樂至：推進就業扶貧“八精準”

▲到鄉鎮擺攤設點宣傳就業扶貧政策

為全力推動就業扶貧，資陽市樂至縣就業局狠抓就業工作，多措并舉，精準發力，嚴抓落實，精心策劃“八精準”，在就業扶貧工作上取得實效。

精準方案，保證就業扶貧落地

根據省、市相關文件精神和要求，結合縣情、鄉情和村情，出臺《樂至縣貧困家庭技能培訓和就業促進扶貧專項實施方案》和《樂至縣脫貧攻堅職業培訓工作實施方案》，明確工作目標、幫扶項目、扶持政策、幫扶舉措等，推進就業扶貧精準落地。

精準宣傳，營造就業扶貧氛圍

通過縣政府門戶網站、樂至創業微信平臺、大走訪活動等渠道宣傳就業創業政策，印發《樂至縣就業服務工作服務指南》2萬余冊，以“一人就業，全家脫貧”“培訓一人，就業一人，脫貧一戶”等為內容制作宣傳標語，積極營造就業扶貧良好氛圍。

精準援助，實行就業兜底安置

按照“精準安置對象、精準崗位設置、精準審批過程、精準聘后管理”要求，開發“鄉村保潔”等公益性崗位221個，安置建檔立卡貧困家庭勞動力206人，給予公益性崗位補貼每月320元/人、社保補貼每年100元/人，并為其全部購買工傷保險。

精準摸底，動態掌握就業狀況

召開全縣農村貧困勞動者力就業信息平臺工作暨業務培訓會議，按照國家平臺人員數據，準確掌握農村貧困家庭16至60周歲勞動者的基本情況、就業創業狀況、參保情況、培訓需求等，建立農村貧困家庭勞動者實名制信息庫涵蓋1.74萬人，按季更新數據，并實行實名制動態管理。

精準施訓，提升就業技能素質

堅持執行人社、財政、紀委、監察、就業等部門參與制度，加大對貧困勞動力的職業技能培訓，推動“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變，組織建檔立卡貧困勞動力開展創業培訓15期442人、勞務品牌培訓6期310人，切實增強其就業創業能力和市場競爭力。

精準輸出，促進就近就地就業

積極搭建企業招聘、個人求職公共平臺，搜集縣內企業等用工職位數1600個，在縣政府門戶網站、樂至創業微信平臺、資陽公共招聘網公開發布，擴大用工信息覆蓋面。舉辦就業招聘會3場，提供就業崗位1992個，幫助1330人就地就近就業。

精準平臺，確保就業服務優質

按照“六到位”標準，加強基層就業和社會保障服務平臺標準化、規范化建設，確保就業和社會保障經辦業務下延，為群眾提供“一站式”服務。鄉鎮平臺標準化、規范化建設率達100%，村（社區）平臺建設已規劃并推進中；全面貫通“金保”網，實現就業和社會保障經辦業務“一網通”；開展鄉鎮就業和社會保障服務中心人員醫保、就業、居保培訓8期，每個鄉鎮平臺至少有2人以上專門從事就業和社會保障服務的正編事業人員，確保了就業和社會保障服務工作優質、落到實處。

精準孵化，促進創業帶動就業

建立縣級電子商務公共服務平臺3200余平方米，集“從業人員培訓、個人及企業電商孵化、電商宣傳展示、網購服務體驗、特色產品展示展銷、產品包裝設計及品牌打造”六大功能為一體，對入駐的特色產業主、返鄉創業農民工、企業網商、創新創業大學生等進行專業孵化，增強創新創業能力，提高創新創業成功率，從而充分帶動社會就業、引領青年創業、幫助特殊群體轉業。