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信息時代如何培養學生良好的行為習慣

2017-04-06 09:46:21李穎超
現代交際 2016年15期
關鍵詞:信息時代

李穎超

摘要:行為習慣有好壞之分,從我們長期教育工作實踐來看,好的行為習慣會影響人的一生,使人受益終身。青年學生正是世界觀形成過程中,行為習慣也有很大可塑性和可變性。我們正處在信息時代,學生獲得信息的渠道廣、內容多,作為教師應正確引導學生利用好現代化通訊設備,為養成良好的行為習慣服務。

關鍵詞:信息時代 培養學生 行為習慣

中圖分類號:G633.67 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2016)15-0109-01

所謂習慣,就是指人的行為傾向,并且是穩定的,甚至是自動化的行為,是人在自然狀態下自然而然地、不知不覺地表現出來的,正如圣賢孔子所說:“少成若天性,習慣如自然”。行為習慣有好壞之分,好的行為習慣會影響人的一生,使人受益終身。青年學生正是世界觀形成過程中,行為習慣也有很大可塑性和可變性。我們正處在信息時代,學生獲得信息的渠道廣、內容多,如何引導學生取其精華,作為教育工作者責任就尤為重大。

一、規范行為,搭建信息平臺為培養習慣服務

俗話說“沒有規矩不成方圓”,首先得立規矩,講要求。作為教師就應正確引導學生利用好現代化通訊設備,為養成良好的行為習慣服務。比如按時起床,把手機定好起床鈴聲,定好熄燈號角,讓學生聞聲而起、聞聲而息。對于做不到的學生,把手機交上來,放學再領走。有了懲罰就有了記性,久而久之,習慣成自然。

文明禮貌是每個人道德品質修養的起點和基礎,青年學生身處的生活環境不同,體現在每個人身上的文明修養千差萬別。培養學生講文明、懂禮貌的好習慣尤為重要,這將影響著一個人成長、成才。從簡單的“老師好”“老師再見”,再延伸到常用的文明用語:“謝謝”“不用謝,這是我應該做的”“對不起”等等,讓學生運用到學習生活中,規范學生的言行,讓學生逐漸養成文明禮貌的好習慣。學生文明禮貌的養成也是個復雜的工程,涉及家庭、社會方方面面,教師和家長建立微信群,及時溝通,為學生營造校內校外都一樣的環境,有規矩,有監督,才有成效。家長、老師都是學生成長的引路人,為學生走向成功的人生打好基礎。

二、具體指導,用影像畫面反復訓練

教育家葉圣陶老先生說:“教育就是培養習慣”。學生來到學校,接受教育的主要內容,就是培養他良好的行為習慣,為今后的人生奠定基礎。作為老師在這個過程中指導要具體,訓練要嚴格。指導要具體就是想的要細致,要求要到位。在指導訓練過程中,對一些不好的現象,就用手機錄下來,放給大家看。監督指導,反復多次,學生才慢慢地養成了出入門輕開輕關的好習慣。事不大,但在公眾場所確實體現著人的修養,所有好的習慣就是人的好修養、好品德。

三、以身示范,與學生信息資源共享

“學高為師,身正為范”,就是教師要為人師表,言傳身教。教師與學生朝夕相處,和他們在一起的時間相對多,一言一行都要注意,要求學生做到的自己必須做到。針對學生對現代通訊設備的依賴,召開主題班會,“告別低頭族”,教師首先不做“低頭族”。網絡信息包羅萬象、紛繁復雜,教師要引導學生哪些是可傳播的,哪些是不可傳播的。向學生推薦積極向上、充滿正能量的作品。有利于提高學生

的自我約束力,更有利于學生良好行為習慣的養成,好習慣必將讓人的生命更加精彩。

四、鞏固成果,積極宣傳營造良好班風

在教育教學中,教師一直在不斷思考、探索,學生良好行為習慣如何才能在日常學習、生活中不斷強化,進而成為一種自覺、穩定的行為。建立一整套評比制度無疑是個好的辦法,讓制度把好的行為習慣固定下來,讓學生遵循下去。比如以小組為單位的“文明小組”“清潔小組”等,以個人為單位的“文明使者”“禮貌之星”“學習之星”等,讓學生互相監督,老師要及時檢查,定期評比,好的給予積極鼓勵,讓學生身邊有榜樣,不斷鞏固好的行為習慣,糾正不好的行為習慣,讓好的行為習慣逐漸成為學生的目標,并且成為他們的努力方向。同時讓學生自己挖掘身邊的好人好事進行宣講,營造積極向上的班風。教師的工作是需要智慧的,面對千姿百態的學生,不能簡單劃一,需要我們有勇有謀,有所為有所不為,讓學生從信服到佩服,學生就會自己做到“親其師,信其道”,我們的工作就達到了事半功倍的效果??傊畬W生良好行為習慣的養成凝聚著教師的心血。

“千里之行始于足下”,良好行為習慣的養成對學生的一生意義非凡。然而培養良好的行為習慣又不是一蹴而就的,需要一絲不茍,持之以恒,作為教師責無旁貸,必須肩負起培養學生良好行為習慣的任務,運用好現代化教育手段,讓手段為目的服務,達到“習慣成自然”,為學生走向成功的人生奠定基礎。

參考文獻:

[1]王慧芳.淺論大學生信息素質培養[J].教育與職業,2006(15):146-147.

[2]袁冬海,嚴陳玲.淺談大學生信息素質教育與創新能力培養[J].課程教育研究,2015(27):29-30.

責任編輯:孫 瑤

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