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政府機關檔案管理存在的問題與對策探析

2017-04-01 10:26:04劉濤
企業文化·下旬刊 2017年2期
關鍵詞:檔案管理問題對策

劉濤

摘要:在現代化社會發展中,汲取以往的經驗和教訓,檔案資料管理尤為重要。尤為是政府機關的檔案管理工作,能夠為社會主義發展提供更多財富,促進和諧社會的穩步構建。所以,在本文中,對政府機關的檔案管理問題與對策進行了深層次的分析與研究。

關鍵詞:政府機關;檔案管理;問題;對策

政府機關的檔案是各個部門從建設初期到如今發展的整個過程,都會相對應的形成一個檔案。所以,對政府機關的檔案進行優化管理,不僅能將政府部門的職能充分發揮出來,還能促進社會管理、科學管理的穩步性,保證和諧社會的形成。

一、政府機關檔案管理存在的問題

目前,在我國檔案管理工作中,由于各個單位之間分工不夠明確、其工作水平不足,導致在檔案管理工作中增加其難度,在該情況下,不僅會影響到政府機關的規范性管理,還制約了政府部門發揮的管理職能。

其一,對檔案文件管理的不夠集中,導致材料處理工作不夠規范。因為政府機關的檔案管理工作比較復雜,需要各個工作人員之間的相互分工、相互配合,但面對這種復雜性,導致在管理工作中經常出現遺漏、資料不完整等現象。

其二,對檔案信息收集的不夠完整,無法準確分類。每個政府機關在工作中,都需要建立屬于自己的長效機制,但是,常常會增加一些臨時、短期任務,這些任務種類多,豐富多樣,導致一些工作人員只重視主件,無法完成附件管理工作,從而影響了信息的完整性[1]。

其三,使用的電子政務系統比較落后,不符合當代社會的發展需要。在政府機關中使用的大量文件都是利用計算機打印完成的,根據工作需要以及工作任務的實施,將其轉換為紙質文件。但面對這種落后現象,與國際化相比還存在較大差距,不僅會造成工作成本增加現象,還會影響政府機關工作效率的提升。

其四,檔案管理人員與工作人員的自身素質不高,自身的專業性、分析問題的能力都不高。我國政府機關檔案管理團隊在整體上不夠穩定,缺乏積極思想意識和創新意識。雖然在一定程度上能夠使檔案工作人員符合數字化工作需要,但由于他們缺乏專業性和較強能力,無法熟練使用計算機技術,導致文件管理方法和實際使用的方式存在較大差距,無法實現一致性,從而影響了政府機關檔案管理工作的積極發展,制約我國社會的和諧發展[2]。

二、政府機關檔案管理問題的解決對策

在和諧社會發展理念提出下,我國政府機關的檔案管理工作作用充分發揮,對和諧社會的積極發展提高意見。在現代社會發展下,需要結合和諧社會發展下的具體要求,促進管理工作的優化實施,保證檔案管理工作發揮的服務職能,為和諧社會的積極發展提供動力。在這種執行下,需要各個單位的管理人員、工作人員從幾方面,實現系統化發展需要。

(一)加強調查與監督

對政府機關的檔案管理工作進行調查與分析,針對其存在的問題,需要對其優化、改正。同時,還需要根據政府機關的實際發展情況,促進管理方法的嚴格性與完善性,保證能夠對檔案文件進行合理記錄、有效整理與分析等,促進其檔案分析工作更合理,為檔案信息的安全保存、規范管理提供較大方便。在政府各個部門的相互執行下,不僅能將各個規范與標準充分落實,還能促進工作效率的穩定提升[3]。

(二)實現材料的分類整理

在對政府機關的檔案信息進行分類處理期間,需要根據機關的實施工作需求以及實際的工作情況,對全部的檔案進行科學分類、有效整理,保證能夠減少政府機關內部管理難度,減少其存在的各個問題。在各個部門相互聯合下,工作人員還需要注意到檔案的結合問題,嚴格解決檔案文件存在的重復性與混亂性。政府機關內部管理工作比較復雜,各個部門需要對工作任務、工作檔案等進行處理,在這種執行條件下,不僅能減少檔案信息出現遺漏、丟失等現象,還能維持檔案信息使用的全面性與可靠性。

(三)促進檔案管理體制的創新

促進檔案管理體系的創新性,保證能夠將電子政務充分滲透到檔案日常管理工作中。在工作執行期間,工作人員需要對電子檔案文件的形成、歸檔以及開發等各個工作進行全面管理,促進政府機關的自動化發展,為信息的實時性發展提供較大保障,促進政府工作的高效運行和穩定發展。不僅如此,還需要利用電子政務建設,實現業務擴展,保證各個單位之間在服務與管理工作中,都能為社會、為人們發展提供更好服務,保證政府機關的檔案工作滿足現代社會的發展需要[4]。

(四)加強思想黨風建設

政府機關在各個工作執行工作中,需要加強思想黨風建設,促進檔案管理人員的責任感都能得以提高,保證其工作精神和事業心的充分形成,這樣不僅能實現各個部門之間的相互合作,還能為人民提供更好的服務工作。在對工作人員進行教育培訓工作期間,需要為檔案管理工作中心提供輔導,使各個部門人員都能認識到檔案工作管理的重要性。還需要對工作人員的能力進行培養,提高他們的信息收集效率,減少檔案文件的處理期間,促進教育工作與宣傳工作的完好實施,這樣才能在總體上提高工作人員的自身素質。

三、總結

政府機關能為現代化社會發展提供引導作用,檔案管理工作發揮著全部的職能和作用,促進其和諧社會的穩定發展。所以,在檔案管理工作中,一定要充分落實科學發展觀的重要思想,將政府的管理工作與檔案工作充分結合起來,促進其服務工作的積極完善,保證促進信息資源的豐富利用。

參考文獻:

[1] 趙闖.政府機關檔案管理存在的問題與對策[J].華章,2012(8):300.

[2] 于炳仁.新形勢下檔案管理工作存在的問題和對策[J].辦公室業務,2015(19):56.

[3] 彭志雄.對當前政府機關檔案管理存在的問題與對策探析[J].辦公室業務,2013(21):91-92.

[4] 康國偉,蓋建波.關于政府檔案管理工作中相關問題的思考[J].辦公室業務,2016(2):94.

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