們的生活帶來了顛覆性的巨大影響。特別是微博、微信、手機QQ等實時通訊工具和公眾平臺的出現，更是無時無刻的不在影響著我們的生活。職工的思維方式、行為方式和生活方式都發生了重大改變。職工不再滿足于過去單純接受信息的方式，他們更想表達和傳播出自己聲音。而隨著社會發展的多元化，職工的思想也呈現出多元化的趨勢。目前，油田公司正處在全面完成“十二五”規劃，開啟“十三五”發展新局面的關鍵時期，同時也是推進“雙百”油田建設的重要時期，思想政治工作者必須適應、利用好新媒體，才能使思想政治工作更富感染力，真正做進職工心里，才能使思想政治工作與時俱進，為企業發展提供強有力的思想保障。

一、新媒體普及后思想政治工作面臨的挑戰

據2016年8月3日，中國互聯網絡信息中心發布第38次“中國互聯網絡發展狀況統計報告”顯示，截至2016年6月底，中國網民數量已達到7.10億，互聯網普及率為51.7%，與2015年底相比提高13個百分點，超過全球平均水平3.1個百分點，超過亞洲平均水平8.1個百分點。其中，手機網民規模達到6.56億，比由2015年底的90.1%提升至92.5%，戶結構中企業管理人員和一般員工占到了網民總數的21.1%，比例不容小覷。隨著新媒體的迅速普及，思想政治工作也迎來了新的挑戰。

一是傳統思想政治工作地位受到動搖。經濟快速發展的今天，不同價值觀的碰撞、融合也更加頻繁，不同的聲音競相涌現。首先，新媒體在某些方面成了民眾發泄不滿的渠道，思想政治工作的內容容易受到一些不穩定、不成型價值態度的消極影響。其次，一些不健康的文化品位、審美趣味的信息和段子在新媒體環境下流傳十分廣泛，而這些新媒體中盛行的拜金主義、享樂主義等價值傾向往往將傳統的思想政治工作內容作為調侃和抨擊的對象，沖淡了人們對社會主義核心價值體系的認同，一定程度動搖了思想政治工作在企業中原有的地位。

二是企業中的思想政治工作內容需進行創新和完善。面對社會政治生活的新形勢，思想政治工作的模式相對落后且陳舊，而且與其相關的制度也不盡完善，仍然是逐層開會，然后在層層的加以貫徹和落實，這種工作方法不僅時效性相對比較差，而且還比較隨意和單一。

三是企業思想政治教育工作對象多元化。近幾年來，隨著社會轉型、經濟轉軌和企業改革的深入推進，企業職工隊伍結構發生了較大變化。管理人員、技術員工、普通工人、退養人員和有償解除勞動合同人員等群體同時存在，這就使思想政治工作在開展時面對的對象更多元化、復雜化。職工結構多元化的結果是職工利益訴求內容更加多樣，差異化更加明顯且更加多變。職工不同于過去只關注企業發展和收入分配，醫療健康、社會保障、生產生活環境等問題也漸漸受到職工群體關注。與此同時，傳統的利益協調、企業發展等問題上遇到的情況也更加復雜，呈現出新的特點。傳統多層次的溝通渠道與職工群眾日益多元的訴求問的矛盾越來越激化，部分職工感到自己的話語權被削弱，難以有效表達自己的利益訴求。此時，新媒體更為快捷的一對一的溝通渠就顯得尤為必要。

二、新媒體對思想政治工作的推進作用

在正視新媒體給思想政治工作帶來挑戰的同時，也要看到它給思想政治工作帶來的機遇。如何利用好這把“雙刃劍”最大限度地調動職工的積極性，發揮職工的潛能，滿足職工的合理需求，為企業發展筑牢思想防線？新媒體的普及為思想政治工作實現這一目標提供了更為廣闊的空間和有效的途徑。

一是擴大了思想政治工作的空間。傳統的思想政治工作常常受到時間、地域的局限，如報紙有固定的發行日期，信息傳播因此有可能出現滯后；開會有規定的時間和場地，時間上的同一性、人員的集中性因油田工作的特殊性有時很難滿足。即便能夠開會傳達，大量的會議除了占用了正常的生產時間，還會使職工感到自己受到限制，進而產生抵觸心理。但新媒體卻可以使職工群眾隨時隨處的了解接收到“原汁原味”的信息，思想政治工作得以擺脫時間、空間等限制。

二是豐富了思想政治工作的手段。思想政治工作有著諸如宣講會、談心、走訪等優良的傳統教育手段，在過去的思想政治工作中發揮了積極的作用。隨著新媒體的發展思想政治工作的手段得以更加豐富。在網絡上，有電子信箱、QQ、微博等；在智能手機上，有微信、手機APP等多種信息傳遞方式，思想政治工作的手段更加豐富和現代化。

三是拓寬了思想溝通渠道。傳統的思想政治工作由于職務、地位、性格等的差異，有時即使是面對面地開展工作也會存在一定的隔閡。還有的人因為傳統思想政治工作的“實名制”害怕被“穿小鞋，扣帽子”，不愿意講心里話，給思想政治工作帶來一定難度。但隨著新媒體的普及，由于其獨有的隱蔽性，職工可以主動地暢所欲言，表達自己的想法。使過去被動接受的方式轉變為互相交流，有利于工作效果的提高。對于思想政治工作者而言，借助新媒體，不再會為了一件事“磨破了嘴，跑斷了腿”，工作效率也得到極大提高。

三、適應新媒體。使思想政治工作與時俱進

新媒體已經成為當今社會主義文化的重要組成部分，思想政治工作者要主動適應油田公司“調結構、轉方式”的新要求，主動適應廣大干部職工思想觀念和利益訴求發生的新變化，注重研究和把握工作規律，著力開辟新途徑、探索新辦法、豐富新載體，充分發揮“生命線”、“穩壓閥”和“推進器”作用。

一是有重點分層次開展思想政治工作。思想政治工作不是獨立存在的，它是服務于企業的中心工作的，而企業在不同的時期有著不同的中心任務。所以，企業思想政治工作的側重點就是要始終堅持把油田發展作為思想政治工作的重點，使思想工作始終貫穿于油田生產建設的各個環節，真正實現思想政治工作與生產、管理的有機結合。同時，思想政治工作的對象不同于其他工作，思想政治工作針對的是“人”，這就要求思想政治工作在具體操作上要考慮到每個職工的環境、文化、崗位、年齡，在群體中形成不同的層次。只有分層次有重點，才能使思想政治工作形成企業的正能量，為企業發展提供強有力的政治保障。

二是充分利用新媒體創新思想政治工作。微博、微信的出現，使得信息發布和傳播變得更加迅速和便捷，只要手指輕輕一點幾十秒就能通過智能手機等便捷終端上傳網絡進行發布。即信息發布的便捷度越來越高，信息內容越來越個性化。因此，思想政治工作不能僅僅只靠平時開會、辦培訓班等形式，要充分利用新媒體現代化傳播手段，對員工進行多層次、生動、鮮活的思想教育，并讓員工通過運用網絡、手機等新媒體逐步建立起傳統手段和新媒體相融合，多層次、廣覆蓋的引導動員體系，使思想政治工作依托新媒體平臺融入到職工的網絡生活中。如建立企業干部工作群，通過QQ等社交軟件發布會議通知、工作調度和活動開展等信息；開通新浪網、騰訊網等官方微博，利用微博狀態和信息上傳等方式向上級匯報工作及活動開展情況；還可以構建內部論壇或者建立企業共青團微信企業號、黨員微信企業號，既保證了相關信息的保密性又能及時了解黨、團干部和黨員、團員思想和工作動態，并共享相關材料。

三是深化新媒體在思想政治工作中的服務功能。思想政治工作“關鍵在人，人贏則贏”。實現好、維護好和發展好職工群眾的根本利益，促進企業和諧穩定發展，是思想政治工作的根本目的。企業可以堅持圍繞職工普遍關心的熱點、難點問題，把意見箱“掛”在網上，通過網絡及時接受群眾的意見和建議，并及時分析處理、解決問題。也可以設置留言簿、問卷調查表，獲得快捷的數據，了解真實的信息，采取有針對性的措施，有針對性地開展思想政治工作，為企業平穩較快發展營造和諧穩定的內外部環境。

四、結論

新媒體已經成為思想政治文化工作的新陣地，現代思想政治工作必須充分發揮新媒體的作用，讓新媒體成為各級黨組織傳播主流信息、宣傳黨建理論的中流砥柱，成為職工群眾傾吐心聲、發表意見和建議的重要通道，使思想政治工作充分體現代性，更加活躍和更加富有成效。