人民幣升值對我國就業形勢的影響

【摘要】2005年我國開始施行有管理的浮動匯率。自此，人民幣一直都在進行不同程度的升值。不可否認的是，人民幣的升值在一定程度上會有利于經濟的發展，但同時人民幣的不斷升值對我國經濟也有較大的負面影響，特別是對我國就業會造成一定的影響。

【關鍵詞】匯率 人民幣升值 就業

一、引言

隨著全球經濟一體化及我國經濟對外開放的不斷深入，在享受廣泛參與世界經濟所帶來的諸多好處的同時，我國也面臨著諸多經濟開放所必須面對的問題。隨著人民幣的不斷升值，人民幣匯率更成為了談論焦點。

二、人民幣現行匯率及變化和趨勢

第一、人民幣在2014年以前一直保持不斷升值。自2001年開始，人民幣升值壓力悄然而生。迫于各方面的壓力，我國于2005年終于宣布人民幣升值約兩個百分點。從今往后，人民幣一直保持著升值的強勁勢頭。但是自2014年第一季度開始，人民幣出現疲軟狀態。

第二、人民幣將繼續保持升值趨勢。人民幣在今后不會一直貶值，而且有很大可能還要繼續升值。首先，我國擁有大量的貿易順差額。其次，我國經濟形勢一直保持著穩定，且7%的經濟增長速度還是要快于大多數的國家。最后，境外對人民幣的需求不斷增加，這點導致人民幣不會有持續性貶值。

第三、人民幣匯率反映我國的經濟形勢。匯率在國與國之間的交易中起到了十分重要的作用，人民幣匯率的變動對我國經濟的影響總共有以下四點：（1）最直接的是影響出口。人民幣升值，導致我國出口商品的價格相對提高，國外市場需求減少，利潤降低，企業進入虧損狀態，大部分出口型企業只能選擇相繼倒閉，從而就導致了在出口型企業工作的人口失業。（2）對經濟結構調整的影響。人民幣升值有利于通過市場利用價格機制提高資源配置的有效性，使經濟結構得到改善，市場機制就會淘汰掉那些盈利能力比較弱的、單純依靠勞動力的那些企業，此時就會從這些倒閉的企業中流出大量的勞動力，而這些流出的勞動力一旦閑置，就會給就業造成巨大的壓力。（3）對外商直接投資的影響。國外的企業在我國的投資情況對人民幣匯率的波動異常敏感。人民幣升值，不利于國外的企業在我國的投資，使得原本應在我國的工作崗位流入了國外，減少了我國國民的就業崗位。（4）對物價水平的影響。人民幣升值，從進口的角度看，降低了進口貨物的價格；從出口這一立場來看，人民幣的升值，會導致我國的出口商品在國外的市場上喪失一部分消費者，出口產品供過于求，價格就會降低。

三、伴隨著人民幣升值我國就業情況的變化

（一）各年份就業情況對比

由于以上數據只是記錄了城鎮人口失業率，農民工的就業情況并未計入到數據內，而農民工又是一個就業不穩定，失業率較高的群體，并且同時在我國目前經濟形勢相對良好的情況下，城鎮失業率并未有明顯的下降，說明人民幣的升值，會造成我國就業總量的減少。

（二）人民幣升值對我國就業的影響

人民幣升值對我國就業的影響可以分為短期和長期。

第一、匯率變動對就業的短期影響。外匯匯率下降，人民幣升值，削弱了我國企業的出口競爭力。此時，由于出口受阻，使得國內出口工業和進口替代品業發展受阻，不利于減少經濟下行的壓力，從而也就無法減輕就業壓力。

第二、匯率變動對就業的長期影響。不同行業對匯率浮動的敏感度是不一樣的，匯率變動在長期內可能會改善某些部門的資源配置，也有可能惡化某些部門的資源配置。如果匯率變動優化了某些部門的資源配置，則匯率的變動會促進我國經濟的穩定發展。而匯率變動對資源配置的改善則需要經歷一個相當長的時間才能顯現出來。

（三）人民幣升值為何會影響就業

人民幣升值對我國就業總量的抑制主要是通過兩個渠道來顯現出來的。一個是通過影響國內出口產品的價格來抑制就業，另一方面也通過改變資源在不同領域的占有率來影響就業。

四、面對人民幣升值我國在進出口方面應采取的措施

（一）我國政府應該采取的有效措施

第一、調整經濟結構，擴大內需，降低外貿依存度。我國在加入了世界貿易組織之后，隨著我國對外貿易越來越頻繁，外貿依存度也隨著加大，國際經濟環境對我國經濟發展的影響越來越大。要想使我國在動蕩的國際經濟環境中保持經濟的穩定增長，降低外貿依存度至關重要。同時，經濟結構的不合理會影響我國國民的就業量。所以，要想緩解就業壓力，就必須從經濟結構著手，改善經濟結構，加大國內的市場需求。

第二、完善央行干預制度，加強對我國進出口企業的指導與扶持。在人民幣升值對就業形勢的影響中，進出口企業對匯率的波動最為敏感，故進出口企業失業人數最多。所以完善央行干預制度，從而加強對進出口企業的技術指導和資金的扶持相當重要。

第三、加快人民幣的國際化。2015年年末，人民幣正式成為“一籃子貨幣”邁出了人民幣國際化的重要一步。人民幣國際化越程度越高越有利于我國進行對外貿易，并且加大了我國企業的出口熱情，有助于我國出口型企業的長足發展，從而帶來穩定的就業崗位。

（二）我國企業應該采取的有效措施

第一、擴大國內市場需求。國內市場的消費需求不足，會對我國就業率的提升帶來很多阻礙。要想提高國內市場需求，生產廠商就必須迎合市場對產品的需求，針對不同人群采取不同的銷售方案，滿足不同領域的人群對產品的不同要求。

第二、優化我國外貿結構，提高出口產品質量。貿易結構是一國與別國進行交易的基礎，外貿結構的優化，可以擴大我國出口產品的市場份額，從而讓我國出口型企業帶來更多的就業崗位，減輕目前的就業壓力。

第三、積極開拓新興市場。從目前國際經濟大環境來看，世界各國還未從上次經濟危機中完全復蘇，國外經濟普遍低迷，所以，單單靠原來的產品并不會提升國外市場對我國產品的需求量。并且，世界各國開始對我國經濟相對良好的態勢產生擠兌心理，試圖讓我國在對外貿易中處于比較孤立的處境。以上這些壓力都在逼迫著我國對新興市場的探究與開發，開拓的新興市場將會帶來更多就業崗位，進而緩輕就業壓力。

第四、提高企業創新能力，加強企業管理。當今社會是一個日新月異的社會，經濟社會更是如此，市場上每天都會有新企業的建立與適應能力較弱的企業的倒閉。一個企業要想在市場上保持不敗之地，就必須不斷地進行改革創新，給自己的產品不斷地注入一些新鮮元素，讓產品做到與時俱進，保障企業可以擁有長期的競爭力。只有更多的企業能夠長足發展，才能夠保障我國就業率的穩定乃至上升。

參考文獻

[1]王俊嶺.人民幣長期不會趨勢性貶值甚至將升值[N].黨報，2015-05-27.

[2]張小溪.讀懂成長中的亞投行[J].前線，2015（05）.

[3]中國銀行國際金融研究所副所長宗良：人民幣匯率走勢的基本特征、前景與路徑[J].債券，2015（04）.

作者簡介：李小孟（1992-），女，漢族，河南濮陽人，本科，經濟學學士，現就讀于天津財經大學研究生院，研究方向：國際金融。