中國聯合水泥集團有限公司總經理 孫建成

在國家持續新常態的背景下,水泥行業面對產能嚴重過剩的局面,是打價格戰拼個你死我傷,還是理性應對抱團取暖,共同維護行業價值實現良性發展?客觀說,到了行業發展的一個轉折點。
2016年,中國聯合水泥積極走出去,與區域各位企業家交流、交心、探索、謀劃。在冀魯豫區域響應國家、行業的號召,推進自律停窯、冬季錯峰停窯,形成與新疆、東三省以及山西的大板塊市場呼應,取得了較好的社會效益和經濟效益。
2016年11月9日至2017年3月15日,中國聯合水泥在山東省錯峰停窯90天,其中德州污染通道停窯120天;在河南省錯峰停窯92天,在河北省錯峰停窯120天,累積減產熟料達1543萬噸。
通過冬季錯峰停窯,在有效改善大氣環境的同時,最大限度地緩解了市場供需矛盾,企業實現盈利,行業形象得以提升,行業價值進一步提高。在錯峰停窯過程中,我們增加了錯峰停窯的天數,提升了行業責任的高度;我們付出了企業的“小利”,換來了行業的“紅利”;我們踐行了執行的誠信,打開了行業春天的大門。
由此,我感嘆水泥企業家是有企業管理境界的,有社會責任高度的,有行業發展前瞻的!同時,我也深刻感悟到:行業產能過剩是客觀事實,但產能過剩不等于行業價值低迷,不等于行業形象低下!
行業發展的關鍵在行業領導者,在領導者的經營意識。客觀環境、宏觀環境變了,仍沿用既有的思路和做法會出現不適應,會有陣痛。所以,我們要改革、要調整,否則發展的過程就會出現“腸梗阻”。痛則不通,通則不痛。鑒于此,我提出五點建議:
一、構建水泥行業“藍海戰略”的經營意識。眾所周知,水泥是國民建設的基石,其需求是客觀恒定的。既沒有主流產品替代,也不受價格等因素的刺激而增加。我們應該從“市場與行業共贏”的角度構建水泥行業的“藍海戰略”,即:為市場提供價格與價值相匹配的產品和服務,在更好的滿足消費者的同時促進行業穩健發展,實現共贏。
二、搭建區域內“1+N”溝通機制與管理模式。即:建立由區域內產能主導的大企業牽頭,其他企業參與的溝通機制;同時,采取其他企業價格結算方式與龍頭企業保持一致的管理模式,實現市場秩序穩定,份額穩定,價格穩定,價值穩定。
三、大板塊市場、省際市場間實現“3一致”,即:產品到貨價一致、錯峰停窯時間一致、交叉市場秩序一致,提高市場整體質量與行業整體效應。
四、堅決推進自律停窯和錯峰停窯。同時,處理城市垃圾和廢棄物的水泥企業,錯峰期間按照垃圾數量,核定錯峰生產期間的開窯天數;對小區供暖的水泥企業,不再列入錯峰生產期間的開窯范圍。
五、大企業率先取消32.5等級水泥。在為社會提供高標準水泥的同時,更為行業供給側改革、深化去產能貢獻力量。
經營、管理思維的轉變過程有時也會陣痛,但只要方向正確,措施得力,執行到位,企業的前景是好的,是有利于行業健康發展促進行業價值提升的。相信,有各位企業家的胸懷、智慧、責任和擔當,水泥行業一定會富有活力和價值,也一定會迎來充滿希望的春天!
