強化“四種意識”凝聚改革合力

張晨陽

[摘要]深化國防和軍隊改革是一場時代大考驗，紛繁復雜的客觀形勢、內外交織的挑戰考驗要求我們必須以習近平主席提出的“四個意識”為遵循，強化“政治意識”聽黨指揮凝聚意志力，強化“大局意識”甘于奉獻凝聚支持力，強化“核心意識”眾星拱月凝聚向心力，強化“看齊意識”步調一致凝聚推動力，通過強大的改革合力，助推強軍改革闊步前行。

[關鍵詞]國防和軍隊改革；政治意識；大局意識；核心意識；看齊意識

[DOI]1013939/jcnkizgsc201650035

1強化“政治意識”，聽黨指揮堅定思想立場，嚴于律己凝聚改革意志力

在改革中砥礪黨性，堅持黨的領導。黨指揮槍是政治方向的本質內涵，是人民軍隊篳路藍縷、薪火相傳的血脈根基與屹立不倒、無可動搖的制度長城。黨的方向就是軍隊的方向，黨的性質和宗旨決定了這支軍隊只有在黨的絕對領導下，才能通過改革實踐發展成為一支能夠真正擔當起實現中華民族偉大復興“中國夢”歷史重任的堅實力量。強軍改革是關系到黨和國家未來發展全局的戰略部署，必須踏踏實實聽黨話，一心一意跟黨走，經常按照“政治方向”標準聚焦對表、查缺補漏，使正確無誤的“方向感”在改革部署中落地生根，在思想頭腦中發芽開花，確保改革不迷向不迷航，不走歪路邪路。

在改革中堅守底線，嚴守政治紀律。令嚴方可塑軍威，命重始足整綱紀。無論改革推進到哪里，政治紀律始終是不可逾越的底線。如果說強軍改革是在為我們部隊的建設發展“鼓氣”，那么軍紀廢弛不張、問題層出不窮則等同于消極“放氣”，日久天長，部隊非但無法通過改革獲取底氣充盈、朝氣蓬勃的生機活力，反而會受累于“紀律問題”而松軟疲沓、一蹶不振，使“改革紅利”大打折扣，成為無用功，因此，改革要想取得長足進展，紀律必須牢牢頂在前面。

在改革中依托組織，筑牢戰斗堡壘。一要強化組織意識，各級黨員要在改革中自覺向黨組織靠攏，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。二要規范組織生活，圍繞“組織生活”謀篇布局。三要落實組織制度，切實加強制度觀念、程序觀念，在決策上落實民主集中制，在執行上落實請示報告制度，在統籌上落實組織管理制度，營造良好組織氛圍，發揮利用制度優勢，推動組織科學化正規化建設，為改革添磚加瓦、鼓勁助力。

2強化“大局意識”，甘于奉獻服務改革大局，久久為公凝聚改革支持力

不計個人私利，正確對待得失，鍛造改革“鋪路石”。強軍改革沒有局外人，人人都是參與者。站在改革的十字路口，面對進退去留的人生抉擇和紛繁復雜的利益糾葛，我們必須堅持用利益“試金石”鍛造改革“鋪路石”。樹立“人生何處不青山”的境界和抱負，要把改革看作人生道路新起點、軍隊整裝新征程，理性看待和接受“涅槃必有陣痛，改革必有犧牲”的客觀規律，樹立起強軍必勝、改革必成的信心和意念，堅信只有黨和國家的前途一片光明，個人的道路才會越走越寬。

積極主動作為，狠抓部署落實，助推改革“孵化器”。一要積極作為不推諉。黨員和領導干部要發揚啃硬骨頭的吃苦精神、俯下身子的務實理念、釘釘子的決心意志，不斷提升謀事創業的自覺性和創造性，遇到問題不回避，面對矛盾不轉移。二要貫徹標準不打折。在落實改革措施上，要堅持高標準展開工作、高質量完成任務，切實按照改革部署要求抓建設標準，使貫徹標準成為深入人心的新理念。三要抓細抓小見真功。“天下大事必作于細。”改革不是空中樓閣，擁護不是空喊口號，要緊緊圍繞改革這條主線，謀劃、部署和推進日常各項工作，抓好戰備建設、軍事訓練、日常管理和思想教育，把思想傳達到末端，把工作落實到末端，狠抓經常性基礎性工作。

確保安全穩定，營造改革氛圍，編織改革“防護網”。一方面，在改革中既要統籌全面部署，防止單兵突進的冒進主義，也要精細合理安排，避免好大喜功的輕敵心理，消除形勢一片大好、進展一片喜人盲目樂觀情緒。通過組織召開安全形勢分析會對潛在的安全隱患和隱性癥結進行系統性的梳理總結，注重風險評估，把問題扼殺在萌芽初生狀態，把矛盾解決在集中爆發之前；另一方面，要通過多維途徑、復合舉措、多重方式提振軍心士氣、凝聚改革共識、統一思想意志，充分利用“六小陣地”平臺，緊跟改革步伐，做好主題教育，將文化元素融合進日常工作的方方面面，營造立體化的思想引領環境，堅持樹立問題導向，通過思想形勢分析會把官兵的思想脈絡摸清楚，把基層官兵關心聚焦的問題、聯系緊密的問題，形象生動的話語體系解答清楚。

3強化“核心意識”，軍旗向黨堅持領導核心，立場堅定凝聚改革向心力

在組織領導上突出“核心”。組織領導核心是改革的指揮控制中樞。在國防和軍隊改革步入嶄新階段后，更應該認識到只有在組織領導上始終堅持黨中央特別是習總書記的正確領導，才能夠凝聚人心、統一思想，推動國防軍隊進入建設“黃金期”。

在指導思想上突出“核心”。在指導思想上突出“核心”，就是要深刻學習領會貫徹習主席重要系列講話精神，深刻領會蘊含其中的立場觀點和方法，將理論與實踐相結合、歷史與現實相結合、觀點與方法相結合，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐，推動工作。

在目標引領上突出“核心”。能打勝仗是改革目標，改革成功與否，根本在于能否建設一支與我國綜合國力與國際地位相適應的、為我國戰略發展機遇期提供堅強安全保障和強大力量支撐的軍事力量，因此，我們必須深刻把握“六個著眼”，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標準，解決好信息化條件下阻礙戰斗力生成的一系列體制機制問題。

4強化“看齊意識”，同頻共振緊跟中央步伐，精準對接凝聚改革推動力

與黨中央看齊，堅定一種信念“改革必成”，過好思想關。通過深入學習習主席系列講話精神，每名官兵都應對黨中央的改革有了更深刻、更全面、更科學的認識和理解，都應該對習主席所領導的改革偉業充滿信心、對改革所開啟的偉大時代充滿信心、對黨和軍隊的前途命運與發展前景充滿信心。要看到改革是我國對世界軍事變革潮流所作出的主動應對，看到改革是在重重論證層層分析的基礎上所做出的科學謀劃，看到改革具備堅實的物質基礎和有利的氛圍環境等一系列積極因素，要看到習主席推進改革的決心毅力是無比堅定、前所未有的，要看到改革對構建中國特色現代軍事力量體系所發揮的作用是不可估量的，要看到每一個改革涅槃的奉獻者最終也將成為改革紅利的受益者。

與黨中央看齊，堅持一種步調“跟進改革”，過好行動關。過好行動關，首先要在節奏上保持平穩，既要防止條件不成熟情況下的“快半拍”，又要杜絕拖拉推諉、搪塞應付的“慢半拍”；其次要在部署上嚴抓落實，在深刻領會習主席系列講話精神和強軍戰略決策部署的基礎上，做好重點人員、重點部門、重點單位的工作。

與黨中央看齊，樹立一個樣子“投身改革”，過好表率關。各級主管要嚴守標準，樹立修身律己、堅守本位的原則意識，在關乎人格品行的問題上做好表率；樹立勇毅篤行、沖鋒陷陣的開拓意識，在關乎膽魄意志的問題上做好表率；樹立夙興夜寐、久久為公的創業意識，在關乎責任擔當的問題上做好表率；樹立功成不必在我、立業何須在我的淡泊意識，在關乎利益抉擇的問題上做好表率。

參考文獻：

[1]劉長利新時期我國軍事法律顧問制度構建之研究[J].中國市場，2016（18）

[2]汪少彬，周建新著眼于提升軍官職業吸引力調整改革政策制度[J].中國市場，2015（37）