新時期加強企業黨建工作思考

馬樹

摘要：企業黨建工作是保障企業平穩發展的必要條件，在保證黨和國家方針政策的貫徹執行，促進企業科學發展，保持企業和社會穩定方面發揮著不可替代的重要作用。隨著我國經濟的快速發展，企業的黨建工作也應該跟上時代的步伐，迎接新的機遇和挑戰。本文就存在問題，從黨的領導、制度建設、教育引導等方面提出了建議。

關鍵詞：加強；企業黨建；建議

一、當前企業黨建存在的問題

（一）重業務輕黨建

經濟效益是企業追求的最終目標，在企業發展中，企業黨建和企業文化建設等工作對企業科學健康可持續發展也發揮著不可忽視的重要作用，但許多企業重業務輕黨建，一切要素圍繞經濟效益來運轉，對黨建等企業內涵建設工作不重視、投入少、工作體系不健全，導致企業思想政治和文化建設薄弱，企業發展缺乏凝聚力和活力。

（二）黨組織作用弱化

有的企業黨組織不健全、黨內生活不經常、不規范、制度執行不嚴格，有的基層黨組織軟弱渙散，黨組織作用得不到發揮。在此背景下，黨組織對職工沒有吸引力、廣大職工入黨積極性不高，黨員參加組織活動積極性不強，重專業技能、輕政治素質。

二、加強企業黨建工作策略

（一）加強黨的領導

在企業發展中，尤其是國有企業，黨組織是領導核心，對企業發展戰略、履行黨和國家賦予的職責義務發揮著關鍵作用。因此，企業要順應市場經濟發展形勢，持續深化改革，但任何時候都不能弱化黨的領導地位。企業，尤其是國有企業要健全完善黨的組織，確定黨組織在企業中的地位，堅定不移地貫徹落實中央方針政策，與黨中央時刻保持高度一致，充分發揮黨組織在路線制定、干部管理、思想政治教育和文化建設方面的作用，把黨的領導貫穿于生產經營和職工工作生活的全過程。

（二）加強制度建設

隨著市場競爭和改革的深度開展，企業必須通過提高管理水平來應對不斷變化的形勢，需要適時對制度進行改進和創新，同時，黨建工作也要進行改進和創新。因此，制度體系的創新必須緊緊圍繞黨中央和習近平總書記在新時期對黨建工作的要求，與現代企業發展目標、管理理念、社會責任緊密結合，使制度一方面嚴格按照黨章要求完善，一方面符合現代企業管理的特點。另外還要與生產經營相結合，要結合企業實際創新黨組織班子議事規則，建立黨組織領導班子和企業經營領導班子的聯席會議制度，重大問題由聯席會議集體決策。在完善黨建制度體系的同時，把強化落實納入考評范圍，按照目標明確、責任到位、操作性強等指標建立考核標準，確保各項制度落到實處。

（三）加強教育引導

隨著改革開放的日益深化，受多元文化思想的影響，企業職工在理想信念、價值取向等方面十分復雜，社會主義核心價值觀面臨挑戰和沖擊。因此，要通過多種方式提升職工政治思想素質，在思想多元化的背景下確立正確的主流價值觀的地位。因此加強企業文化建設，以理想信念教育為目的，將社會主義核心價值觀和企業價值觀進行有機融合，通過形式多樣的宣傳教育活動，引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，深化對企業發展戰略、企業文化的認同。

（四）加強隊伍建設

黨建隊伍是保證黨建工作順利有序開展的組織保證，在大力引進業務人才的同時，也應重視政工人才的引進和培養。在企業日常管理中，避免政工人員被邊緣化，而應從工作待遇、晉升渠道、職稱評定、評先樹優方面做到與技術業務人員一視同仁，使政工人員工作有保障，進步有階梯，創新有平臺，充分激發干部隊伍的朝氣和活力。

（五）加強機制創新

1.創新領導機制。通過落實崗位責任、黨務公開、交叉任職等方式加強領導機制的創新，如企業隸屬單位可實行黨委書記和董事長職務一人兼任，或者黨委書記兼職擔任常務副總經理、總經理兼職擔任黨委副書記的模式，嚴格落實黨建工作責任制和組織保障機制，將黨建工作與業務工作同部署、同研究、同抓落實。

2.創新活動方式。緊緊圍繞黨的路線方針政策和新時期對企業的要求，緊密結合企業發展戰略和階段性目標，開展黨員模范崗、流動紅旗、創先爭優等活動，把黨建工作有效融入到生產經營工作中去。同時開展豐富多彩的文化活動，如文藝展演、體育競賽、拓展訓練等，通過樂于參與、廣泛參與的方式，將思想政治工作以潤物細無聲的方式滲透到干部職工內心深處。（六）加強責任意識廣大企業，尤其是國有企業不僅要把戰略目標定在經濟效益方面，還應履行社會責任。

1.扶危救困。黨組織要經常性地組織扶危救困的活動，在重要節點和重大災難時，組織黨員干部帶頭開展慰問、捐助等活動，以切實的行動體現黨組織的作用和黨員的先進性。

2.組建志愿者隊伍。組織黨員、團員或入黨積極分子組建志愿者隊伍，經常性地到敬老院、福利院等機構開展義務勞動，對留守兒童、困難家庭等開展親情關懷活動，或與貧困群體結成幫扶對子，開展結對幫扶等。

（七）加強工作融合

黨建工作與業務工作并不是相互矛盾的關系，不存在抓好黨建就會影響業務的問題，黨建工作與業務工作是相輔相成、互為動力的關系。實踐證明，哪個企業的黨建工作抓得好、抓得實，哪個企業的生產經營就出色、發展潛力就大、后勁就足。因此，黨建工作與業務工作應做到深度融合，把黨建優勢轉變為發展與創新的強大動力。

1.要提高理論水平。要用黨的理論指明方向、武裝頭腦、提高素養、指導工作，使企業生產經營始終行駛在正確的軌道上。

2.要堅決貫徹黨的方針政策。將黨的方針政策與企業實際緊密結合，響應中央號召，加快轉方式調結構步伐，加快淘汰落后產業項目和改善經管管理方式，走特色發展之路。

三、結束語

在全球經濟低迷、國內經濟爬坡過坎的情況下，加強黨的領導對企業深化改革、調整提升十分關鍵。針對企業黨建工作中重視不夠、組織弱化、部分黨員素質不高等問題，應從強化黨的領導地位、黨建制度建設、黨員引導教育等七個方面入手，全面加強黨的建設，為企業科學健康發展提供明確的方向和堅強的動力。